🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
28.11.2024 | 15:19
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника пенсійного віку без трудової книжки
Доброго дня. На роботу влаштовується працівник пенсійного віку на посаду сторожа(1953 р.н.). Втратив трудову книжку, організація,де працював на останньому місці роботи-реорганізована. не може надати трудову книжку.
Як прийняти даного працівника на роботу…
Як прийняти даного працівника на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.11.2024 | 03:09
ПЕ
Петрух Ірина
28.11.2024 | 15:18
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: що робити при звільненні працівників
Добрий день. Якщо протягом кварталу звільняться військовозобов'язані, то виходить що не буде тих 50% працівників на підприємстві. Чи не ліквідують бронювання, при перевірці? Бо відомо що з 1.12 будуть моніторити органи які надали критичність чи відповідає підприємство…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.11.2024 | 21:09
ЛБ
Білоус Людмила Петрівна
28.11.2024 | 15:15
Відповідь надано
Можливість бронювання новоприйнятого працівника без заробітної плати
Добрий день. Допоможіть будь ласка розібратися. Якщо у нас комунальне підприємство то ми можемо забронювати новоприйнятого працівника у грудні одразу, без нарахування середньої заробітної плати 20000.00 грн. Дякую за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.11.2024 | 15:51
МС
Суходол Мадіна Камільджанівна
28.11.2024 | 15:13
Відповідь надано
Запит про надання творчої відпустки для завершення дисертації
добрий день, маю питання по творчій відпустці, наш співробітник просить таку відпустку на завершення написання дипломної роботи,
він навчається на денній формі, на аспірантурі для для закінчення дисертації на здобуття наукового ступеня доктора філософії.
я прочитала…
він навчається на денній формі, на аспірантурі для для закінчення дисертації на здобуття наукового ступеня доктора філософії.
я прочитала…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.11.2024 | 03:05
ПА
Панченко Каріна
28.11.2024 | 15:10
Відповідь надано
Чи потрібно розробляти посадову інструкцію для виконавчого директора
Вітаю. Обов'язки виконавчого директора описані в Статуті Адвокатського об'єднання. Чи потрібно окремо розробляти посадову інструкцію…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.11.2024 | 23:48
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
28.11.2024 | 15:10
Відповідь надано
Наказ про підвищення кваліфікації: важливість додаткового документа у квітні
Якщо є наказ про потребу на підвищення кваліфікації у квітні 2024, треба ще робити наказ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.11.2024 | 17:56
НА
Наталія
28.11.2024 | 15:08
Відповідь надано
Чи продовжується бронювання після закінчення терміну дії
Добрий день. Скажіть будь ласка якщо критичність підприємства видана 06.08.2024 року а бронювання закінчилось 24.11.2024 року. То бронювання продовжується чи закінчилось.Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.11.2024 | 15:14
СВ
Світлана
28.11.2024 | 15:05
Відповідь надано
Чи враховувати мобілізованого співробітника у військовому обліку
Добрий день! Скажіть будь ласка, кількість в/з згідно п. 1332 повинна враховуватись станом на 18.05.2024, але якщо в листопаді мобілізували співробітника, і кількість стала меншою то ми все одно подаємо станом на 18.05.25 коли цей робітник ще не був мобілізований, тобто він…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.11.2024 | 17:03
КН
Костинюк Нінель Орестівна
28.11.2024 | 15:03
Відповідь надано
Військовий облік: нові правила для працівників підприємств у 2024 році
Доброго дня.
Чи достовірна така інформація станом на 28.11.2024р.?
Базою обліку є всі військовозобов’язані працівники підприємства. До загальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві не включаються військовозобов’язані, які мають відстрочку, наприклад у…
Чи достовірна така інформація станом на 28.11.2024р.?
Базою обліку є всі військовозобов’язані працівники підприємства. До загальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві не включаються військовозобов’язані, які мають відстрочку, наприклад у…
КК
Катерина, консультант
експерт
29.11.2024 | 12:55
ІК
Кулешова Інна Володимирівна
28.11.2024 | 14:59
Відповідь надано
Табелювання випадків загибелі працівника: необхідні документи та процедури
Добрий день. Працівник з понеділка 25.11.2024 не виходив на роботу, 26.11.2024 він був на зв'язку та повідомив що вийде 27.11.2024 на роботу, але в цей день він також не вийшов на роботу. Сьогодні 28.11.2024 з поліції повідомили що наш працівник загинув орієнтовно 27.11.2024. як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.11.2024 | 02:56
ЛА
Лариса
28.11.2024 | 14:53
Відповідь надано
Переведення працівника з неповного на повний робочий день
Працівник працював на умовах неповного робочого часу. Які правильні дії припереведенні його на повний робоий день? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.11.2024 | 18:03
ЗІ
Зінаїда
28.11.2024 | 14:49
Відповідь надано
Чи можливо забронювати військовозобов'язаного при статусі "не на обліку"
Добрий день, якщо військовозобов'язаний оновив дані в Резерв +, але статус не "на обліку", чи можна забронювати через дію з 1 грудня 2024, при виконанні решти критеріїв…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.11.2024 | 15:01
НВ
Наталія Володимирівна
28.11.2024 | 14:48
Відповідь надано
Питання про бронювання працівників після розірвання мобільного договору
Доброго дня. Наше підприємство мало мобдоговір із РВА. 22.11.2024 року з ініціативи РВА цей договір розірвали. Є офіційний лист. Працівники (у кількості 50% ) заброньовані до 03.01.2025р. по 76 порядку. Паралельно підприємство було визнано критичним 27/08/2024. На сьогодні дані…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.11.2024 | 09:22
ІР
Ірина
28.11.2024 | 14:48
Відповідь надано
Виплата персоналізованої надбавки новоприйнятому працівнику: можливості та накази
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна виплатити персоналізовану надбавку новоприйнятому працівнику? Якого саме виду надбавка це може бути? Який наказ?
Дякую за Вашу працю…
Дякую за Вашу працю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2024 | 00:29
ВІ
Вікторія
28.11.2024 | 14:48
Відповідь надано
Чи враховуються інваліди при розрахунку 50% бронювання
Вітаю! чи враховувати інвалідів до загальної кількості війсовозобов'язаних при розрахунку 50% під бронювання? ДЯКУЮ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.11.2024 | 17:54
МИ
Микола
28.11.2024 | 14:47
Відповідь надано
Часткова переатестація робочих місць: чи необхідна для всіх
Чи можна проводити часткову переатестацію робочих місць, тільки на тих робочих місцях, де зменшились обсяги робіт у період воєнного стану? Чи потрібно атестувати всі робочі місця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2024 | 00:25
СВ
Світлана Михайлівна
28.11.2024 | 14:44
Відповідь надано
Призначення головного бухгалтера: виконання обов'язків економіста можливе
Добрий день. Працівник займає посаду економіста централізованої бухгалтерії бюджетної установи. Начальник хоче призначити його головним бухгалтером. Наразі посада вакантна. Чи можна буде покласти виконання обов'язків економіста на даного працівника, коли він стане головним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2024 | 00:22
АЛ
Аліна
28.11.2024 | 14:43
Відповідь надано
Перепідтвердження статусу критичності: умови для медичних установ
Добрий день! Ми КНП (медична установа), статус критичності у нас по 07.06.25р., коли нам потрібно перепідтверджувати його? Я так зрозуміла, що нас нові умови з/п не стосуються і нам так само залишається виконання двох умов як для охорони здоров'я, а не трьох ? 1 березня ми…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.12.2024 | 19:38
ЮЛ
юлия
28.11.2024 | 14:42
Відповідь надано
Нарахування ЄСВ на премію: врахування інвалідності та дати виплати
Працівник підприємства надав довідку про інвалідність 5 листопада. Я нарахувала на зарплату ЄСВ 22% до 5.11. і 8,41% на суму після 5.11. 28 листопада є наказ на видачу йому премії. На суму премії нараховувати ЄСВ 8,41%? чи премію теж треба ділити на частини…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.11.2024 | 09:58
НА
Наталія
28.11.2024 | 14:38
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: стаж, зміни та години для оплати
Добрий день. Працівник працює доба, через дві. Хворів 10 днів. За цей період у нього повинно було бути 3 зміни.
1. Яким чином розрахувати де ті перші 5 днів за рахунок підприємства, і коли почиються вже за рахунок ПФУ. Рахувати як за календарні дні, чи тільки дні, коли у…
1. Яким чином розрахувати де ті перші 5 днів за рахунок підприємства, і коли почиються вже за рахунок ПФУ. Рахувати як за календарні дні, чи тільки дні, коли у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2024 | 00:18
