Коректність використання посади "Помічник керівника" в обліку кадрів
Чи є коректним використання назви посади «Помічник керівника» у цьому випадку. Чи можна в посадовій інструкції прописати підпорядкування декільком керівникам?
Дякую
Ні.
Професійна назва робіт «Помічник керівника підприємства (установи, організації)» (код КП 3436.1) вводиться до ШР для помічника керівника підприємства: директора, генерального директора тощо.
У цій же ситуації утворити зазначені посади можна шляхом додавання похідного слова «помічник» до основної посади керівника. При цьому зберігається код КП посади керівника.
Щодо підпорядкування декільком керівникам, то не радимо цього робити, оскільки втрачається ієрархічність структури підприємства і розпорошення функцій працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Заповнення табелю робочого часу для сумісника на лікарняному
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можливе дострокове проходження ВЛК у ТЦК працівником
працівнику прийшло розпорядження, що він повинен з*явитися …
Ведення особових справ військовозобов'язаних: загальна чи окрема структура
Підкажіт будь ласка:
1. особові справи військовозобов …


