Так, можна.

В розділі робочий час і час відпочинку, на приклад зазначити.

У ФОП встановлюються такі режими роботи для працівників:

Працівники відділу кадрів, відділ бухгалтерії працює за п’ятиденним робочим тижнем з двома вихідними днями — субота та неділя.

Робочий день триває з 09:00 до 18:00, перерва на обід — з 13:00 до 14:00.

Працівники відділу логістики (або зазначте посаду) працює за шестиденним робочим тижнем з одним вихідним днем — неділею.

Робочий день з понеділка по п’ятницю — з 09:00 до 17:00, у суботу — з 09:00 до 13:00. Перерва на обід — з 13:00 до 14:00

Конкретний режим роботи кожного працівника визначається в наказі про прийняття на роботу та фіксується в трудовому договорі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!