Оформлення доплат за шкідливі умови праці у колективному договорі
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як коректно оформити розділ у колективному догові підприємства, який визначає порядок доплат працівникам за шкідливі та важкі умови праці? Розуміємо, що це робиться на підставі атестації робочих місць згідно ряду чинних норматичних актів…
3
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.08.2026 | 21:00
Так, саме такий підхід є найбільш доцільним і відповідає вимогам трудового законодавства.
Відповідно до ст. 7 Закону України «Про охорону праці»…Ще

ЗМ

Малюжкович Зоя Віталіївна

03.08.2026 | 14:16

Військовий облік

Відповідь надано

Облік військовозобов'язаних: дії без письмового розпорядження ТЦК
Вітаю. Під час "зовнішнього" звіряння списків з ТЦК, на другому примірнику списків написано: "Проведено звіряння списку обліку, в/зобов'язаному NNN необхідно пройти ВЛК. Жодного розпорядження не виписано. В минулому році була аналогічна ситуація. На моє запитання, чи можна…
6
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 20:01
Вимоги (рекомендації) ТЦК, висловлені шляхом внесення записів на списках персонального військового обліку чи в інших документах, не вважається…Ще

ОЛ

Лазебна Олена Володимирівна

03.08.2026 | 14:07

Військовий облік

Відповідь надано

Як уникнути штрафу за затримку звільнення працівника
Не подано вчасно повідомлення про звільнення працівника. Наказ від 13.07.26 а звільнення 31.08.2026. Пропустили термін подачі, як виправити ситуацію щоб не отримати штраф…
6
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 19:50
Для прийняття рішення щодо того, чи варто подавати повідомлення із запізненням, слід врахувати наступне:
І неподання, і несвоєчасне подання тягнуть…Ще

1
2
…
7972

Як інтерпретувати суму заробітку в довідці ОК-7

Чи включає класифікатор професій фахівця з маркетингових комунікацій

Зміни умов праці директора: заяви та рішення засновників необхідність

Дії кадровика при виклику працівника до суду на засідання

Перелік документів для виїзду працівника за кордон у відпустку

Прийняття працівниці на роботу під час декретної відпустки: нюанси

Документи для військового обліку, які повинні бути на підприємстві

Переривання відпустки без збереження зарплати: можливості та рішення керівника

Зміна посади: терміни подання повідомлення до ТЦК уточнені

Зміни в бронюванні: відстрочки за навчанням та іншими підставами

Переведення працівників з сумісництва на основну роботу: нюанси

Підвищення окладу працівника на декілька місяців наказом можливе

Реєстрація гіг контрактів та додаткових угод: важливі нюанси

Документи для підтвердження робочого часу водіїв при перевірках Укртрансбезпеки

Можливість отримання грошової компенсації за невикористану відпустку

Оновлення витягів з військового обліку: коли це потрібно

Як дотриматись вимог військового обліку для працівника з інвалідністю

Останні оновлення правил військового обліку призовників та резервістів

Оформлення доплат за шкідливі умови праці у колективному договорі

Облік військовозобов'язаних: дії без письмового розпорядження ТЦК

Як уникнути штрафу за затримку звільнення працівника

Популярне

Календар кадровика