🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
03.02.2025 | 08:05
Відповідь надано
Процедура перебронювання працівників за новою критичністю в Дії
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. Потрібно перебронювати працівників вже за новою критичністю. Але вони в Дії досі заброньовані ще за старою критичністю. Яка процедура? Потрібно розбронювати, а вже потім забронювати по-новому? Підкажіть, будь ласка. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.02.2025 | 19:16
ОГ
Гаврак Олена
03.02.2025 | 07:23
Відповідь надано
Звільнення працівника: дата смерті в суботу та неробочі дні
Якщо працівник помер в суботу, неділя є неробочим днем.
Якою датою звільняти працівника з роботи, якщо дата смерті припадає на суботу…
Якою датою звільняти працівника з роботи, якщо дата смерті припадає на суботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2025 | 10:12
ОЛ
Олеся
03.02.2025 | 06:58
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням військовозобовʼязаного без підтверджених даних
Добрий день. Ситуація: у військовозобовʼязаного не підтягнулося в Резерв+ ВОС та Звання, хоча в Витягу «Дії» його статус («не заброньовано, прочерк»)- як у інших, які перебувають на обліку, та мають повний єВОД (з званням та ВОС). Чи можна бронювати такого працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.02.2025 | 17:54
ОК
Оксана
03.02.2025 | 06:46
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку при досягненні 60 років працівником
Добрий ранок. Якщо квота бронювання 50%, заброньовано 50%. Бронь на 12 міс., через місяць працівнику виповниться 60 років і він відповідно виключається зі списку військовозобов'язаних. Зменшиться кількість і заброньованих стає більше 50 %. Що робити тоді? Розброньовуати 1…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.02.2025 | 09:24
ОЛ
Олена
03.02.2025 | 01:03
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги суміснику при основній відпустці: питання
Вітаю! Працівник у ЗВО працює на посаді завідувача відділу наукової роботи за основною посадою. За внутрішнім сумісництвом він працює методистом(0,5 ст). Чи належить йому виплата матеріальної допомоги до основної щорічної відпустки як суміснику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2025 | 21:43
КА
Катерина
02.02.2025 | 23:24
Відповідь надано
Правомірність відмови від Розпорядження військового обліку: важливі нюанси
Добрий вечір! Таке питання, якщо під час візиту в ТЦК відповідальній особі за ведення військового обліку вручають Розпорядження про оповіщення працівника про явку працівника, чи буде правомірним відмовитися від даного Розпорядження, адже Розпорядження має бути направлено поштою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2025 | 10:24
КА
Катерина
02.02.2025 | 23:08
Відповідь надано
Запит щодо графіка перевірок військового обліку у Дарницькому районі
Добрий вечір! Підкажіть, чи є графік перевірок на 25 рік по Києву? Цікавить Дарницький район…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2025 | 09:41
КА
Катерина
02.02.2025 | 23:02
Відповідь надано
Складнощі з бронюванням: анулювання без подання заяви керівником
Добрий вечір! Можливо порадите як діяти. У працівника зникла бронь, він оновив Резерв і не показує бронювання ( бронь до серпня 25 р, але враховуючи всі зміни до 28 лютого), бронювали через Дію по постанові 76. Витягнули з Дії відомість, теж не показує бронь. Написали в службу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.02.2025 | 14:49
ТА
Тая
02.02.2025 | 22:15
Відповідь надано
Оплата праці при фактичній відпрацьованій кількості годин менше норми
Працівник прийнятий на 1 ш.о. Працює за грфафіком змінностей. Чи може бути в нього кількість відпрацьованих годин, до прикладу, у січні 100 год. Хоч норма 184 год.
Ні відпустки, ні чого більше немає. Просто стільки годин припадає на січень місяць.
Оплата має бути…
Ні відпустки, ні чого більше немає. Просто стільки годин припадає на січень місяць.
Оплата має бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 12:30
ТА
Тая
02.02.2025 | 22:07
Відповідь надано
Вказівки щодо змінного графіка в наказі про прийняття на роботу
Якщо працівник приймається на роботу за змінним графіком. Чи це вказується в наказі про прийняття? Чи так само має вказуватись 40 год. робочий тиждень…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2025 | 18:33
ТА
Тая
02.02.2025 | 22:05
Відповідь надано
Види робочого часу та графіки змінності: матеріали і рекомендації
Чи маєте матеріал щодо видів робочого часу? Не можу знайти. Щодо підсумованого робочого часу та графіків змінності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 12:24
ТА
Тая
02.02.2025 | 22:04
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за відсутність документів про прийняття працівника
Доброго дня. Яка відповідальльність роботодавця за відсутність підписаного наказу про прийняття на роботу та відсутність заяви про прийняття на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.02.2025 | 15:16
ОК
Оксана
02.02.2025 | 21:58
Відповідь надано
Вплив нових критеріїв на бронювання працівника з низькою зарплатою
Добрий день. Таке питання: Працівник забронюваний по ,,старій,, критичності (до прийняття змін по 76ст. щодо 20тис.грн.) в цьому місці в нього зп нижче 20тис.грн.. Чи вплине це на його бронювання та на ,,нову,, критичність підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.02.2025 | 14:45
AN
Anonymous
02.02.2025 | 21:50
Відповідь надано
Як бронювати працівника без звання у військовому обліку
Доброго вечора, якщо у працівника в резерві не вказане звання (вос вказана), чи можливо забронювати його через дію? І куди звертатися, щоби встановити звання? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.02.2025 | 14:41
ВІ
Віра
02.02.2025 | 20:40
Відповідь надано
Чи може підприємство надавати відпустку без оплати під час війни
Доброго вечора. Чи може підприємство надавати відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану за заявою працівника на 4 календарні дні щомісячно? В інші дні робітник працює повний робочий день. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2025 | 18:16
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
02.02.2025 | 20:38
Відповідь надано
Чи залишати декретну посаду в штатному розписі підприємства
В штатному розписі є посада і на цій посаді працівниця йде на лікарняний по вагітності та пологам потім по догляду за дитиною до з-х років,питання чи в штатному розписі залишати як зайнята штатна одиниця чи ні?тобно 2 працюють і 1 в декреті але в штатному розписі є?тобто в шр…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.02.2025 | 19:24
МА
Марія
02.02.2025 | 20:13
Відповідь надано
Оформлення працівника на посаду токаря: 5 чи 6 розряд
Вітаю. В ШР є посада токар 6 розряду. До нас на роботу хоче влаштуватися працівник, який працював токарем 5-го розряду. Як його оформити, як токаря 5 чи 6 розряду? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2025 | 18:24
СГ
Судоплатова Галина Вітіліївна
02.02.2025 | 19:52
Відповідь надано
Консультація щодо звітності підприємства з військового обліку необхідна
Доброго дня!
Потрібна консультація щодо звіту підприємства з військового обліку? що куди і коли треба здавати?
Дякую…
Потрібна консультація щодо звіту підприємства з військового обліку? що куди і коли треба здавати?
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.02.2025 | 21:38
ЮЛ
Юлия
02.02.2025 | 19:49
Відповідь надано
Необхідність повторного проходження ВЛК та статусу бронювання працівника
Добрий вечір. Скажіть будь ласка : 1. Якщо мій працівник проходив влк у серпні- вересні і до сьогоднішнього дня йому не присвоїли статус не придатний (бо у нього виявлена хвороба). Чи треба йому повторно проходити влк до 05.02. ???
2. У мене заброньований по 45 статті чи…
2. У мене заброньований по 45 статті чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.02.2025 | 21:51
ТЕ
Тетяна
02.02.2025 | 18:45
Відповідь надано
Виплата розрахункових при звільненні: чи можлива на чужу картку
Чи можна виплатити розрахункові, при звільненні, за бажанням працівника на картку іншої людини…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 23:15
