🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
Ирина
04.02.2025 | 09:28
Відповідь надано
Переосвідчення для "обмежено придатних": терміни та умови уточнення
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, якщо статус "обмежено придатний" отримано до 18.05.2024 треба пройти переосвідчення до 04.02.2025. Якщо статус "обмежено придатний" отримано після 18.05.2024, то переосвідчення треба проходити 1 раз на рік в період воєнного часу та 1 раз на 5…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.02.2025 | 19:48
АР
Румега Альона Олександрівна
04.02.2025 | 09:27
Відповідь надано
Чи потрібно вносити працівника, виключеного з військового обліку
Доброго ранку. На підприємство працевлаштовується працівник, якого виключено з військового обліку 01.11.2024 року. Чи потрібно його вносити в Додаток 5? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.02.2025 | 17:56
ЛЮ
Людмила
04.02.2025 | 09:25
Відповідь надано
Перші кроки при прийнятті військовозобов'язаного працівника на облік
Прийняли співробітника, військовозобов'язаного. На підприємстві не було військовозобов'язаних і військовий облік не вели. Які наші перші дії :треба повідомити в ТЦК? Якщо так, то в які терміни та як повідомити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.02.2025 | 17:54
ІР
Ірина
04.02.2025 | 09:25
Відповідь надано
Де знайти зразок наказу про скасування доплати за обов’язки
Вітаю! Підкажіть будь ласка де знайти зразок наказу про скасування наказу про доплату за розширення обов’язків…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.02.2025 | 11:25
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
04.02.2025 | 09:23
Відповідь надано
Непорозуміння щодо бронювання військовозобов'язаних без ВЛК: що робити
Доброго ранку! Питання про бронювання через Дію обмежено придатних. Як правильно поступити щодо їх бронювання. Директор каже що заборонено їх бронювати, поки не пройдуть ВЛК, інші спеціалісти кажуть що можна бронювати, не чекаючи проходження ВЛК. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2025 | 22:01
ОК
Оксана
04.02.2025 | 09:22
Відповідь надано
Можливість прийняття молодого лікаря на роботу терміном на рік
Доброго дня. Ми-комунальне підприємство, медицина. Хочемо взяти на роботу молодого лікаря після інтернатури. Чи є можливість взяти його терміном на 1 рік оформивши наказ на прийняття? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 03:56
Туркевич Ірина
04.02.2025 | 09:17
Відповідь надано
Алгоритм перебронювань військовозобов'язаних: етапи та рекомендації дій
Доброго ранку. У мене склалась наступна ситуація: у вересні отримали критичність, у реєстрі військовозобов'язаних на той момент будо 16 працівників, з них 2 жінки, відповідно забронювали 50% - 8 осіб. Після зміни законодавства 2 жінок перестали рахувати у квоту, 1 працівник…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.02.2025 | 19:13
ЦА
Цимбалюк Аліна
04.02.2025 | 09:15
Відповідь надано
Визначення обов'язків під час відсутності відповідальної особи в обліку
Доброго дня. Скажіть будь ласка, я відповідальна за ведення ВО на під-ві, є відповідний наказ/доплата, розроблена та затверджена посадова інструкція відповідальної особи. Як я можу в наказі (про те, що мене визнали відповідальною особою,вказати, що на період моєї відсутності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.02.2025 | 18:41
НА
Надія
04.02.2025 | 09:13
Відповідь надано
Чи потрібно директору писати заяву про перенесення відпустки
Вітаю. Директор у відпустці. На іншого працівника покладено в.о.обов'язки директора. Директору писати заяву на продовження та перенесення відпустки даному в.о. директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 03:47
ІР
Ірина
04.02.2025 | 09:12
Відповідь надано
Правомірність встановлення ставки сумісництва та робочих годин
Добрий день. Держ.установа. Працівник працює за основним місцем роботи з 9 до 17.12. (роб.тиждень 38,5 год) та має внутр.сумісництво 0.5 ставки. Директор наполягає встановити йому за сумісництвом не 0,5, а 0,75 ставки. Установа щодня з 17:30 на сигналізації і вихідні. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 03:38
ЮЛ
Юлія
04.02.2025 | 09:11
Відповідь надано
Чи потрібно переброньовувати осіб з бронею за 45 Постановою
Доброго дня! а чи потрібно переброньовувати людей, які мають бронь по 45 Постанові…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2025 | 21:52
СМ
Світлана Миколаївна
04.02.2025 | 09:11
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК заброньованому працівнику в воєнний час
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, чи потрібно проходити ВЛК заброньованому( обмежено придатному у воєнний час) працівнику? Розпорядження чи повістки про проходдення ВЛК не надходило…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2025 | 18:21
ТЕ
Тетяна
04.02.2025 | 09:07
Відповідь надано
Закінчення броні за 45 постановою: питання до 2025 року
Доброго дня. Підкажить, будь ласка, закончится ли бронь згідно 45 постанови 28.02.2025 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2025 | 18:05
ЛЕ
Леся
04.02.2025 | 09:01
Відповідь надано
Термін подання повідомлення про прийняття військовозобов'язаного працівника
Добрий день, підскажіть будь ласка, повідомлення про прийняття військовозобовязаного працівника подається у 7-денний строк з дати видання наказу про прийняття чи день видання наказу не враховують? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2025 | 18:01
НА
Наталія
04.02.2025 | 08:54
Відповідь надано
Прийом на роботу в ОМС: строковий договір чи конкурс
Чи можна прийняти на вакантне місце в органи місцевого самоврядування за строковим трудовим договором (контратом) на 1 місяць? Керівник не хоче брати одразу на постійне місце, хоче тільки на місяць…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 11:35
УЛ
Уляна
04.02.2025 | 08:49
Відповідь надано
Прийняття зовнішнього сумісника: правові нюанси та рекомендації
Держ.установа. Потрібно прийняти людину зовнішнім сумісником. За основним місцем роботи в нього 8 год.робочих вдень (з 9 до 18 год., перерва 13-14 год) Ще є сумісництво зовн. на 0.5 ставки (4 год.вдень з не фіксованим часом) і ще одне сумісництво зовн. 0.5 дистанційно без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 18:48
ГА
Галина
04.02.2025 | 08:47
Відповідь надано
Питання щодо включення звільнених працівників у військовий облік
Добрий день, чи потрібно було вказувати у додатку 5 до списків станом на 01.01.2025р., звільненого працівника у 2024р…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.02.2025 | 17:40
ВА
Валентина
04.02.2025 | 08:33
Відповідь надано
Перенесення відпустки працівниці через тривале лікування: нюанси оформлення
Доброго ранку.
У працівниці по графіку повинна бути відпустка в лютому 2025. 27.01.25 її проперували, лікування буде тривати декілька місяців, але скільки точно ще невідомо. Працівниця просить перенести її відпустку на період після завершення дікування. Чи можна в наказі…
У працівниці по графіку повинна бути відпустка в лютому 2025. 27.01.25 її проперували, лікування буде тривати декілька місяців, але скільки точно ще невідомо. Працівниця просить перенести її відпустку на період після завершення дікування. Чи можна в наказі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 02:43
ЛЮ
Людмила
04.02.2025 | 08:20
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості до ПФУ без військовозобов'язаних
Добрий день. Ми міська рада, в структурі якої є відділи - окремі юр. особи, які бронюють своїх працівників самостійно. Чи необхідно подавати оперативні відомості до ПФУ тим відділам - юр. особам, де немає військовозобов'язаних і вони не бронюють, чи лише тим, де є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2025 | 17:30
ОЛ
Ольга
04.02.2025 | 08:03
Відповідь надано
Підстави для підвищення окладів працівників у наказі підприємства
Доброго дня, підкажіть будь ласка підприємство піднімає з 01 січня 2025 р. оклади працівникам, на підставі чого зазначити у наказі…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.02.2025 | 18:26
