Kadroland | Особистий консультант

Хочемо перейти на письмові трудові договори, підкажіть будь ласка, чи потрібно підписувати трудовий контракт із директором, який є засновником і власником ТОВ? Можливо тут якась інша процедура передбачена? Дякую за відповідь)…

Відповідь надано

Підписання трудового договору з директором-засновником: необхідність та процедура

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.05.2026 | 13:29

Ні, з директором, що є власником, не можете підписати письмовий ТД чи контракт, оскільки для укладання такого документу повинно бути дві сторони: працівник…Ще

AШ

Шахкулянц Aлла

30.04.2026 | 12:27

Які документи повина надати працівниця яка має повнолітню дитину інваліда з дитинства…

Відповідь надано

Документи для отримання відпустки працівнице з дитиною-інвалідом

АК

Анна, консультант

експерт

30.04.2026 | 21:24

Можливість отримання відпусток передбачена ст.19 ЗУ "Про відпустки".

Відпустка на дитину-інваліда (повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства…Ще

ОБ

Барабаш Олеся Олександрівна

30.04.2026 | 12:27

Я правильно розумію, що при веденні військового обліку підприємство само має ініціювати зовнішнє звіряння з ТЦК та СП раз на рік? Тобто в ідеалі ми самі зв’язуємося з відповідним ТЦК та узгоджуємо дату звіряння…

Відповідь надано

Ведення військового обліку: ініціатива звіряння з ТЦК щороку

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.04.2026 | 12:36

Вам не треба звязуватися з ТЦК ( там де стоять на обілку працівники), а направляти витяги зі списків та ВОД.

Отже: надіслати до кожного ТЦК, де перебувають…Ще

ОБ

Барабаш Олеся Олександрівна

30.04.2026 | 12:26

Чи правомірно буде вже видавати наказ про організацію роботи на період воєнного стану (зокрема щодо роботи без святкових днів протягом 3 місяців)?
Разом з тим, Президент ще не підписав відповідний закон, хоча я бачу, що вже є Указ…

Відповідь надано

Правомірність наказу про організацію роботи під час воєнного стану

ТК

Таміла, консультант

експерт

30.04.2026 | 17:40

Ні, після набрання чинності Закону можна видавати такий наказ, хоч уже є номер Указу.

Закон №4857-ІХ https://itd.rada.gov.ua/billinfo/Bills/Card/69935…Ще

АЛ

Альона

30.04.2026 | 12:15

Доброго дня. Чи потрібно подавати оперативне повідомлення інформацію в ПФУ, по працівнику який вийшов з відпустки за догляду по дитиною до трьох років раніше. Дякую…

Відповідь надано

Оперативне повідомлення до ПФУ після виходу з відпустки

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.04.2026 | 20:29

Ні, не потрібно.

До ПФУ передаємо оперативні відомості виключно про: прийняття, переміщення, постійне переведення, звільнення, поновлення на роботі…Ще

ЮЛ

Юлія

30.04.2026 | 12:11

Доброго дня! Дайте будь ласка відповідь на питання:
посада "Службовець на складі (комірник)" чи можу я записати в трудовій як просто "комірник"?
Та ще одне питання у посаді "Головний товарознавець" змінився код КП потрібно просто змінити код КП в штатному розписі…

Відповідь надано

Зміна назв посад та кодів КП в кадровому обліку

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

30.04.2026 | 22:40

1. Професійну назву «Службовець на складі (комірник)» (код КП 4131) на практиці застосовують без дужок — як «Службовець на…Ще

ІН

Некрасова Ірина Анатоліївна

30.04.2026 | 12:10

добрый день, сотрудница пришла на работу в 2022 году, на тот момент у нее было 2 детей: 17.05.10 и 08.12.14 г.г. рождения, 26.07.2023 года она рожает 3-го ребенка. За какие года ей положен социальный отпуск в количестве 10 дней и когда срок предоставления этого отпуска…

Відповідь надано

Правила надання соціального відпустки при народженні третьої дитини

ОК

Олена, консультант

експерт

04.05.2026 | 23:44

Ще за 2029 працівниця матиме право на таку відпустку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОБ

Барабаш Олеся Олександрівна

30.04.2026 | 12:05

1. Яким чином правильно зафіксувати дату отримання повістки підприємством?
2. Який нормативний строк, протягом якого підприємство зобов’язане повідомити працівника про отриману на його ім’я повістку?
3. Які подальші дії підприємства після вручення повістки працівнику…

Відповідь надано

Правила обліку повісток: терміни, дії та контролювання реагування працівників

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.04.2026 | 12:23

1.Отримане з ТЦК розпорядження та повістка є вхідним документом. Дата фактичного надходження розпорядження фіксується у журналі вхідної кореспонденції або…Ще

ЛЮ

Людмила

30.04.2026 | 11:58

Військовозобов'язана медична працівниця лікарні відмовляється виправити розбіжність у ВОД Резерв+ у графі "Група інвалідності" та у графі "Діє до" (надати до ТЦК та СП документи, які підтверджують наявність інвалідності) . В цьому випадку чи може роботодавець поштою надіслати…

Відповідь надано

Виправлення розбіжностей у військовому обліку: документи для роботодавця

МК

Марія, консультант

експерт

30.04.2026 | 22:54

Ні, роботодавець не повинен і фактично не має права самостійно надсилати до ТЦК та СП довідку МСЕК працівниці.

Розбіжність у військово-обліковому документі…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

30.04.2026 | 11:56

Доброго дня. Де можна побачити зразок заповненої відомості Додаток 1 про транспортні засоби, якщо транспорт відсутній ? Дякую…

Відповідь надано

Запит щодо зразка заповненої відомості про транспортні засоби

ТК

Таміла, консультант

експерт

30.04.2026 | 17:06

Ви можете використовувати цей шаблон де тільки заповнити шапку, п. 1-3 та внизу посаду керівника та підпис , а в інших графах поставити прочерки.

Шаблон…Ще

ІВ

Вусата Ірина

30.04.2026 | 11:56

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Зміни у заявці до податкової після відмови одного працівника

Добрий ранок. Вчора подали повідомлення до податкової на прийом від сьогодні 5 осіб. Сьогодні один з них не вийшов на роботу. Сказав - передумав, не вийду. Як подати до податкової? Там же було 5 осіб, а відміна по одному. Його звільняти чи як оформити? Дякую за відповідь…

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.04.2026 | 20:10

Скасовуюче подаєте лише по одному працівнику.

В даному випадку немає підстави для звільнення, бо працівник не приступив до роботи.Якщо працівник не…Ще

ЛА

Лариса Каленіченко

30.04.2026 | 11:55

Добрий день! Працівник знаходиться за кордоном, хоче взяти залишки всіх своїх невикористаних відпусток. У нього накопилося за роки 179 календарних днів. Чи є якісь обмеження у днях? Чи невикористані відпустки можна надавати за всі календарні роки без обмежень…

Відповідь надано

Обмеження на використання невикористаних відпусток: що потрібно знати

ОК

Олена, консультант

експерт

30.04.2026 | 19:57

Так, за згодою роботодавця можна.

При цьому роботодавцем ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку.

Обм…Ще

incognito

30.04.2026 | 11:54

Вітаю, підскажіть будь ласка, чи можна в одному наказі писати 1. Надати відпустку за власний рахунок з 20.05.26р.до 31.05.26р. 2. Надати основну щорічну відпустку з 1.06.26 р…

Відповідь надано

Чи можна об’єднати два види відпусток в одному наказі

АК

Анна, консультант

експерт

30.04.2026 | 21:00

В загальному - ні.

Можна поєднувати в тому разі якщо тривалість зберігання однакова.

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати – це…Ще

МД

Діновська Марія Василівна

30.04.2026 | 11:53

Трудові книжки

Відповідь надано

Що робити, якщо трудова книжка не оброблена до терміну

хочу додати дипломи працівників, система говорить, що запис по такому працівнику вже є (трудові книжки) і він обробляється, що буде якщо не встигне обробитися до 10 червня трудова книжка, і не встигну подати дипломи , чи можна буде дипломи подавати пізніше…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.04.2026 | 21:12

Так, можна.

У Верховній Раді зареєстрований законопроєкт, який передбачає продовження строку сканування трудових книжок протягом воєнного стану та протягом…Ще

КП

КП "ЛАДИЖИНСЬКИЙ СІЛЬКОМУНГОСП"

30.04.2026 | 11:42

Інше

Відповідь надано

Дії керівника підприємства при документальній перевірці ПФУ під час припинення

підприємство в процесі припинення шляхом перетворення, ПФУ вимагає написати заяву про здійснення документальної перевірки, які дії керівника…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.05.2026 | 14:59

КМУ рекоендує органам місцевого самоврядування під час перетворення комунального підприємства або спільного комунального підприємства в акціонерне…Ще

СВ

Світлана

30.04.2026 | 11:33

Є норма, згідно якої ми можемо забронювати беніфіціарів та керівника незалежно від кількості військовозобов'язаних, але я не зовсім розумію, яка процедура такого бронювання і чи зменьшує бронювання керівника загальну квоту по бронюванню…

Відповідь надано

Процедура бронювання беніфіціарів і керівника: нюанси та квота

МК

Марія, консультант

експерт

30.04.2026 | 20:59

Беніфіціари - які не є працівниками підприємства, не входять в кількість військовозобов'язаних, бронюються окремо поза лімітом у загальному порядку . Щоб…Ще

СВ

Волощук Софія Ярославівна

30.04.2026 | 11:22

Продовження до попереднього запитання?! У зв’язку з цим виникають питання:
Як правильно вести облік робочого часу таких працівників (зокрема водіїв)?
Чи потрібно розмежовувати денні та нічні години роботи? Чи потрібно змінювати оплату за робочий день ( в залежності…

Відповідь надано

Облік робочого часу водіїв: нюанси оплати та відряджень

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.04.2026 | 19:46

Керуйтесь Положенням про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затвердженим наказом Мінстрансу від 07.06.2010 № 340 (…Ще

СВ

Волощук Софія Ярославівна

30.04.2026 | 11:22