Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
11.02.2025 | 10:34
Відповідь надано
Документи та процедура повернення працівника після військової служби
Добрий день. Працівник, що був мобілізований, в цьому місяці буде звільнений з військової служби по досягненні граничного віку. Він планує повернутися на роботу. Які документи він повинен надати роботодавцю? Яка процедура повернення на роботу? Які накази потрібно видати по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 14:43
НЛ
Літвінська Наталія Василівна
11.02.2025 | 10:33
Відповідь надано
Як правильно розрахувати кількість військовозобов'язаних для бронювання
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати кількість військовозобов"язаних для бронювання, якщо на сьогодні 49 військовозобов"язаних, з них 1 жінка і 7 - ро мають відстрочку? Я так розумію, що військовозобов"язані жінки вже не беруться в розрахунок, а також і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.02.2025 | 15:02
МА
Марта Мош
11.02.2025 | 10:33
Відповідь надано
Укладання договору ЦПХ для упорядкування документального архіву підприємства
Доброго дня! плануємо укласти договір з жінкою для упорядкування на підприємстві документального архіву. Чи можна укласти договір ЦПХ для виконання такої роботи? Як правильно вказати предмет договору і вид виконання робіт для такого договору, якщо найнята фізична особа не має…
НК
Надія, консультант
експерт
12.02.2025 | 01:44
МК
Кисиличин Мар'яна Василівна
11.02.2025 | 10:27
Відповідь надано
Як оформити протокол затвердження правил при трьох працівниках
Якщо на підприємстві 3 працівників, як оформити протокол про затвердження правил внутрішнього розпорядку, якщо 1 працівник секретар, 2-й голова? Яка кількість присутніх працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 12:40
ІР
Ірина
11.02.2025 | 10:25
Відповідь надано
Відповідальність за невчасне подання відомостей до ПФУ працівників
Добрий день!Підскажіть яка передбачена відповідальність за невчасне подання до ПФУ відомостей про перевод працівника на іншу посаду за основним місцем роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 12:38
ТП
Тетяна Петрівна
11.02.2025 | 10:22
Відповідь надано
Звільнення працівника через невиконання умов роботи в офісі
Доброго дня. На підприємстві, з початку військового стану, було запроваджено дистанційний режим роботи. З листопада 2024 року підприємство попало під дію постанови КМУ 481. Видали наказ про припинення дистанційної роботи та зобов'язали всіх працівників приступити до роботи в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 12:35
ВІ
Вікторія
11.02.2025 | 10:20
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: строковість та специфіка призначення працівника
В наказі про призначення зазначено, що працівника призначено на посаду строком до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливіу 12 місячного строку з дня припинення чи скасування воєнного стану. Достатньо зробити у трудовій запис про посаду, на яку призначено чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 12:32
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
11.02.2025 | 10:18
Відповідь надано
Оплата понаднормових годин: норми та особливості у воєнний час
Доброго дня. підкажіть як оплачувати понаднормові людині, яка норма? і чи працює ця норма в воєнний час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 14:17
ОЛ
Ольга
11.02.2025 | 10:16
Відповідь надано
Відстрочка військового обліку для педагогічних працівників до 2025 року
Доброго дня! Педагогічні працівники мають відстрочку на підставі пункту 2 частини 3 ст. 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" Чи потрібно їм поновлювати відстрочку до 28 лютого 2025р. Відстрочка видана на строк до 5.06.2025р…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.02.2025 | 13:04
ІР
Ірина
11.02.2025 | 10:14
Відповідь надано
Виправлення помилки у прізвищі в трудовій книжці: куди звертатися
Доброго дня! Підкажіть, якщо допущена помилка в прізвищі на вкладиші до трудової книжки, де можна зробити запис про виправлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 12:25
ГЕ
Геннадій
11.02.2025 | 10:07
Відповідь надано
Процедури бронювання та розбронювання працівників для підприємств критичної важливості
Як розбронювати і забронювати працівників, маємо статус критично важливого підприємства. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.02.2025 | 13:38
СВ
Світлана
11.02.2025 | 10:06
Відповідь надано
Дії кадровика при відсутності працівниці в декретній відпустці
Добрий день! Працівниця не виходить на зв,язок з приводу виходу на роботу(вона в декретній відпусці до 3х років). Які дії кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 09:32
ВІ
Вікторія
11.02.2025 | 10:01
Відповідь надано
Правильний формат дати народження у трудовій книжці: поради
Доброго дня! Як правильно зазначається дата народженея у трудовій книжці? Саме день - наприклад 04 травня 2000року, чи 4 травня 2000р? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:32
АК
Козій Анастасія Юріївна
11.02.2025 | 10:00
Відповідь надано
Суміщення посад без доплати: правомірність у кадровому обліку
Вітаю, чи правомірно оформити суміщення посад без доплати (мова не йде про доплату керівникам або заступникам) наприклад:суміщення посади менеджера з постачання з посадою касира…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:27
OK
Oksana
11.02.2025 | 09:58
Відповідь надано
Оформлення студента на практику без договору з вузом: нюанси
Добрий день! підкажіть чк правильно оформити студента на практику?. договору з вузом не маємо. Чи можемо прийняти за строковим договором? це не буде суперечити Колективному трудовому трудовому договору? Прийняти на посаду працівника з яким тимчасово призупинено труд договір не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:23
ГЕ
Геннадій
11.02.2025 | 09:58
Відповідь надано
Врахування працівників з бронюванням на іншому підприємстві
Добрий день! В Єдиному державному реєстрі призовників , військовозобов’язаних та резервістів по нашому підприємстві 12 чол. військовозобов’язаних. Наразі заброньовано 6 чол. Має статус критичного підприємства отримали в січні 2025 р. Двоє працівників із 12 чол…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.02.2025 | 14:41
ІР
Ірина
11.02.2025 | 09:57
Відповідь надано
Визначення норми робочого часу для табелювання: 12 годин чи інакше
Добрий день! У працівників графік роботи з 08.00-20.00 або 10.00-22.00 (2 дні через 2) чи потрібно прив'язуватися до норми робочого часу кожного місяця проставляючи у табелі, згідно норми чи табелювати по12год. 2/2??? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:17
ВІ
Відділ кадрів
11.02.2025 | 09:56
Відповідь надано
Чи достатньо витягу для підтвердження інвалідності співробітниці
Доброго дня. Співробітниця отримала інвалідність у зв'язку із окологічним захворюванням. Принесла Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Цього достатньо, щоб встановити інвалідність…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:13
ОЛ
Олена
11.02.2025 | 09:54
Відповідь надано
Необхідність уточнення посад у кадрових документах підприємства
Доброго дня, проводячи аудит посад я виявила, що (ТОВ) є посади які не розкриті дужки, тобто, Електрослюсарь (слюсар) черговий та з ремонту устаткування (КП 7241), якщо правильно розумію мені потрібно привести у відповідність згідно класифікатору, але ці посади займають…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 00:07

Валентина
11.02.2025 | 09:53
Відповідь надано
Назва посади та код для керівника агродепартаменту в Україні
Добрий день. Як буде називатися посада Керівник відділу агродепартаменту і який код?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:03



