Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. В грудні 2025 прийняли зовнішнього сумісника. ТД письмовий уклали 17.12.25 до роботи приступити 22.12.25. Графік роботи 8 год щопонеділка. Як правильно вказати кількість днів перебування у трудових відносинах. Вже один уточнюючий звіт подавали (вказали в ньому 15…

Відповідь надано

Як правильно визначити кількість днів трудових відносин

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

06.05.2026 | 21:29

Кількість календарних днів перебування у трудових відносинах для зовнішнього сумісника визначається з дати початку роботи, зазначеної в наказі, до кінця…Ще

ІН

Інна

05.05.2026 | 22:57

Добрий день, у 2025р ми відправляли поштою витяги зі списків для звірки у ТЦК, але наші звірені екземпляри так і не повернулися. Звірка списків з ТЦК проводиться на щорічній основі? Відповідно нам потрібно відправляти витяги зі списків по тим самим працівникам для звірки у 2026р…

Відповідь надано

Звірка списків з ТЦК: чи повторювати процедуру у 2026 році

НК

Наталія, консультант

експерт

06.05.2026 | 17:42

Щорічне звіряння списків з ТЦК є обов’язковим, тому те що витяги за 2025 рік не повернулися, не звільняє від проведення звіряння у 2026 році і по тих…Ще

ЮЦ

Цанга Юлія

05.05.2026 | 20:27

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника: питання бронювання та виплати заробітної плати

Доброго вечора. З 01 травня 2026 року прийняли на роботу працівника. 4 травня подали заяву на його бронювання. Проте, сьогодні, 5 травня працівник по терміновим сімейним обставинам бажаєвільнитися за угодою сторін. Керівник не проти звільнення, але виникають наступні питання: 1…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.05.2026 | 17:52

Вважаю, що не буде нічого якщо ви вчасно подасте оперативні відомості. Але якщо все ж таки працівника буде заброньовано, то зарплатну вимогу слід…Ще

ТЕ

Тетяна

05.05.2026 | 18:46

Доброго дня! Виникло питання при розрахунку норми по особам з інвалідністю. Працює у нас одна особа, яка має 2 групу, але довідка ще МСЕК і не видно яке саме захворювання. Написано "Ручна праця без психоемоційних навантажень". З його слів у нього психічне захворювання, але не…

Відповідь надано

Питання щодо розрахунку норми для працівника з інвалідністю

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.05.2026 | 23:32

Ні, на жаль, не підійде.

У пп. 2 п. 6 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 01.04.2026 р. № 490 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-2026-%D0%BF#Text…Ще

ІМ

Малкова Інна Василівна

05.05.2026 | 18:21

Якщо власник компаній кінцевий беніфіціар є також посадовою особою директором компанії він як директор буде входити в квоту 50% на бронювання…

Відповідь надано

Включення директорів у квоту 50% на бронювання військових

ТК

Таміла, консультант

експерт

05.05.2026 | 18:55

Так.
Коли КБВ є працівниками підприємства вони бронюються, як працівники і входять у 50%.

Адже відповідно п. 5 Порядку 76…Ще

НК

Камізерко Наталія Петрівна

05.05.2026 | 18:20

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Вплив тривалого лікарняного на щорічну відпустку працівника

Добрий вечір. Підкажіть будь ласка, якщо працівник знаходиться на довготривалому лікарняному більше 100 днів, чи впливає це на кількість днів щорічної відпустки…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

06.05.2026 | 21:41

Період тимчасової непрацездатності (лікарняний) не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими та…Ще

НТ

Таран Наталія Євгенівна

05.05.2026 | 18:01

Вітаю.Підкажіть будь ласка чи можливий зараз виїзд за кордон заброньованого працівника, а саме заступника директора, на яких умовах - відпустка чи відрядження і який перелік документів для успішного перетину кордону потрібен.Дякуємо…

Відповідь надано

Умови виїзду за кордон для заброньованого працівника України

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.05.2026 | 16:34

Від роботодавця.

Шаблон див. тут Дозвіл на виїзд за кордон заброньованого у відрядження/відпустку

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Anonymous

05.05.2026 | 17:58

Трудові книжки

Відповідь надано

Чи дозволяється подавати скан трудової книжки звільненого працівника

Добрий день. Чи можна подати скан копії трудової книжки по працівнику, який звільнений в 2024 році…

ОК

Олеся, консультант

експерт

05.05.2026 | 23:41

Ні, лише він самостійно може подати, або його наступний роботодавець.

У роботодавця немає безумовного обов’язку з оцифрування чи передачі скан-копій…Ще

НА

Наталія

05.05.2026 | 17:58

Як правильно прийняти людину на посаду на період мобілізації чи до укомплектування,як писати в наказі:"прийняти виконуючим обов'язки менеджера на період мобілізації?", чи " прийняти менеджером на період мобілізації?"
Та, якщо працівник має основне місце роботи і хоче…

Відповідь надано

Правильне оформлення наказів про прийняття та переведення працівників

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.05.2026 | 17:47

Вам потрібно зясувати - ви приймаєте за трудовим договором чи покладаєте обовзяки на іншого працівнка без звільнення від обовзяків за оснвоною посадою?Якщо…Ще

incognito

05.05.2026 | 17:52

Доброго дня , скажіть будь ласка підприємство бронює працівників по 76 Постанові , чи потрібно по заброньованим працівникам подавати додаток №5 до ТЦК про те , що вони отримали бронь ? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати додаток №5 для заброньованих працівників

ТК

Таміла, консультант

експерт

05.05.2026 | 18:51

Не потрібно.

Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 не…Ще

ТШ

Шевченко Тетяна Федорівна

05.05.2026 | 17:45

Підкажіть, будь ласка, можна прийняти працівницю на таку посаду Менеджер по роботі з персоналом та обліком кадрів
(код КП 1231)? Можливо так поєднувати посади? Це питання термінове, будь ласка…

Відповідь надано

Чи можливе поєднання посад менеджера і кадровика в обліку

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.05.2026 | 05:56

Ні, не можна.

У Класифікаторі професій є окремі посади «Менеджер з персоналу», яка передбачає трудові функції з підбору, забезпечення та…Ще

ГА

Галина Аверіна

05.05.2026 | 17:15

Доброго дня! роботодавець планує анулювати бронювання працівнику 07 травня 2026 року, а забронювати з 10 травня іншого працівника. Чи потрібно даним працівникам забезпечити зарплату не менше зарплатного критерію близько 22 тисяч грн…

Відповідь надано

Забронювання працівників: чи потрібно дотримуватись зарплатного критерію

НК

Наталія, консультант

експерт

06.05.2026 | 20:05

Гарного вечора!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

РО

Романна

05.05.2026 | 17:03

Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо у ІПР чи Рекомендаціях вказано, що мають бути створені спеціальні умови, які саме не вказано. Якщо прийму працівника на 0,5 або 0,25 ставки це буде рахуватись спеціально створена умова? Чи як я маю знати…

Відповідь надано

Спеціальні умови для працівників: що потрібно знати

ОК

Олеся, консультант

експерт

08.05.2026 | 19:28

Так, без ІПР цілком законно зараховувати до нормативу, основні вимоги щодо нормативу, це діючі довідка МСЕК або витяг з ршіення експертної команди, основне…Ще

АН

Андріана

05.05.2026 | 17:01

Вітаю! У працівника встановлено інвалідність з січня, а документи роботодавцю надала у травні. Що робити у такому випадку…

Відповідь надано

Що робити, якщо документи про інвалідність подано із запізненням

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

05.05.2026 | 22:49

Статус особи з інвалідністю виникає з моменту його встановлення, навіть якщо працівник подав документи пізніше.

Статус особи з інвалідністю виникає з…Ще

ІР

Ірина

05.05.2026 | 16:48

Доброго дня! Прошу надати роз’яснення щодо звітування про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
Підкажіть, будь ласка:
Чи з’явилася станом на травень 2026 року офіційна нова форма звіту?
Якщо форми досі немає, чи потрібно подавати інформацію…

Відповідь надано

Запит щодо нової форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

05.05.2026 | 17:53

Форми звіту станом на 05.05.2026 ще немає.

Статтею 18-2 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (…Ще

ЛЮ

Людмила

05.05.2026 | 16:40

Трудові книжки

Відповідь надано

Виправлення помилки в трудовій книжці: як діяти далі

Добрий день! При внесені запису про дату народження на титульній сторінці трудової книжки було зроблено помилку. Як виправити помилку в даній ситуації? І де внести виправлені записи, якщо на титульній сторінці вже немає місця для запису? Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.05.2026 | 23:44

Зміну записів у трудових книжках про прізвище, ім’я, по батькові або виправлення помилок в ПІБ, даті народження виконує власник або уповноважений ним…Ще

УП

Пономаренко Уляна

05.05.2026 | 16:36

Відпустки

Відповідь надано

Коли працівник змінного графіка має виходити після відпустки

Вітаю! Якщо працівник (сторож), який працює за графіком змінності йде у відпустку, коли він має вийти на роботу: у день своєї зміни чи у наступний день після закінчення відпустки. Наприклад, відпустка закінчується 12 червня сторож виходить 13 червня (наступний день) чи 15 червня…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.05.2026 | 23:14

Можливі обидва варіанти - законодавство не містить заборони на початок відпустки з вихідного дня.

Тож сторож може відпрацювати свою зміну й з наступного ж…Ще

СВ

Світлана

05.05.2026 | 16:33

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівниці за скороченням: законодавчі нюанси та обмеження

Доброго дня. .Як не порушуючи чинне законодавство звільнити за скороченням працівницю чоловік якої мобілізований?Чоловік з дружиною працюють на одному підприємстві…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.05.2026 | 06:17

У стандартному порядку.

Чинне законодавство не встановлює заборону на звільнення за скороченням працівниці, чоловіка якої мобілізовано (працюють вони на…Ще

ОЛ

Ольга

05.05.2026 | 16:21