🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
07.02.2025 | 13:21
Відповідь надано
Соціальні гарантії та перерви у ГІГ контракті резидента ДІЯ СІТІ
Колеги, доброго дня.
Чи зобов'язаний резидент ДІЯ СІТІ в ГІГ контракті обов'язково вказувати покриття соц.гарантій та щорічної перерви…
Чи зобов'язаний резидент ДІЯ СІТІ в ГІГ контракті обов'язково вказувати покриття соц.гарантій та щорічної перерви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 18:59
ДД
Денис Должиков
07.02.2025 | 13:19
Відповідь надано
Максимальний строк призупинення трудового договору та його регламентація
Доброго дня. Підприємство знаходиться у Києві, а виробничі потужності в Одеській області. Питання призупинення трудового договору. На який максимальний строк на сьогодні можливо, яка підстава і яким документом регламентується. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 18:56
ОВ
Ольга Василівна
07.02.2025 | 13:18
Відповідь надано
Ситуації прийняття на роботу чоловіка з військовим обліком
Чи можна прийняти на роботу чоловіка: 1) який не оновив свої дані через Резерв+ (ЦНАП, ТЦК) при наявності паперового ВОД? 2) при наявності паперового ВОД (нема Резерву), де вказана застраріла військово-облікова спеціальність або звання? 3) є паперовий ВОД (нема Резерву), де…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.02.2025 | 14:12
ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
07.02.2025 | 13:12
Відповідь надано
Вирішення ситуації з додатковою відпусткою при звільненні працівника
Доброго дня! Працівник має право на додаткову відпустку як один з батьків що має двох дітей віком до 15 років в 2025 році цим правом не скористався і хоче звільнитися але компенсацію за 2025 рік отримувати відмовляється аргументуючи це тим що хоче скористатися нею на іншому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 18:53
ОК
Оксана
07.02.2025 | 13:08
Відповідь надано
Оформлення працівника за сумісництвом: графік роботи та наказ
Добрий день, розглядаємо можливість оформити на роботу працівника за сумісництвом, але маємо інформацію (зі слів кандидата), що на основній роботі графік позмінний (сторож або охоронник ТОВ), в нас буде працювати між змінами основної роботи, підкажіть, будь ласка, як маємо у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2025 | 01:41
ПО
Поліна
07.02.2025 | 13:07
Відповідь надано
Хто відповідає за медичні огляди працівників на підприємстві
Добрий день! Підкажіть будь ласка хто на підприємстві повинен займатися проведенням періодичного медичного огляду працівників зі шкідливими умовами праці ( складання списків, видачу направлень, доведення до відома працівників інформації про час і місце проходження медогляду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 18:50
ОВ
Ольга Василівна
07.02.2025 | 13:02
Відповідь надано
Невідповідності у військовому обліку: як діяти працівнику
Працівник надав ВОД з Резерву, де звання та військово-облікова спеціальність не співпадають з паперовим ВОД. 1)Як вести списки персонального військового обліку в такому випадку? 2) Чи треба направити працівника в ТЦК, щоб виправити в паперовому ВОД звання та ВОС, якщо є…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.02.2025 | 10:07
СВ
Сонько Валентина
07.02.2025 | 13:01
Відповідь надано
Чи дозволено встановлювати оклад з копійками у штатному розписі
Вітаю. Чи можна в штатному розпису ставити оклад на одиницю посади з копійками…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 18:38
СЕ
Сергій
07.02.2025 | 13:01
Відповідь надано
Вимоги до заробітної плати для бронювання працівника на підприємстві
Добрий день.
Заброньований працівник критично важливого Підприємства 1 приватної форми власності має заробітну плату більше 20 тис.
27 лютого він звільняється і його бронь Підприємство 1 анулює.
28 лютого цей працівник приймається на роботу на інше критично…
Заброньований працівник критично важливого Підприємства 1 приватної форми власності має заробітну плату більше 20 тис.
27 лютого він звільняється і його бронь Підприємство 1 анулює.
28 лютого цей працівник приймається на роботу на інше критично…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.02.2025 | 16:36
ОЛ
Олена
07.02.2025 | 13:01
Відповідь надано
Правомірність доплати науковому співробітнику в зоопарку 2020 року
Добрий день! В зоопарке, науковому співробітнику (зовнішній сумісник) в 2020 році встановлено доплату за науковий ступінь. В Колективному договорі прописано - "Доплати і надбавки до посадових окладів, встановлюються працівникам, на підставі наказу генерального директора, за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 18:35
ОК
Оксана
07.02.2025 | 12:58
Відповідь надано
Запит щодо врахування лікарняних у місячній звітності зарплати
Доброго дня. Підкажіть будь ласка по новій місячній звітності для визначення середньої заробітної плати для критичності ділимо суму рядків 1.1+1.3+1.4 на 103 ? Чи лікарняні не враховуються?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.02.2025 | 16:29
ОЛ
Ольга
07.02.2025 | 12:57
Відповідь надано
Благодійна допомога: особливості укладення договору та оподаткування
Доброго дня! ТОВ сплачує єдиний податок 4 група, з ПДВ. Хоче купити товар для сільської ради як благодійну допомогу. Чи можемо укласти 3 -х сторонній договір поставки (чи купівлі - продажу), де Сторонами є: Отримувач - сільська рада, Платник: ТОВ (як благодійна допомога)…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.02.2025 | 10:56
НД
Дадівєріна-Перехрестюк Наталія Миколаївна
07.02.2025 | 12:57
Відповідь надано
Додаткова відпустка для працівників медичних закладів: нюанси
Добрий день, питання щодо додаткової відпустки за особливий характер праці для працівників комунального некомерційного підприємства - медичного центру (сільські амбулаторії та ФАПи), а саме для молодших медичних сестер (санітарок) та двірників, чи поширюються на них наразі ці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2025 | 00:54
ТС
Соліна Тетяна Миколаївна
07.02.2025 | 12:54
Відповідь надано
Переведення працівника з інвалідністю: відпустка або простій
Добрий день. Водій автотранспортних засобів отримав 2 групу інвалідності і не може надалі працювати за цією посадою згідно ІПР. Плануємо його перевести на нову посаду, що відповідає ІПР. 1. Чи не буде порушенням законодавства, якщо на час вирішення питань із введення в штат цієї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 18:33
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
07.02.2025 | 12:52
Відповідь надано
Розподіл відпусток: основні, додаткові та соціальні нюанси
Добрий день! Чи можемо ми при складанні графіка відпусток ділити основну щорічну та додаткові відпусти по днях ( для прикладу: основна щорічна в липні 3 дні; в вересні 5 днів; в жовтні 16 днів і так само додаткова розбита по днях). І ще, в графік відпусток вносимо тільки щорічні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2025 | 00:33
ТЕ
Тетяна
07.02.2025 | 12:51
Відповідь надано
Особливості оплати лікарняних листків для неповнолітніх працівників
Добрий день! В особистому кабінеті страхувальника в ПФУ з'явився лікарняний лист неповнолітнього працівника (17 років). Підкажіть, чи є особливості відкриття лікарняних листків працівників, яким менше 18 років? Як оплачувати такий лікарняний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 18:32
OK
Oksana
07.02.2025 | 12:50
Відповідь надано
Вказівка фактичного періоду відпустки в наказах: нюанси
Чи коректно в наказах про відпустки вказувати фактичний період за який працівник бере відпустку? Чи завжди вказуємо робочий рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2025 | 12:37
МА
Марія
07.02.2025 | 12:45
Відповідь надано
Переведення водія на іншу машину: облік у ПФ та трудовій
Підкажіть, будь ласка, якщо водія переводять на іншу машину, служба в якій він працює не змінюється, його клас не змінюється теж, потрібно подавати оперативну інформацію в ПФ чи ні? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 20:09
ІР
Ірина
07.02.2025 | 12:43
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно його вести для пенсіонерів
Добрий день, чи повинно підприємство вести військовий облік , якщо на підприємстві тілько співпрацівники пенсійного віку ( більш 60 років), та змінився директор ( знятий з обліку)…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.02.2025 | 11:55
ЛЕ
Леся
07.02.2025 | 12:43
Відповідь надано
Зміна назви посади працівника під час декретної відпустки
Доброго дня! Допоможіть розібратись, змінюємо назву посади відповідно змін №14 класифікатора професій, але один із працівників на даній посаді перебуває у декретній відпустці. Чи можемо ми змінити назву посади, чи потрібно чекати закінчення відпустки по догляду за дитиною. Якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 17:59
