Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
26.02.2025 | 10:59
Відповідь надано
Табелювання працівника: лікарняний під час військового обліку
Доброго дня! 14.02.25 роботодавцем було видано наказ про увільнення працівника у зв'язку з яковою в ТЦК СП для уточнення військово-облікових даних, а також проходження військово-лікарської комісії на 1 к.д. - 17.02.25 (відповідно до вимог повістки про виклик) та у цей же день…
ТБ
Бондаренко Тетяна
26.02.2025 | 10:51
Відповідь надано
Уповноважена особа для бронювання: чи потрібен військовий облік
Добрий день! чи можна призначити уповноваженою особою з питань оформлення бронювання працівника, який не є відповідальним за військовий облік, але буде займатися оформленням бронюванням через портал Дія…
NA
Nadiya
26.02.2025 | 10:49
Відповідь надано
Вибір коду КП для бухгалтерів з магістерською освітою: рекомендації
Чи буде помилкою якщо на посаді бухгалтер і молодший бухгалтер (код КП - 3433) будуть працювати працівники з повною вищою освітою, які мають диплом магістра? Чи краще встановити для них код КП - 2411.2…
НП
Павленко Наталя Валентинівна
26.02.2025 | 10:48
Відповідь надано
Як вирішити кадрову ситуацію без звільнення працівників
Добрий день, підкажіть, будь ласка, як можна вийти із ситуації, не звільняя працівників. Минули кадровик найняв на посаду молодших саперів працівників із середньою базовою освітою, для отримання 1 рівня сапера розмінування по кваліфікаційним характеристикам у працівника має бути…
NA
Nadiya
26.02.2025 | 10:44
Відповідь надано
Правомірність назв посад бухгалтерів та їх зарплатних рівнів
Доброго дня. На підприємстві працює 4 бухгалтера з різними посадовими обов'язками і відповідно різний посадовий оклад, в залежності від навантаження, всі бухгалтера мають вищу освіту (спеціаліст, магістр). Чи правомірно в штатному розписі визначити такі назви посад: провідний…
МА
Марина
26.02.2025 | 10:41
Відповідь надано
Оформлення скорочення медсестер у Центрі первинної меддопомоги
Як оформити скорочення штату (медсестер) в КНП Центр первинної медико-санітарної допомоги…
ГК
Каргіна Галина Федорівна
26.02.2025 | 10:34
Відповідь надано
Звільнення директора ТОВ: судове рішення та подальші дії підприємства
Вітаю! ТОВка 2 засновника, один засноавник помер у 2020 році і спадкоемець(не громадянин України) не збирається вступати в спадщину. Другий засновник виїхав з України, повертатися і займатися ТОВ не збирається. Діяльність ТОВ зупинена, залишився тільки директор, який знаходиться…
ГА
Ганна
26.02.2025 | 10:32
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни в наказ про надбавку при звільненні
Якщо працівник було встановлено надбавку у січні (видання наказу), а у лютому даний працівник звільнився, то чи треба в наказ про встановлення надбавки вносити зміни у зв'язку зі звільненням працівника…
ВІ
Віка
26.02.2025 | 10:30
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: питання тривалості та оформлення
Доброго дня, згідно ст. 12 ч . 4 У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження заробітної плати тривалістю…
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
26.02.2025 | 10:25
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника, який знаходиться на окупованій території
Доброго дня, працівник знаходиться на окупованій території. Вимагає звільнення. Який порядок звільнення? За якою статтею звільнити такого працівника?
Дякую…
Дякую…
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 10:22
Відповідь надано
Розподіл підписів на документах: директор чи заступник
На підприємстві є заступник директора, який має право "вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори тощо", згідно виписки з ЄДР. Питання: Як розрізнити хто які документи на підприємстві має підписувати: внутрішні, кадрові, договори, акти наданих…

Копачова Вікторія Володимирівна
26.02.2025 | 10:21
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти при порушеннях працівника
Вітаю. Виявлено працівника який порушує првила військового обліку, це прямо відображено в Резерві. Працівник не хоче йти до ТЦК уточнювати дані. Позиція працівника нікуди не піду нічого робити не хочу, це з одного боку. З іншого роботодавцеві цей працівник теж потрібен як…
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
26.02.2025 | 10:19
Відповідь надано
Чи правомірно позбавляти працівника премії без догани
Добрий день! Працівник порушив трудову дисципліну, на доповідній записці стоїть резолюція директора про надання попередження працівнику та позбавлення щомісячної премії на 1 рік, чи буде це правомірним без оголошення догани працівнику, позбавляти його премії…
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 10:17
Відповідь надано
Зміни в бронюванні: чи потрібно анулювати попереднє бронювання
Добрый день. В связи с изменениями постанови 1332 від 25.02.25 и продлением бронирования до 31.03, вместо 28.02. Нужно ли теперь при бронировании в березні, сначала анулювати бронювання в Дії или не надо анулювати, а сразу бронировать? Где это прочитать в законе…
АН
Анна
26.02.2025 | 10:13
Відповідь надано
Невідповідність даних про військовозобов'язаного на електронному порталі Дія
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, що потрібно робити в наступній ситуації. Наш державний орган подав відомості про прийняття військовозобов'язаного працівника на роботу на вебпортал електронних послуг ПФУ (дата призначення на посаду 24.02.2025; а самі відомості подали…
ОЛ
Ольга
26.02.2025 | 10:11
Відповідь надано
Реакція на службову записку про преміювання в умовах дефіциту
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно зреагувати на Службову записку головного бухгалтера на ім’я керівника установи, щодо преміювання її особисто та її підлеглих, у певних розмірах (які вона – гол. бух.) пропонує. Посилаються на те, що ними було своєчасно…
Підкажіть, будь ласка, як правильно зреагувати на Службову записку головного бухгалтера на ім’я керівника установи, щодо преміювання її особисто та її підлеглих, у певних розмірах (які вона – гол. бух.) пропонує. Посилаються на те, що ними було своєчасно…
ІР
Ірина
26.02.2025 | 10:08
Відповідь надано
Чи можна встановити 100% доплату за виконання обов'язків
Доброго дня, підкажіть чи можна встановити доплату 100% працівнику, який буде виконувати обов'язки тимчасово відсутнього працівника на період відпустки? (працівник який іде у відпустку працює не повний робочий день по 4 год щодня).
В кол договорі з цього приводу нічого не…
В кол договорі з цього приводу нічого не…
СВ
Світлана
26.02.2025 | 10:08
Відповідь надано
Відкликання директора зі щорічної відпустки: порядок та шаблон наказу
Доброго дня. Виникла потреба відкликати зі щорічної відпустки директора. Як це правильно зробити. Ми ТОВ. Маємо статус критичної інфраструктури. Буду вдячна за допомогу та шаблону наказу…


