Kadroland | Особистий консультант

Добрий день!
Чи можна ввести дві посади: перший заступник головного інженера, другий заступник головного інженера…

Відповідь надано

Чи можливе введення двох заступників головного інженера

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.02.2025 | 14:55

Так.

Добрий день! У виключних випадках, на прохання працівника, надаємо відпустку в стислі терміни та відпускні виплачуємо в узгоджені між працівником і роботодавцем терміни одночасно з найближчою виплатою зарплати керуючись Конвенцією від 24.06.1970 № 132 п.7. Термін працівник…

ЛП

Прокопець Людмила Володимирівна

13.02.2025 | 17:51

Відпустки

Відповідь надано

Визначення термінів надання відпусток у колективному договорі

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.02.2025 | 16:16

Ні, в колективному договорі такі умови прописувати не можна.

Відповідно до ст. 16 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n100) умови…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

13.02.2025 | 17:46

як правильно виокремити заброньованих якщо я кожному військовозобовязаному у ворді маю окремий аркуш, окремим файлом. я заброньованих дала в кінець списку, але чи починати нумерацію з 1...? поки я зробила так: з1 по 24 ідуть військовозобовязані, потім список продовжую 25.1…

Відповідь надано

Правильна нумерація військовозобов'язаних та заброньованих у списку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

14.02.2025 | 11:40

Так, правильно.

Конкретних вимог щодо виокремлення заброньованих працівників Порядком 1487 не передбачено, головне, щоб вони розміщувались групою один за…Ще

ОС

Сивогорла Оксана Миколаївна

13.02.2025 | 17:39

Доброго вечора, питання щодо відряджень. 1. Якщо змінюється дата відрядження працівника у зв'язку з виробничою необхідністю на 2-3 дня раніше потрібно виїхати, але куплений квиток на дати заплановані раніше, квитки були змінені. Як потрібно прописати в наказі про зміни (щоб в…

Відповідь надано

Відрядження: зміни дат та скасування через прикордонні обмеження

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.02.2025 | 10:58

Щодо першого питання: внесіть зміни до наказу про відрядження в частині нових строків відрядження. Цього достатньо.

Щодо другого питання: в наказі вкажіть…Ще

ОГ

Гаврак Олена

13.02.2025 | 17:31

Витягнули з Дії списки військовозобов'язаних працівників підприємства. Серед них потрапили 2 працівники, які звільнені у 2023 та у 2024 роках та 2 жінки, які працюють, але не перебувають на В/О. Звіт до ПФУ щодо звільненого у 2024 році подавався вчасно. Які дії роботодавця в…

Відповідь надано

Дії роботодавця при виявленні помилок у військовому обліку працівників

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.02.2025 | 20:43

звернутися на імейл до Дії:
чатбот — https://chat.diia.gov.uaімейл support@thedigital.gov.uaInstagram @diia.gov.uaНа порталі «Дія»…Ще

ОР

Рома Оксана Вікторівна

13.02.2025 | 17:31

Трудові книжки

Відповідь надано

Алгоритм подання відомостей про звільнення працівника-пенсіонера

Вітаю.
Який алгоритм подання відомостей про звільнення працівника-пенсіонера, які відомості подавати до порталу електронних послуг?
Повну сканкопію трудової книжки чи сканкопію титульної сторінки та сторінку з записом про звільнення чи робити електронний запис та…

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.02.2025 | 22:36

Законодавство не містить особливостей при звільненні працівника-пенсіонера. Тому оформлюйте звільнення за загальною процедурою.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

БІ

Бунак Інга Дмитрівна

13.02.2025 | 17:31

ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, Працівник, який працює по сумісництву входить в кількість військовозабов'язаних при бронювані? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Чи враховується працівник сумісник при військовому обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.02.2025 | 20:35

Так, він входить у кількість військовозобов'язаних, яка дає відсток для бронювання працівників.

БІ

Бунак Інга Дмитрівна

13.02.2025 | 17:30

ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, Якщо приймаємо по сумісництву-чи можемо такого працівника забронювати? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Чи можливо забронювати працівника по сумісництву в ІТ

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.02.2025 | 20:44

Так, якщо він не заброньований за основним місцем роботи.

Доброго дня, підкажіть чи є правильним, якщо і штатному розписі вказано посади без посадових окладів, цим це загрожує підприємству і які наслідки, на яку норму закону чи документ посилатись…

АЛ

Алена, Анна

13.02.2025 | 17:22

Кадровий облік

Відповідь надано

Наслідки відсутності посадових окладів у штатному розписі підприємства

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.02.2025 | 22:34

Ні, це неправильно.

У разі призначення або звільнення працівника зазначаються повна дата (число, місяць, рік) фактичного виходу працівника на роботу…Ще

КА

Катерина

13.02.2025 | 17:21

Добрий день. Таке питання: чи можна окремо видати наказ про надання додаткового дня відпочинку за те, що працівник був направлений у відрядження у вихідний день? Чи це потрібно вказати обов'язково в наказі про відрядження? Працівник напише заяву. Дякую)…

Відповідь надано

Наказ про додатковий день відпочинку після відрядження: можливості

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.02.2025 | 22:32

Так, можете. Так, вкажіть про цей день відпочинку в наказі про відрядження.

Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення…Ще

ОЛ

Олена

13.02.2025 | 17:18

Сторож пішов на лікарняний. Його буде заміняти слюсар. Як правильно оформити чергування слюсаря замість сторожа? Як це відображати в табелі…

Відповідь надано

Оформлення заміни сторожа слюсарем: поради щодо табельного обліку

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.02.2025 | 22:29

В цій ситуації оптимально — оформити тимчасове переведення працівника сторожем на період тимчасової непрацездатності основного працівника. Для цього…Ще

ТЕ

Тетяна

13.02.2025 | 17:11

Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, для заброньованого в 20 000 включати тільки посадовий оклад, чи оклад плюс премія? Дякую…

Відповідь надано

Військовий облік: врахування посадового окладу чи премії

НК

Наталія, консультант

експерт

14.02.2025 | 11:26

Оклад + (наприклад) премія.

Щомісяця повинна бути нарахована зарплата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час…Ще

БІ

Бунак Інга Дмитрівна

13.02.2025 | 16:59

ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, якщо приймаємо на роботу з 14.02.2025р. то коли ми можемо подати на брронювання? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Порядок бронювання військовозобов'язаних працівників в ІТ-компанії

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.02.2025 | 23:10

Ні, додавати копію наказу не потрібно.

БІ

Бунак Інга Дмитрівна

13.02.2025 | 16:44

Приймаємо нового працівника, у нього в ВОД з Резерв+ вказано місце проживання Німеччина, в додатку до ID-карти місце проживання м.Запоріжжя, на обліку стоїть в ТЦК м.Запоріжжя,1. Чи можна в такому випадку приймати працівника? 2. чи не є це грубим порушенням? 3. що в такому…

Відповідь надано

Прийом працівника з військовим обліком: нюанси та ризики

ПК

Поліна, консультант

експерт

15.02.2025 | 13:45

Військовий облік ведеться на підставі даних паспорта громадянина України та військово-облікових документів.

Відповідно до Правил військового обліку…Ще

ОС

Стрілець Ольга Михайлівна

13.02.2025 | 16:43

Звільнення

Відповідь надано

Чи можна роздрукувати та підписати заяву про звільнення

Добридень!
Чи можна заяви про звільнення роздрукувати і підписати працівнику…

ТК

Таміла, консультант

експерт

13.02.2025 | 16:55

Можна.

Заява може бути як друкована, так і написана від руки.

Згідно з вимогами оформлення документів п. 7.1 ДСТУ 4163- 2020 організаційно-розпорядчі…Ще

АН

Анна

13.02.2025 | 16:36

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення працівників за внутрішнім сумісництвом: вимоги до документації

Добрий день! Якщо оформлюємо працівників за внутрішнім сумісництвом, яи потрібно формувати окрему особову справу? Чи лише картка П-2, заява та наказ?
Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.02.2025 | 00:00

Так.

Для сумісників також потрібно оформлювати особову справу в обов'язковому порядку, незалежно від того, чи сумісництво внутрішнє чи зовнішнє.

Особової…Ще

НА

Наталія

13.02.2025 | 16:34