🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
13.02.2025 | 13:11
Відповідь надано
Документи для нарахування лікарняних директору без найманих працівників
Доброго дня! На підприємстві працює лише директор, він же і засновник, більше найманих працівників немає (підприємство маленьке надає послуги). Директор захворів, підкажіть будь ласка, які документи необхідно оформити для нарахування лікарняних. Цікавить протоколи чи накази про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:45
ОП
Ольга Павлівна
13.02.2025 | 13:02
Відповідь надано
Дії при затриманні з бронюванням: поради та рекомендації
Доброго дня. Подскажите пожалуйста что делать в ситуации:
Остановили, есть бумага о брони, нет в резерве, тцк не внесло, какие действия могут произойти от патруля тцк и что делать…
Остановили, есть бумага о брони, нет в резерве, тцк не внесло, какие действия могут произойти от патруля тцк и что делать…
МК
Марія, консультант
експерт
13.02.2025 | 15:15
ІН
Інна
13.02.2025 | 13:02
Відповідь надано
Оптимізація штатного розпису: прийняття завідувача господарством чи бухгалтера
Добрий день. Заклад загальної середньої освіти веде самостійно бухгалтерський облік (бухгалтером, який є у штатному розписі). Також, є вакантна посада (0,5 ставки) завідувача господарством. Так, як бухгалтер самостійно не встигає виконувати роботу, планується взяти ще одного…
НК
Надія, консультант
експерт
16.02.2025 | 21:52
МА
Марина
13.02.2025 | 13:01
Відповідь надано
Зміни у 2025 році щодо гіг-спеціалістів та квоти 4%
ДД! Підкажіть, чи не відбувалось змін в 2025 році щодо гіг-спеціалістів в розрізі входження їх в середньооблікову кількість для підрахунку квоти 4% та й в цілому в підрахунок вищеозначеного показника.Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
16.02.2025 | 21:05
ЖА
Жанна
13.02.2025 | 13:00
Відповідь надано
Визначення робочого місця та забезпечення засобами для логіста
Вітаю! Готуємо інформаційний лист при прийнятті на роботу для логіста, який має роз'їзний характер роботи.
Підкажіть, будь ласка, в п. визначене робоче місце можемо вказати юридичну адресу(адресу офісу), а в п. робоче місце забезпечене необхідними для роботи засобами…
Підкажіть, будь ласка, в п. визначене робоче місце можемо вказати юридичну адресу(адресу офісу), а в п. робоче місце забезпечене необхідними для роботи засобами…
НК
Надія, консультант
експерт
16.02.2025 | 20:33
ЛЮ
Людмила
13.02.2025 | 12:55
Відповідь надано
Чи має аспірант право на відстрочку від військового обліку
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо працівник навчається в аспірантурі вже третій рік, на контрактній формі навчання. Підкажіть чи має право на відстрочку? Які документи потрібно отримати? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
13.02.2025 | 16:19
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
13.02.2025 | 12:54
Відповідь надано
Відмова на розбронювання: активне бронювання за перешкодою для працівника
підприємство поновило статус критичності та подало список працівників на розбронювання через портал Дія, щоб перебронювати. По одному з працівників надійшла відмова (особа вже має активне бронювання на цьому ж підприємстві), що це може означати і який вихід з цієї ситуації…
МК
Марія, консультант
експерт
14.02.2025 | 09:31
ГА
Галина
13.02.2025 | 12:50
Відповідь надано
Зразок довідки про декретну відпустку без пільг для працівника
Добрий день, можна зразок довідки про те, що працівник перебуває у декретній відпустці і не користується пільгами.
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
16.02.2025 | 20:27
АШ
Шав´є Анжела
13.02.2025 | 12:50
Відповідь надано
Перенесення щорічної відпустки через лікарняний: важливі нюанси
Вітаю. у працівника по графіку щорічна відпустка з 18.02. але вона іде на лікарняний (лягає в лікарню) 14.02 на 2 тижні. як правильно перенести її відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:54
МА
Марія
13.02.2025 | 12:48
Відповідь надано
Можливість розбронювання працівників через Дію: наслідки та штрафи
Добрий день!
Якщо працівники були заброньовані згідно наказу Мінекономіки, чи можна їх розбронювати через Дію…
Якщо працівники були заброньовані згідно наказу Мінекономіки, чи можна їх розбронювати через Дію…
МК
Марія, консультант
експерт
14.02.2025 | 14:28
АН
Анна
13.02.2025 | 12:48
Відповідь надано
Обов'язковість плану роботи на 2025 рік для військового обліку
Добрий день! План роботи на 2025 рік це обов`язковий документ, який потрібен бути…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:19
ОМ
Музика Олена Анатоліївна
13.02.2025 | 12:42
Відповідь надано
Квота бронювання не стосується осіб з відстрочкою чи виключенням
Вже задавала питання про квоту і залишилася незадоволена відповіддю фахівця. Тому що насправді категорії військовозобов'язаних, які не включаються у квоту при бронюванні: Особи, які мають відстрочку від призову за іншими підставами (наприклад за станом здоров’я, навчанням…
МК
Марія, консультант
експерт
13.02.2025 | 17:01
НА
Надія
13.02.2025 | 12:41
Відповідь надано
Помилка в заяві на звільнення через неправильно вказану посаду
Добрий день. Директор у відпустці. Його обов'язки виконує заступник, призначений наказом. Працівниця написала заяву на звільнення, вказавши посаду ім'я і прізвище директора, а не виконуючого обов'язки. Чи є це помилкою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 09:25
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
13.02.2025 | 12:41
Відповідь надано
Порядок підтвердження інвалідності працівників: дії та норми закону
доброго дня. Підкажіть, будь ласка. На підприємстві працюють особи з інвалідністю. В документах мсек у деяких із них написано, що інвалідність пожиттєва, і також є по певну дату. Які наші дії? Чи потрібно таким працівникам підтверджувати свою інвалідність? Які норми закону, щоб…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 22:47
ГС
Смолін Галина Стефанівна
13.02.2025 | 12:41
Відповідь надано
Чи може керівник підписувати документи під час лікарняного
Добрий день! чи може керівник КП, перебуваючи на лікарняному, підписувати всі документи на підприємстві?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 08:52
АЛ
Альона
13.02.2025 | 12:37
Відповідь надано
Організація військового обліку на підприємстві: ключові питання та дії
Добрий день! Прошу адресувати питання Тетяні Донець!!!Підприємство існує майже рік. На ньому є директор чоловік і 4 працівниці жінки, нещодавно прийняли на роботу ще одного чоловіка за сумісництвом. ВО на підприємстві не вели. Зараз хочуть призначити особу відповідальну за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2025 | 14:33
МА
Марія
13.02.2025 | 12:35
Відповідь надано
Кому адресувати заяви під час відпустки директора підприємства
На чиє ім’я потрібно писати заяви, якщо директор у відпустці, а його обов’язки виконує менеджер із зовнішньоекономічної діяльності…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.02.2025 | 17:32
КО
Костіна Галина Валентинівна
13.02.2025 | 12:34
Відповідь надано
Затвердження ПВТР без зборів: варіанти оформлення та призначення уповноваженого
Чи можна ПВТР затвердити наказом директора та засвідчити підписом уповноваженим від трудового колективу. Наразі зібрати збори труд.колективу не можливу працівники працюють дистанційно. Які є варіанти оформлення? як призначають уповноваженого…
НК
Надія, консультант
експерт
17.02.2025 | 09:39
ЛЮ
Людмила
13.02.2025 | 12:26
Відповідь надано
Оформлення заступництва головного бухгалтера: наказ та доплата без звільнення
Доброго дня! Як оформити заступництво головного бухгалтера за його тичасової відсутності? Зазначу , що в посадовій заступника головного бухгалтера прописано в редакції :"виконує обовязки головного бухгалтера за його тимчасової відсутност. Для цьго набуває прав і відповідальності…
НК
Надія, консультант
експерт
14.02.2025 | 14:18
ГЯ
Галина Ярославівна
13.02.2025 | 12:25
Відповідь надано
Включення працівників з інвалідністю у середньооблікову кількість працівників
Добрий день! Працівник з інвалідністю тривалий час знаходиться у відпустці без збереження зарплати. Чи включається цей працівник до середньооблікової кількості працівників для розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 08:24
