Kadroland | Особистий консультант

Законом № 2682 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2682-20#Text скасовано реєстрацію у територіальних відділеннях Фонду та подання звіту про зайнятість…Ще

ЭР

Эрика Анатольевна

04.02.2025 | 18:03

Інше

Відповідь надано

Вимоги до нумерації кадрових наказів: законодавчі підстави та рекомендації

Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи є вимоги до нумерації кадрових наказів (документів)? Чи є якась законодавча підстава як їх нумерувати…

ОК

Олена, консультант

експерт

04.02.2025 | 19:17

Відповідно до п. 5 глави 3 розділу ІІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n319 під час реєстрації документу надається умовне…Ще

ОЛ

Олена

04.02.2025 | 18:03

Кадровий облік

Відповідь надано

Звільнення працівника: дати, накази та законодавчі нюанси

Доброго дня. Працівника взяли з 24.12 на роботу з випроб.терміном 2 місяці, плануємо звільнити його останнім днем - 23.02. як такого, що не пройшов випробування, але це неділя. чи можна робити наказ з текстом "звільнений 23 лютого.....", але наказ зареєструвати в п'ятницю21.02…

ОК

Олеся, консультант

експерт

05.02.2025 | 11:14

Так, можна звільнити у неділю, а провести розрахунки в останній робочий день у пʼятницю. Але немає обовʼязку звільняти в останній день випробування…Ще

ІР

Ірина

04.02.2025 | 17:51

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку матері: чи зобов'язане підприємство

Доброго дня, скажіть будь ласка якщо в трудовому договрі не зазначена відпустка як матері 2-х і більше дітей, чи зобов'язане підприєимство при звільненні виплатити працівнику компенсацію за невикористання даної відпустки згідно Закону про відпустки…

НК

Надія, консультант

експерт

06.02.2025 | 12:32

Так. Якщо працівниця має всі підтверджуючі документи які дають право на таку відпустку.

В трудовому договорі не має зазначатися окремий вид відпусток, в т.ч…Ще

ЛЮ

Любов

04.02.2025 | 17:50

Трудові книжки

Відповідь надано

Заборона на відправку трудових книжок до Росії та Білорусі

ТЕРМіНОВО!!! Надайте, будь ласка, роз'яснення: чи можемо ми відправляти ТК у Росію, Білорусію чи ні? а також надайте, будь ласка, правове регулювання поданного питання. У кому законодавчому акті прописана заборона відправки ТК до Росії чи Білорусії…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.02.2025 | 22:11

Законодавство не містить прямої заборони відправляти поштове відправлення в РФ. Але поштові оператори не приймають відправлення, якщо алресат в РФ або РБ.

Ос…Ще

ТЕ

ТЕТЯНА

04.02.2025 | 17:48

Військовий облік

Відповідь надано

Відповідальність за помилки у військовому обліку працівників: нюанси

Добрий день. Чи нестиме адміністративну відповідальність працівник відповідальний за ведення військового обліку, якщо у додатку 5, у деяких працівників відсутній реєстраційний номер облікового запису в Єдиному державному реєстрі (не надав) , а також у графі про придатність…

КК

Катерина, консультант

експерт

05.02.2025 | 16:59

Ні, відповідальний за ведення військового обліку працівник не нестиме адміністративної відповідальності за відсутність реєстраційного номера облікового…Ще

ОЛ

Олена

04.02.2025 | 17:46

Військовий облік

Відповідь надано

Відрядження керівника підприємства за кордон: умови та нюанси

Керівник підприємства є заброньованим працівником. Чи можна скерувати його у відрядження за кордон для здійснення партнерських відносин у ЗЕД? Чи достатньо для цього запрошення від партнера-нерезидента та наказу про відрядження? Тривалість такого відрядження…

КК

Катерина, консультант

експерт

05.02.2025 | 11:13

Так, якщо є найманим працівником, тоді для виїзду за кордон у відрядження необхідно підготувати такі документи:

Для уточнення переліку документів для виїзду…Ще

СУ

Убийвовк Сергій

04.02.2025 | 17:36

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи потрібна заява на прийом для сумісника з трудовим договором

Чи потрібно писати заяву про прийом на роботу суміснику, який працюватиме за письмовим трудовим договором…

ОК

Олена, консультант

експерт

04.02.2025 | 19:05

Зобов'язальної норми щодо наявності заяви від працівника під час прийняття на роботу трудове законодавство не містить. Так ні в статті 24 КЗпП…Ще

АВ

Анастасія Вікторівна

04.02.2025 | 17:26

Інше

Відповідь надано

Зміни у формуванні Додатку 5 та довідкова форма в бухгалтерії

Підажіть будь ласка, що саме змінилося в формуванні Додатку 5? Чи можливо є нормативний документ? Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.02.2025 | 16:43

подавали до звітної кампанії, але тільки якщо працівнику нараховували лікарняні і потрібно було фінансування від ПФУ, у разі призначення пенсії чи допомоги…Ще

Усі консультації156775

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю156669

Уточнення14

В роботі90

Очікує0

Теми

Відпустки19979

Військовий облік42140

Держслужба / ОМС1792

Загальні документи кадровика5224

Звільнення9757

Кадровий облік20667

Лікарняні / страховий стаж4957

Прийняття на роботу11545

Робочий час / табель7257

Трудові книжки6390

Інше27065

👌 ОК – ваш особистий консультант

Звільнення пенсіонера: порядок, статті КЗпП та виплата допомоги

Звільнення державного службовця: відпустка та передача майна після неї

Правила прийняття на роботу сумісників та їх робочий графік

Ризики для роботодавця без індивідуальної програми реабілітації працівника

Процедура виключення працівника з військового обліку: нюанси оформлення

Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовому обліку

Перехід на електронну книгу наказів: що потрібно знати

Прийняття інженера за сумісництвом: питання військового обліку кадрових працівників

Переведення працівника з 0,75 ставки на 0,5 за сумісництвом

Зміна доплати за військовий облік: новий наказ чи коригування

Алгоритм видачі трудових книжок звільненим працівникам за кордоном

Чи потрібно подавати Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю

Вимоги до нумерації кадрових наказів: законодавчі підстави та рекомендації

Звільнення працівника: дати, накази та законодавчі нюанси

Компенсація за невикористану відпустку матері: чи зобов'язане підприємство

Заборона на відправку трудових книжок до Росії та Білорусі

Відповідальність за помилки у військовому обліку працівників: нюанси

Відрядження керівника підприємства за кордон: умови та нюанси

Чи потрібна заява на прийом для сумісника з трудовим договором

Зміни у формуванні Додатку 5 та довідкова форма в бухгалтерії

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Звільнення пенсіонера: порядок, статті КЗпП та виплата допомоги

Звільнення державного службовця: відпустка та передача майна після неї

Правила прийняття на роботу сумісників та їх робочий графік

Ризики для роботодавця без індивідуальної програми реабілітації працівника

Процедура виключення працівника з військового обліку: нюанси оформлення

Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовому обліку

Перехід на електронну книгу наказів: що потрібно знати

Прийняття інженера за сумісництвом: питання військового обліку кадрових працівників

Переведення працівника з 0,75 ставки на 0,5 за сумісництвом

Зміна доплати за військовий облік: новий наказ чи коригування

Алгоритм видачі трудових книжок звільненим працівникам за кордоном

Чи потрібно подавати Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю

Вимоги до нумерації кадрових наказів: законодавчі підстави та рекомендації

Звільнення працівника: дати, накази та законодавчі нюанси

Компенсація за невикористану відпустку матері: чи зобов'язане підприємство

Заборона на відправку трудових книжок до Росії та Білорусі

Відповідальність за помилки у військовому обліку працівників: нюанси

Відрядження керівника підприємства за кордон: умови та нюанси

Чи потрібна заява на прийом для сумісника з трудовим договором

Зміни у формуванні Додатку 5 та довідкова форма в бухгалтерії

Критерії для бронювання Весь перелік галузевих та регіональних

Календар кадровика