🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛВ
Левченко Валентина Іванівна
20.12.2024 | 09:58
Відповідь надано
Розрахунок відпусток для ліцензованих і неліцензованих програм навчання
Вітаю, 3 01 лютого 2024 року наш заклад отримав державну ліцензію. З моменту отримання, ми маємо своїм викладачам надавати 56 днів щорічної відпустки. Якщо у працівника період 01.11.23-31.10.24, то ми повинні з 01.11.23 по 31.01.24 розрахувати відпустку як 24 календарні дні, а з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2024 | 11:12
ІР
Ірина
20.12.2024 | 09:57
Відповідь надано
Штрафи за непроходження медичного огляду при прийнятті на роботу
Добрий день, чи існують якісь штрафні санкції за непроходження первинного медичного огляду при прийомі на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2024 | 16:51
БЮ
Борисенко Юлія
20.12.2024 | 09:57
Відповідь надано
Складнощі у наданні основної та додаткової відпустки працівнику
Доброго дня. В нашому медзакладі составляємо графік відпусток. Працівник в графіку написав основна відпустка - січень (24), додаткова - липень (25). Зараз (на січень) пише заяву на 24 основої згідно річного графіку, але період в нього з 04.02.2025р. по 03.02.2026р., я не можу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.12.2024 | 21:39
НА
Наталія
20.12.2024 | 09:54
Відповідь надано
Запис у журналі реєстрації трудових книжок після відцифрування
Який зробити запис у журналі реєстрації трудових книжок, коли книжку видано на руки працівнику після відцифрування і відправлення до ПФУ. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2024 | 18:07
ВА
Валерія
20.12.2024 | 09:49
Відповідь надано
Чи надавати соціальну відпустку матері одиночці у 2024
Добрий день. Наша співробітниця надала рішення суду про розірвання шлюбу з чоловіком і у них є спільна дитина. Вона просить надати їй додаткову соціальну відпустку, як матері одиначці. Дитині в 2024 році 17 років. Ми маємо їй надати відпустку в 10 днів в 2024 році (17 років) та…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.12.2024 | 21:20
ТЕ
Тетяна
20.12.2024 | 09:45
Відповідь надано
Невикористана відпустка: як діяти директору хореографічної школи
Вітаємо! склалася така ситуація: директор хореографічної школи не використала щорічну відпустку 34 дні (період 2022-2023) через те, що була відкликана з основної відпустки у зв’язку зі смертю заступника директора, на якого тоді були покладені обов’язки. У директора школи 56 днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.12.2024 | 17:56
IR
Iryna
20.12.2024 | 09:41
Відповідь надано
Оформлення змін у посаді: перейменування чи переведення працівника
Доброго дня, підкажіть будь ласка як правильно оформити наступні зміни - станом на сьогодні в працівника посада Заступник командира щодо надання благодійної допомоги, ця посада буде змінена на посаду Провідний фахівець з питань надання благодійної допомоги. Рівень окладу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.12.2024 | 17:46
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
20.12.2024 | 09:31
Відповідь надано
Чи потрібно ознайомлювати всіх працівників з військовим обліком
Доброго дня. З правилами ВО під підпис треба ознайомлювати всих працівників п-ва чи лише військовозобов'язаних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.12.2024 | 12:30
ВА
Валентина
20.12.2024 | 09:30
Відповідь надано
Як реєструвати наказ на компенсацію за щорічну відпустку
Доброго дня! Підкажіть де реєструвати наказ на виплату компенсації за щорічну відпустку (працівник використав 24 к.д. щорічної відпустки , а за решту хоче компенсацію)? Де можна ознайомитись з переліком поділу кадрових наказів на постійного і тимчасового зберігання, якщо такий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2024 | 16:46
ГА
Головко Алла Володимирівна
20.12.2024 | 09:15
Відповідь надано
Проблеми з відображенням військовозобов'язаних у Дії після подачі заяви
Вітаю. Що робити, якщо після подання відомостей про зміну в трудових відносинах на сайті ПФУ, працівник не з'явився в Дії в списках військовозобов'язаних. Працівника прийняли на роботу 21.10.2024, подали на сайті ПФУ 22.10.2024. До сих пір немає в Дії…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.12.2024 | 13:00
ЛЮ
Людмила
20.12.2024 | 09:10
Відповідь надано
Відстрочка від мобілізації для батька трьох дітей: питання правових нюансів
Чи має право на відстрочку батько трьох дітей який не проживає з дітьми але сплачує аліменти ,чи мають право його мобілізувати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.12.2024 | 12:26
НІ
Нінель
20.12.2024 | 09:09
Відповідь надано
Чи потрібно додавати результати виконання завдань в особову справу
Добрий день. Чи потрібно в особову справу державного службовця додавати результати виконання завдань (додаток 9) та наказ керівника про затвердження висновків разом із висновком…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2024 | 16:39
БН
Буткевич Наталія Олегівна
20.12.2024 | 09:07
Відповідь надано
Як правильно ввести нову посаду в штат підприємства
Добрий день. В нас на підприємстві моя посада - старший інспектор з кадрів. Згідно галузевої класифікації, мені поставили коефіцієнт 1,6 по штатному. Це мала зарплата. Питання: як вести в штат нову посаду, наприклад Менеджер з персоналу. Для цього потрібно якийсь сертифікат чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2024 | 16:07
НА
Наталія
20.12.2024 | 08:56
Відповідь надано
Наслідки недотримання норм КЗпП України щодо ознайомлення працівників
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка.
1. Які наслідки за недотримання норми ст. 29 КЗпП України, про ознайомлення з умовами праці. Яким чином та коли правильно ознайомлювати з цими умовами робітників.
2. Які наслідки за недотримання норм ст.47 щодо видачі копії…
Підкажіть, будь ласка.
1. Які наслідки за недотримання норми ст. 29 КЗпП України, про ознайомлення з умовами праці. Яким чином та коли правильно ознайомлювати з цими умовами робітників.
2. Які наслідки за недотримання норм ст.47 щодо видачі копії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2024 | 16:03
ОВ
Ольга Василівна
20.12.2024 | 08:55
Відповідь надано
Звільнення працівника, що перебуває за кордоном, без порушень
Працівник перебуває у довготривалій відпустці без збереження заробітної плати до кінця дії воєнного стану. З'ясувалося, що мешкає за кордоном. 1) Як звільнити такого працівника без порушень та штрафів? 2) Куди надіслати труждову книжку? 3) як зробити запис в журналі руху…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.12.2024 | 17:41
ОВ
Ольга Василівна
20.12.2024 | 08:53
Відповідь надано
Звільнення працівника: процедури та нюанси під час війни
Працівник перебуває у довготривалій відпустці без збереження заробітної плати до кінця дії воєнного стану. Невідомо чи мешкає він за місцем реєстрації. Протягом 2024 року не вдається встановити зв'язок з працівником (не відповідає на телефонний дзвінок, не відповідає в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.12.2024 | 21:10
ОВ
Ольга Василівна
20.12.2024 | 08:48
Відповідь надано
Звільнення працівника у відпустці: процедури та оформлення документів
Працівник перебуває у довготривалій відпустці без збереження заробітної плати до кінця дії воєнного стану. Трудова книжка працівника знаходиться на підприємстві. С початку війни переїхав в інше місто, адресу не надає. Надіслав Укрпоштою листа з проханням звільнити. 1) Як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.12.2024 | 17:32
СВ
Світлана
20.12.2024 | 08:33
Відповідь надано
Визначення кваліфікаційної категорії при прийнятті на роботу
Доброго ранку. Ми є установою соціального захисту населення. Заробітна плата працівникам нараховується відповідно тарифних розрядів. Підкажіть, будь ласка, при прийнятті на роботу в наказі потрібно вказувати кваліфікаційну категорію (розряд) за яким особу приймаємо на роботу і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2024 | 15:56
ЦА
Цимбалюк Аліна
20.12.2024 | 08:32
Відповідь надано
Нагадування про проходження ВЛК для військовозобов'язаних до лютого
Доброго дня.
На підприємстві є військ.працівники, які обмежено придатні.
Чи повинна я, відповідальна особа їм нагадувати про те, що до лютого потрібно пройти влк, щоб їх визнали придатними/непридатним…
На підприємстві є військ.працівники, які обмежено придатні.
Чи повинна я, відповідальна особа їм нагадувати про те, що до лютого потрібно пройти влк, щоб їх визнали придатними/непридатним…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.01.2025 | 14:27
ОЛ
Ольга
20.12.2024 | 08:22
Відповідь надано
Військовий облік: уточнення щодо відстрочек і звільнених працівників
Доброго дня.Підкажіть , будь ласка у відомості 12 до порядку 1487,працівники у яких є відстрочки не враховуються до заброньованих?І якщо подаватиму відомість станом на 1 січня 2025 року ,то у загальну кількість військовозобов'язаних вказати яка кількість їх на 1 січня…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.12.2024 | 11:24
