🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
25.11.2024 | 14:39
Відповідь надано
Можливість поєднання ставок на основному місці та сумісництві
Добрий день. Чи може працівник займати 0,25 ставки на основному місці роботи та 0,75 за сумісництвом? Тобто чи можна, щоб за осним місцем роботи працівник мав меншу кількість відпрацьованого часу, ніж за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:39
ВА
Валентина Вдовиченко
25.11.2024 | 14:38
Відповідь надано
Зразок заяви на продовження відпустки через донацію крові
доброго дня, можна зразок заяви на продовження щорічної відпустки в звязку з донацією крові підчас щорічної відпустки…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 14:51
ВА
Валентина
25.11.2024 | 14:36
Відповідь надано
Вік дитини для отримання додаткової відпустки: 15 чи 18
працівник (вдова) до якого віку дитини може отримувати додаткову відпустку до 15 чи 18…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.11.2024 | 11:24
СН
Сніжана
25.11.2024 | 14:34
Відповідь надано
Як правильно вести облік працівників, що навчаються індивідуально
Вітаю, підкажіть як бути з працівниками, які навчаються за індивідуальним графіком і ходять на роботу, які документи ми повинні від них вимагати, як табелювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:15
ИН
Инна
25.11.2024 | 14:30
Відповідь надано
Посилання на статтю про середню зарплату та військовий облік
Добрий день, дайте будь ласка посилання на статтю Тимура Алієва - "Середня зарплата для «критичності»: (не)однозначна методика підрахунку". Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 15:01
КА
кадровик
25.11.2024 | 14:30
Відповідь надано
Нюанси прийняття на роботу працівника ТРО: важливі аспекти
Які нюанси прийняття працівника ТРО.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2024 | 23:00
EL
Elena Rogovay
25.11.2024 | 14:27
Відповідь надано
Термін подачі документів для подовження критичності військового обліку
Вітаю, критичність надана ОВА до 24,02,2024р. Коли потрібно надати документи до ОВА щодо подовження критичності? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 21:10
НА
Наталія
25.11.2024 | 14:26
Відповідь надано
Звільнення мобілізованих працівників під час реорганізації юридичної особи
Добридень.
Маємо наступну ситуацію. Юр.особа припиняється в результаті реорганізації, а саме приєднання до іншої установи. Турбують два питання:
1) яким чином ми маємо звільняти мобілізованих працівників?
2) як бути з діючими бронями?чи переходять вони…
Маємо наступну ситуацію. Юр.особа припиняється в результаті реорганізації, а саме приєднання до іншої установи. Турбують два питання:
1) яким чином ми маємо звільняти мобілізованих працівників?
2) як бути з діючими бронями?чи переходять вони…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:57
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
25.11.2024 | 14:26
Відповідь надано
Причини відхилення повідомлень про прийняття на роботу працівників
Добрий день! При прийняті на роботу подаємо повідомлення про зміну трудових відносин (прийняття на роботу) на порталі ПФУ, в одних працівників статус "Виконано", а в інших "Відхилено". Якщо "Відхилено", то дані не внесені. В чому причина і що робити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:45
ГВ
Гойчук Василь Іванович
25.11.2024 | 14:26
Відповідь надано
Алгоритм прийому працівника з укладеним контрактом на роботу
Вітаю, підкажіть будь ласка алгоритм або план дій по прийнятті на роботу за основним місцем працівника, що вже має укладений контракт з Тро. Які додаткові документи потрібно отримати від такого співробітника. а також як правильно оформити заяву та наказ про прийом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:32
ОВ
Володькова Ольга Олександрівна
25.11.2024 | 14:22
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням працівників: нові правила та терміни дій
Вітаю, наше товариство забронювало працівників по старому порядку №76 (паперове бронювання наказ Мінфіна від 24 .05.2024 року. 24.11 2024 термін бронювання закінчився (6 місяців). Критичність отримали через ОВА до 26 березня 2025 року. 14.11.2024 подали на бронювання паперове…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:17
ІЛ
Ілона
25.11.2024 | 14:17
Відповідь надано
Регламентування графіку прибирання та зберігання засобів на складі
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, де вказано, що обов'язково повинен бути графік прибирання приміщення на аптечному складі та чим регламентується порядок зберігання миючих та дезенфікуючих засобів? Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:21
EL
Elena Rogovay
25.11.2024 | 14:15
Відповідь надано
Прийняття працівника на зовнішнє сумісництво: умови та можливості
Доброго дня! Працівник працює за основним місцем роботи на 1,0 ст. ( працює з 7,00до 15,30) . Чи маємо ми право прийняти цього працівника за зовнішим сумісництвом на 0,25ст. (інша область) з дистанційною формою роботи на час з 16,00 до 18,00. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2024 | 21:06
АЛ
Альона
25.11.2024 | 14:13
Відповідь надано
Необхідність перепідтвердження критичності: запитання та невизначеність процесу
Добрий день! Чи потрібно подаватись на перепідтвердження критичності, якщо критичність надавало Мінекономіки? Мінекономіки вже брало в нас дані щодо підприємства влітку цього року…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.11.2024 | 23:14
ЛЮ
Людмила
25.11.2024 | 14:10
Відповідь надано
Коли можливо забронювати новоприйнятого працівника на військовий облік
Підскажіть якщо приймаємо людину у грудні , коли ми можемо її забронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.11.2024 | 21:11
РК
Рясиченко Катерина Петрівна
25.11.2024 | 14:08
Відповідь надано
Використання накопичених відпусток: графік, повідомлення та оформлення днів
Доброго дня. Директор має з 2020 року 120 днів накопиченої невикористаної відпустки. 1. В графіку відпусток на 2025 потрібно потрібно всі ці дні показувати? І перед кожною відпусткою повідомляти про це директора за два тижні? 2. Чи достатньо графіку і попереджень про відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2024 | 20:45
ОЛ
Олена
25.11.2024 | 14:01
Відповідь надано
Бронювання працівника: терміни дії та умови анулювання 2025 року
Чекаємо на результат бронювання по працівнику по 76 постанові. Якщо найближчим часом отримаємо позитивний результат і дадуть бронювання на рік, то це бронювання все одно анулюється 28.02.2025, згідно постанови 1332? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 21:18
ВІ
Вікторія
25.11.2024 | 14:00
Відповідь надано
Формування списку заброньованих працівників: основні вимоги та нюанси
Чим передбачене формування окремого списку заброньованих працівників…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.11.2024 | 14:10
ВТ
Тихоненко Вікторія
25.11.2024 | 13:59
Відповідь надано
Чи може Голова наглядової ради надавати платні послуги
Чи може Голова наглядової ради (член наглядової ради) ПрАТ надавати відповідному ж ПрАТ інші послуги за договором ЦПХ на платній основі (до прикладу: інформаційні, навчальні)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 11:47
ОЛ
Олена
25.11.2024 | 13:59
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних при прийомі працівника за сумісництвом
Доброго дня. Хочемо прийняти працівника за сумісництвом на пів ставки, за рахунок цього сумісника забронювати іншого працівника - чи можна так зробити?
Він за основним місцем роботи працює на неповну ставку 50%, та заброньований за тією компанєю по 76. Питання: якщо я буду…
Він за основним місцем роботи працює на неповну ставку 50%, та заброньований за тією компанєю по 76. Питання: якщо я буду…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.11.2024 | 08:53
