Доброго дня! Якщо працівник був прийнятий за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника, а основний працівник звільнився, чи потрібно робити наказ про його безстроковий договір…

Доброго дня! Підприємство , яке є підрядником ПЕК підтвердило свою критичність у Міненерго 17 лютого 2025 року. 25 лютого в застосунку ДІЯ провели анулювання бронювання працівників для їх подальшого бронювання. По всім працівникам анулювання відбулося , а по одному працівнику…

Добрий день. Підкажіть будь ласка з яких причин Дія може відхиляти бронювання працівника. Критичність оновлена, раніше працівник вже мав бронювання…

чи допустимо 1м наказом встановити 2 працівникам гручкий режим роб. часу, при цьомку не посилатись на правила труд. розпорядку або кол. договір…

Доброго дня. Співробітник оформлений за сумісництвом. Заброньований. Зараз планують в тій же компанії його оформити на постійній основі. Чи втрачає співробітник бронь при переоформленні працевлаштування з "за сумісництвом" на "на постійній основі"? Його ж потрібно звільнити , а…

доброго дня, згідно змін в постанові 45 в 2024 році та розпорядження голови військової адміністрації про розбронювання наших працівників, всі працівники були розброньовані, але 1 залишився з міського ТЦК, бронь в нього до 30.10.25. Чи втратить він бронь після 30.03.25. Чи…

доброго дня, згідно змін в постанові 45 в 2024 році та розпорядження голови військової адміністрації про розбронювання наших працівників, всі працівники були розброньовані, але 1 залишився з міського ТЦК, бронь в нього до 30.10.25. Чи втратить він бронь після 30.03.25. Чи…

Доброго дня! При скануванні та відправленні в ПФУ трудової книжки працівника була пропущена одна сторінка. Чи потрібно повторно відскановувати і відправляти ТК…

Добрий день. у повідомленні про зміну облікових даних , зокрема пункт «10. адреса місця проживання». яку адресу вказувати ??? я вказую місце реєстрації , щоб було зрозуміло чому саме до цього тцк я подаю повідомлення. це помилка ?? і ще одне питання, наш тцк пояснює нам, що…

Добрий день! У працівника відпустка з 17.02 по 26.02. Відповідно усе виплачено до відпустки. У перший день відпустки працівник зламав ногу, а сьогодні (тобто 27.02) повідомив, що у нього є лікарняний з 17.02 по 27.02. Підкажіть, що робити з відпусткою та які документи потрібні…

Вітаю. Працівнику, якого повідомлено про скорочення були запропоновано наявні вакансії на підприємстві, чи встановлено законодавством час скільки працівник може думати над запропонованими вакансіями…

Добрий день! Чи можемо прийняти на роботу працівника з 01 березня - у суботу ? Якщо приймаємо у вихідний день (01 березня) то коли подавати Оперативне Повідомлення про працевлаштування працівника до ПФУ ? дякую…

Класифікатор професій
яку професію краще застосувати в сільськогосподарському виробництві : робітник з комплексного обслуговування с/г виробництва 6131 чи підсобний робітник 9322 чи можна застосовувати одну і другу…

Добрий день. Чи є порушення якщо повторно подати інформацію в оперативні відомості про прийняття людей на роботу? Ситуація така, що вони не відображаються в списках працівників «Дії». Дія рекомендує подати ще раз. При розмові з ПФУ (по гарячій лінії) сказали в ніякому разі не…

Вітаю. Працівниця прийнята на роботу 04.11.2011 року. За законом вона щороку мала право на 24 календарних дні основної відпустки та на 7 днів додаткової відпустки за понаднормований робочий день згідно Колективного договору. З 07.09.2016 року у неї встановлена 3 група…

як звільнити працівника, який помер але нема не зв'язків з родичами ні свідоцтва про смерть…

чи треба уточнюватив трудовій якщо ще в2002 р. приймали на посаду "продавець", зараз в штатному розписі, згідно класифікатора "продавець не продовольчих товарів"…

ДД, треба видавати наказ по оплаті лікарняного?. якщо, да, то це правове закріплене? дякую…

В особових справах має бути особовий листок з обліку кадрів, доповнення до особового листка з обліку кадрів, відповідно до 1000/5 пунту 12. Але особовий листок це не П2?
як виглядає особовий листок.
І де передбачено, що П2 необхідно зберігати окремо…

Засновник виконував обов"язки директора на безоплатній основі, без укладання трудового договору (як Учасник Товариства) у зв’язку з відсутністю в Товаристві господарської діяльності з 2021 року.
Потім був мобілізований у 2023 році.
Зараз є необхідність звільнити…