Назва посади медичної сестри: нюанси для чоловіків і жінок
медичний)».
Якщо на роботу приймають жінку, то в наказі назву посади так і
вказувати? Чи зазначати «сестру медичну»?
Якщо на роботу приймають чоловіка, то в наказі назву посади так і
вказувати? Чи зазначати «брата медичного»?
Установа не має критичності.
Чи можна надавати у 2025 році додаткові оплачувані відпустки “дитячі”,
УБД та навчання?
1. Як зазначати професійну назву роботи «Сестра медична (брат медичний)» у документації.
У абз. 25 розд. 3 “Основні положення” Класифікатора професій” https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=90ffb288-8826-4914-8709-8815379a3fe1&title=KlasifikatorProfesii сказано, що професійні назви робіт наводяться у чоловічому роді, окрім назв, які застосовуються виключно у жіночому роді (економка, нянька, покоївка, сестра-господиня, швачка). За потребою користувача, при внесенні запису про назву роботи до кадрової документації окремого працівника, професійні назви робіт можуть бути адаптовані для означення жіночої статі особи, яка виконує відповідні роботи (відповідно до пункту 4 параграфа 32 Українського правопису, схваленого постановою Кабінету Міністрів України від 22.05.2019 № 427). Наприклад, інженер-інженерка, верстатник широкого профілю-верстатниця широкого профілю, соціолог-соціологиня.
Викростовуючи вищевказану норму за аналогією робимо висновок, що у кадровій документації, що стосується окремого працівника, можна використовувати професійні назви робітадаптовані до означення статі. Тобто, для жінки — «сестра медична», для чоловіка — «брат медичний».
Зверніть увагу: у штатному розписі потрібно використовувати назву посади так, як вона зазначена у КП — «Сестра медична (брат медичний)».
2. Чи можна надавати у 2025 році додаткові оплачувані відпустки “дитячі”, УБД та навчання
Так, на даний момент порядок надання таких відпусток залишається без змін. ЗУ “Про відпустки” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n60 передбачено надання додаткових та соціальних відпусток, зокрема:
- додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (стаття 19);
- відпустка у зв'язку з навчанням у середніх навчальних закладах (стаття 13);
- відпустка у зв'язку з навчанням у професійно-технічних навчальних закладах (стаття 14);
- відпустка у зв'язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі (стаття 15);
- додаткова відпустка учасникам бойових дій (стаття 16-2).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір дати звільнення для збереження броні працівника за сумісництвом
Військовий облік: обов’язки працівника та підприємства за місцем проживання
Просимо надати правове роз’яснення щодо такого питання.
Працівник зареєстрований за місцем проживання в м. Черкаси та перебуває на військовому обліку у відповідному ТЦК та СП, але фактично проживає і працює в м…
Роз’яснення щодо повідомлень військового обліку: порядок та строки подання
1. Зміна облікових даних. У яких випадках необхідно подавати повідомлення: зміна ПІБ, зареєстрованого чи фактичного місця проживання, інших персональних даних?
2…
Порядок дій при звільненні працівника через смерть під час відпустки
Ризики та оформлення графіків роботи для працівників кав'ярень
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Порушення через відсутність військового обліку працівника: що робити
Військовий облік почали вести у цьому році. Є один працівник, табелюється як НЗ, з початку 2022 року, зв'язку немає, військового документа немає. Військовий облік по ньому не ведеться, оскільки немає інформації для заповнення граф додатку 5. Чи буде це…
Компенсація за додаткову відпустку: хто її має виплатити
Звітність про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Алгоритм дій роботодавця при зміні місця роботи працівників
Частина працівників компанії була закріплена за місцем роботи в іншому населеному пункті, де компанія мала відповідний об’єкт оподаткування, зазначений у формі № 20-ОПП. ПДФО із…


