🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Смірнова Світлана Юріївна
03.12.2024 | 15:17
Відповідь надано
Оклад і нарахування для заброньованих працівників: важливі нюанси
Добрий день. Запитання стосовно окладу для заброньованих.
Згідно Постанови 1362 від 29 листопада 2024року нарахована заробітна плата працівника заброньованого повинна бути не нижче 20000,00грн.
Тобто не оклад, а нарахування повинні бути не нижче 20000? Тобто оклади…
Згідно Постанови 1362 від 29 листопада 2024року нарахована заробітна плата працівника заброньованого повинна бути не нижче 20000,00грн.
Тобто не оклад, а нарахування повинні бути не нижче 20000? Тобто оклади…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.12.2024 | 23:01
НА
Наталія
03.12.2024 | 15:14
Відповідь надано
Військовий збір за договорами ЦПХ: зміни у листопаді
Доброго дня, підкажіть будь ласка при оплаті по договору ЦПХ за листопад ще застосовується військовий збір 1,5? Чи були в листопаді якісь зміни по договорам ЦПХ…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.12.2024 | 15:39
ВЛ
Владислав
03.12.2024 | 15:09
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про сумісництво комерційного директора
Якщо директор- засновник працював на основному місці роботи, але потім став сумісником і займає посаду комерційного директора. чи потрібно подавати повідомлення в дПС ? Якщо не подавали, які наслідки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 11:07
СО
Софія
03.12.2024 | 15:05
Відповідь надано
Чи поширюється критерій зарплати на заброньованого працівника
Вітаю! Працівник (зовнішній сумісник, який працює неповний робочий день) заброньований в серпні 2024 р., бронювання діє до 05.02.2025. Підкажіть, будь ласка, чи розповсюджується на даного працівника критерій щодо заробітної плати не нижче 20 тис. протягом строку бронювання…
КК
Катерина, консультант
експерт
04.12.2024 | 13:43
ШК
Шевченко Карина Михайлівна
03.12.2024 | 15:03
Відповідь надано
Чи потрібно публікувати кадрові розпорядження на сайті ради
ДОбрий день, чи потрібно публікувати на сайті селищної ради кодрові розпорядження (тривалого та тимчасового зберігання)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 21:35
БЮ
Борисенко Юлія
03.12.2024 | 14:57
Відповідь надано
Чи обов'язково працівникам використовувати всі дні щорічної відпустки
Добрий вечір. Скажить, роблю графік відпусток на 2025р, обов'язково працівники повинні брати в повному обсязі щорічну та додаткові відпустки? Чи працівник може взяти часть від щорічної або додаткової відпустки, чи це вважається порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.12.2024 | 21:36
ВТ
Тихоненко Вікторія
03.12.2024 | 14:54
Відповідь надано
Забронювання працівників за старою критичністю: можливості та обмеження
Доброго дня, чи можна забронювати по старій критичності працівників, які ще не отримують 20 тис…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.12.2024 | 17:17
ОЮ
Юрчик Ольга
03.12.2024 | 14:52
Відповідь надано
Оформлення відпустки і лікарняного: матеріальна допомога в 2024 році
02.12.2024 вручили працівниці повідомлення про відпустку з 16.12.2024 на 12 календарних дні з виплатою матеріальної допомоги. Але 03.12.2024 вона зламала ногу і їй відкрили лікарняний на 2 місяці. Як тепер це все оформити? Особливо цікавить матеріальна допомога за 2024 рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.12.2024 | 22:53
ЄВ
Євгенія
03.12.2024 | 14:51
Відповідь надано
Бронювання працівників: міністерства та критерії для військового обліку
Є потреба в бронюванні 100% працівників. Через які міністерства це можна? Які критерії окрім заробітної плати та відсутність заборгованості…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.12.2024 | 17:11
НА
Наталя
03.12.2024 | 14:49
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись мінімальної зарплати для заброньованих працівників
Якщо працівники мають бронь до 30.01.2025 відповідно до отриманих витягів з Мінекономіки (подавались списки згідно 76 Постанови, через профільне Мінаагрополітики), не через Дію. Витяги отримані 26.11.2024. Чи потрібно дотримуватись вимоги в щомісячній нарахованій заробітній…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.12.2024 | 17:03
ЄВ
Євгенія
03.12.2024 | 14:45
Відповідь надано
Чи варто подавати документи на статус критичного підприємства
Доброго дня. Керівник підприємства ( ТОВ на загальній системі оподаткування, діяльність СТО) вирішив отримати статус підприємства критичної інфраструктури згідно постанові 76. Зарплата підпищена з грудня 2024. Але за попередній квартал середня зарплата не дорівнює ще 20 тис. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2024 | 10:27
ВЛ
Владислав
03.12.2024 | 14:45
Відповідь надано
Необхідність зменшення кількості заброньованих та заробітної плати
Доброго дня. Критичне підприємство (від мін оборони) має 75 людей, 55 з яких заброньовано бронь діє до 31.12.2024 р., чи потрібно зараз нам самим зменшити кількість заброньованих до 50%. Чи потрібно зробити заробітну плату заброньованим за жовтень, листопад, грудень 20000 грн…
КК
Катерина, консультант
експерт
05.12.2024 | 13:46
АН
Анна
03.12.2024 | 14:41
Відповідь надано
Повідомлення для ТЦК про звільнення та призначення відповідальної особи
Добрий день! В "свій" ТЦК відправляти повідомлення за Додатком 1 про звільнення, та призначення особи відповідальної за військ. облік? Це буде один лист, та 1 повідомлення двома строками одного звільнили 05.12, другого призначили 06.12…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.12.2024 | 16:34
ЗС
Задара Светлана Сергіївна
03.12.2024 | 14:38
Відповідь надано
Хто укладає договір матеріальної відповідальності з новим працівником
Доброго дня! При прийнятті на роботу нового працівника хто з ним має укладати договір матеріальної відповідальності (кадровік чи бухгалтер)? Та як зрозуміти який робітник несе відповідальність на підприємстві а який ні? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
04.12.2024 | 01:24
СВ
Світлана
03.12.2024 | 14:35
Відповідь надано
Чи враховується вихідний день під час оформлення відпустки
Добрий день! На підприємстві зробили Наказ про вихідний не рабочий день 25.12.24 на честь Різдва.
При оформленні щорічних відпусток в цей період, 25.12.24 враховується як календарний день, чи продовжується відпустка на один день?
дякую…
При оформленні щорічних відпусток в цей період, 25.12.24 враховується як календарний день, чи продовжується відпустка на один день?
дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 22:41
ША
Шубчик Андрій
03.12.2024 | 14:34
Відповідь надано
Відсутність трудової книжки: порядок запису в пенсійний фонд
робітник не прид"явив трудову книжку при прийомі на роботу, що потрібно ставити в графі порядковий номер при поданні електронного запису в пенсійний фонд…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 21:32
МА
Мар'яна
03.12.2024 | 14:31
Відповідь надано
Вибір посади для працівника з інвалідністю у приватному секторі
Доброго дня! Працівник отримав інвалідність. У довідці МСЕК зазначено: робота за фахом. Працівник за освітою політолог. Яку посаду ми могли б запропонувати працівнику, який працює на приватному підприємстві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 21:28
ФЛ
Федчик Лариса
03.12.2024 | 14:28
Відповідь надано
Труднощі в розрахунках заробітної плати для військового обліку
Добрий день. Ми комунальна установа. Потрібно буде поновлювати і критичність і, відповідно, бронювання. Дуже уважно слухаю ваші семінари, коли маю таку можливість. Але навіть ваші лектори кажуть що у розрахунках заробітної плати для бронювання та критичності важко розібратися…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.12.2024 | 14:17
ЮЛ
Юлія
03.12.2024 | 14:24
Відповідь надано
Лікарняний під час відпустки: як правильно відобразити в табелі
Доброго дня! Працівниця з 13.11.2024 перебуває у відпустці без збереження заробітної плати (60 к.д. як особа з інвалідністю 1 групи), сьогодні нам надійшов лікарняний з 29.11 по 11.12. Відомо, що такий лікарняний не оплачується, а у табелі обліку робочого часу що проставлять за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 20:56
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
03.12.2024 | 14:21
Відповідь надано
Скасування наказу про військовий облік: відсутність працівників на підприємстві
Вітаю! Чи скасовувати наказ про призначення відповідальної особи з ведення військового обліку з 01.01.2025 в зв'язку із відсутністю на підприємстві працівників дані про яких повинні міститись в Списках (додатку 5)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.12.2024 | 16:25
