🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
04.02.2025 | 17:20
Відповідь надано
Введення нового відділу з початковою вакансією: чи можливо
Доброго дня, чи можна в штатний ввести відділ покищо з 1 фахівцем, а згодом доповнювати його вакансіями, Наприклад відділ охорони праці, з посадою Інженер з охорони праці? Чи буде це правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 23:43
ЕЛ
Елена
04.02.2025 | 17:20
Відповідь надано
Чи потрібно засвідчувати копію посвідки на проживання
Доброго дня, відділ кадрів направляє лист до міграційної служби щодо працівника-іноземця, у додатку до листа копія посвідки на тимчасове проживання - чи потрібно її засвідчувати (згідно з оригіналом) представнику підприємтсва - не виданий підприємством документ, але надсилаєтьс…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2025 | 22:06
НА
Наталія
04.02.2025 | 17:19
Відповідь надано
Бронювання працівників: як зміна складу вплине на облік
якшо ми забронюємо зараз 5 працівників ( чоловіків) -( з 10 чоловіків військовозобовязаних ), а потім хтось один з цих НЕзаброньованих через день звільниться- то відповідно і в 1 працівника автоматично бронь анулюється в Дії чи як…
МК
Марія, консультант
експерт
04.02.2025 | 17:57
AN
Anonymous
04.02.2025 | 17:16
Відповідь надано
Невідповідність дат подачі відомості та прийняття на роботу
Доброго дня працівника прийняли на роботу 03.02.2025, відомість до ПФУ подали 31.01.2025. Це не є помилкою? Якщо це неправильно, тоді які наші дії?Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
04.02.2025 | 18:02
МБ
Бесага Марта Ярославівна
04.02.2025 | 17:16
Відповідь надано
Пояснення щодо "наявності трудової книжки" у звіті Додатку 1
Добрий день! Підкажіть, що в Додатку 1 обʼєднаного звіту означає "наявність трудової книжки"? Якщо зазначаємо 1 "так", то чи не означає це, що вона зберігається у роботодавця? Працівники прийняті в 2024 році, в трудові книжки внесені записи про прийом і віддані на зберігання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 14:20
Наталія
04.02.2025 | 17:11
Відповідь надано
Питання щодо перебронювання після анулювання попередньої броні працівників
Доброго Дня. Питання на яке ніхто не дає відповідь. Якщо було на підприємстві заброньовано 200 чоловік, підприємство оновило статус критичності, анул.є бронювання цих 200 чоловік, то після анудювання може заюронювати лише 100 чоловік, чи всі 200. Адже вказано що забронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.02.2025 | 21:22
АН
Анна
04.02.2025 | 17:11
Відповідь надано
Перевірка військовозобов'язаних: питання щодо бронювання та обліку
Підкажіть, будь ласка, чи можуть виникнути питання від тцк при перевірці підприємства щодо військовозобов'язаного, якого не бронювали, а його просто врахували а загальну кількість військовозобов'язаних для цілей бронювання, при цьому він на півставки працює…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:08
ГВ
Гріщенко Вікторія
04.02.2025 | 17:11
Відповідь надано
Оформлення наказу на відрядження та розрахунок добових витрат
Вітаю.Директор відбуває у відрядження 10 к.д., до аеропорту в Польщі їде службовим авто, там літаком до пункту призначення.Організацію відрядження оформлює турагенство(послуги з організації бізнес поїздки).Як оформити наказ на відрядження та що прописати у ньому?Як правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2025 | 22:03
ОЛ
Олена
04.02.2025 | 17:01
Відповідь надано
Хто підписує трудову книжку директора при його звільненні
Хто підписує запис в трудовій книжці директора, якщо він звільняється. На підприємстві тільки директор та засновник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2025 | 17:37
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
04.02.2025 | 16:59
Відповідь надано
Вимоги до звільнення заступника при призначенні нового директора
Рішенням загальних зборів звільняється директор ТОВ за згодою сторін. На його місце призначається його заступник. Чи потрібно звільняти заступника, щоб прийняти на посаду директора? Який наказ потрібно видати на його затвердження на посаді…
НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2025 | 10:21
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
04.02.2025 | 16:56
Відповідь надано
Підтвердження статусу критично важливого підприємства: нові критерії і документи
Добрий день, прошу допомогти у вирішенні питання: в серпні 2024 року підприємство отримало статус критично важливого підприємства за критеріями згідно постанови КМУ № 76 та діючого наказу МКСК № 106. Тепер, з урахуванням внесених змін до постанови КМУ № 76 підприємство має…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.02.2025 | 14:11
ТЕ
Тетяна
04.02.2025 | 16:53
Відповідь надано
Чи є законодавчі вимоги щодо журналів військового обліку
ДД, побачила у вас в вайбері цей Журнал реєстрації результатів оповіщення призовників, військовозобов'язаних та резервістів та Журнал реєстрації порушень правил військового обліку. це десь прописано законодавчо, що він має бути? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
04.02.2025 | 17:17
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
04.02.2025 | 16:50
Відповідь надано
Розрахунок залишку відпустки та утримання виплат за дні наперед
доброго дня. За робочий період 01.10.23-30.09.24 працівниця використала щорічну відпустку 24 к.д. з 05.08.24 по 28.08.24. А з 29.08.24 знаходиться у відпустці без збереження через воєнний стан і буде звільнятися 05.02.2025. Я порахувала, що в неї використано 2 к. д. відпустки…
НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2025 | 10:35
ЯР
Ярина
04.02.2025 | 16:49
Відповідь надано
Правильне відображення місячного фонду зарплати для неповного дня
Доброго дня! Як правильності вказати в штатного розпису місячний фонд заробітньої плати для посади за якою працівник працевлаштований на неповний робочий день, оскільки в штатному розписі вказуються цілі штатні одиниці. Випадок 1: директор працює 2 год вдень ( тобто 0,25ст.)…
НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2025 | 11:50
ММ
Марина Миколаївна
04.02.2025 | 16:48
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: дата народження працівника
Вітаю.
Звернувся працівник про внесення запису в трудову книжку, але виявили, що на титульній сторінці не правильно вказана дата народження працівника (а точніше не правильний рік народження). Як правильно виправити, щоб не було помилкою…
Звернувся працівник про внесення запису в трудову книжку, але виявили, що на титульній сторінці не правильно вказана дата народження працівника (а точніше не правильний рік народження). Як правильно виправити, щоб не було помилкою…
НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2025 | 09:30
ВІ
Вікторія
04.02.2025 | 16:46
Відповідь надано
Медичні огляди: чи потрібні без небезпечних умов праці
Добрий день, чи повинна організація проводити медичні огляди якщо немає важких та небезпечних умов праці? Що необхідно зробити щоб запровадити медичні огляди, хто оплачує медичні огляди…
НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2025 | 01:25
Аллочка
04.02.2025 | 16:45
Відповідь надано
Дії роботодавця і працівника при порушенні військового обліку
Працівник з Резерву+ надіслав свій оновлений ВОД, де стоїть фраза "Порушення правил військового обліку". Які дії Роботодавця та Працівника після отримання? Щиро дякую за відповідь…
КК
Катерина, консультант
експерт
04.02.2025 | 17:16
ЛЮ
Людмила
04.02.2025 | 16:38
Відповідь надано
Додаткові гарантії працевлаштування для соціально вразливих категорій працівників
В установі працюють: інвалід 55 років, інвалід 63 роки, учасник бойових дій 62 роки, учасник бойових дій 35 років, працівниця, яка має дитину інваліда, одинока матір з дитиною 6 років. Хто з них має додаткові гарантії у працевлаштуванні та чи потрібно дотримуватись квоти? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
05.02.2025 | 00:32
ЛЮ
Людмила Ткаченко
04.02.2025 | 16:38
Відповідь надано
Правомірність призначення керівника ГО та організаційні нюанси
ДД, створена громадська організація, протоколом визначено керівника організації (не є засновником ГО), питання:
1) чи правомірно призначити керівника ГО (який не є засновником) на безоплатній основі?
2) якщо в протоколі зазначено Керівник організації, але в статуті…
1) чи правомірно призначити керівника ГО (який не є засновником) на безоплатній основі?
2) якщо в протоколі зазначено Керівник організації, але в статуті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2025 | 21:59
КА
Катерина
04.02.2025 | 16:38
Відповідь надано
Де завіряти копію документа, якщо немає чистого місця
Добрий вечір, підкажіть будь ласка, якщо на копії яку треба завірити в низу немає чистого місця, а все зайняте текстом то де завіряти? Чи можна з верху справа, чи на звороті, чи накладати на текст? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 11:44
