Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОО
Очеретяна Олена
25.11.2024 | 12:21
Відповідь надано
Оновлення критичності підприємства: врахування зарплати та терміни перерахунку
Добрий день-ми, підприємство, яке має статус критичност(ПЕК)-до 19 лютого 2025р, маємо подавати на оновлення критичності підприємства у січні 2025 року. ПИТАННЯ:чи братиметься до уваги рівень зарплати не менше 20000 грн за останній четвертий квартал,чи братиметься до уваги це…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 01:32
OK
Oksana
25.11.2024 | 12:15
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку при мобілізації
Вітаю, чи обов'язково виплачувати працівнику компенсацію за належні йому дні невикористаної щорічної відпустки при увільненні його у зв'язку з мобілізацією…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2024 | 12:21
МА
Марина
25.11.2024 | 12:15
Відповідь надано
Консультація щодо вихідного дня після здачі крові донором
Доброго дня, можна консультацію, якщо співробітник, що є донором, не написав напередодні дня здачі крові заяву і прийшов на роботу в день здачі крові, а через місяць приніс довідку, що здавав кров і хоче взяти один вихідний день, які дії з боку роботодавця…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.11.2024 | 12:30
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
25.11.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заява на відпустку для батька у зв'язку з народженням дитини
заява про надання батьку відпустки при народженні дитини…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 12:43
ІР
Ірина
25.11.2024 | 12:13
Відповідь надано
Звільнення працівника, який не виходить на роботу законно
Доброго дня! Працівника по дорозі на роботу забрали працівники ТЦК для уточнення даних, та більше не відпустили. З моменту не віиходу на роботу прошло 2 місяці, документів наш працівник не надає (каже що ще не готові), але просить звільнити його за власним бажанням (фото з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:56
НА
Наталія
25.11.2024 | 12:12
Відповідь надано
Чи потрібно працівнику писати нову заяву на продовження
Працівник працює в нас зовнішнім сумісником з лютого 2024 року - чи потрібно з 1 січня 2025 по 31.12.2025 щоб він писав нову заяву на продовження строкового трудового договору і робити наказ…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.11.2024 | 11:41
ІР
Ірина
25.11.2024 | 12:10
Відповідь надано
Чи потрібно повторно бронювати працівників після закінчення терміну
Ми підприємство з "критичністю". Працівники заброньовані до 28.08.2025 р. Підкажіть для них теж закінчуєтьс строк дії бронювання 28.02.2025? Треба заново бронювати? Чи ні…
КК
Катерина, консультант
експерт
25.11.2024 | 23:06
ЛЮ
Людмила
25.11.2024 | 12:07
Відповідь надано
Доплата директору за три групи з інклюзивним навчанням
Вітаю! В закладі дошкільної освіти є три групи з інклюзивним начанням. Чи можлива доплата директору за наявності трьох і більше груп з інклюзивним навчанням…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.11.2024 | 13:32
АН
Анна
25.11.2024 | 12:06
Відповідь надано
Чи потрібно подавати документи при новому призначенні на держслужбу
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно державному службовцю, який повернувся на посаду державної служби (звільнення за однією посадою і на наступний день призначення за іншою) знову подавати новий пакет документів для призначення (паспорт, дипломи, медична довідка про відсутність…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2024 | 16:25
МА
Марина
25.11.2024 | 12:05
Відповідь надано
Алгоритм оформлення відсутності донорів на роботі та документи
Доброго дня, будь ласка, можна отримати консультацію, алгоритм оформлення, якщо співробітник є донором. Будь ласка, зразок документів, що супроводжують цей процес…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.11.2024 | 13:57
ЛЛ
Лега Людмила
25.11.2024 | 12:05
Відповідь надано
Документальне оформлення направлення працівника на додаткове обстеження
Працівника направили з ВЛК на додаткове обстеження на 4 дні. Які наші дії? Як це документально оформити…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.11.2024 | 11:06
ЛЮ
Людмила
25.11.2024 | 12:05
Відповідь надано
Де вказувати "погоджую" у наказах про прийняття працівників
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо наприклад, наказ прийняття чи звільнення працівника підписує директор закладу, а погоджує начальник відділу, потрібно "погоджую" вказувати в наказі зверху чи знизу наказу? Чи є зразок таких наказів? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.11.2024 | 15:46
КА
Кадровик
25.11.2024 | 12:04
Відповідь надано
Переведення працівника та повідомлення ТЦК: важливі нюанси обліку
Переводимо на іншу посаду заброньованого працівника, повідомити ТЦК потрібно протяглм 3 днів (надіслати витяг про бронювання),але не вазано чи від дати видачі наказу чи з дати переведенн. Наказ про переведення видаємо 25.11.24 р., а переводимо з 01.12.2024. Чи не буде помилкою…
КК
Катерина, консультант
експерт
27.11.2024 | 13:30
ОЛ
Олена
25.11.2024 | 12:04
Відповідь надано
Чи мають тренери відстрочку від мобілізації за законом України
Доброго дня, чи працівник військовозобов'язаний , який працює за основним місцем роботи на повну ставку за посадою тренер викладач в Спеціалізованій дитячо-юнацькій спортивній школі з футболу на відстрочку на підставі пункту 2 частини 3 статті 23 Закону України “Про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:41
АН
Андрєєва Лариса Миколаївна
25.11.2024 | 12:03
Відповідь надано
Як зняти бронь з працівника без його звільнення
Добрий день!! Як зняти бронь з працівника не звільняючи його? Спасибі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:20
ВІ
Вікторія
25.11.2024 | 12:02
Відповідь надано
Переведення працівника на вищу посаду: можливі нюанси кадрового обліку
Доброго дня. Підкажіть будь ласка- чи може підприємство перевести працівника з посади "Інженер " з кодом КП 2149.2- на посаду "провідний інженер " з кодом КП 2149.2 - (мова йдеться про питання підвищення працівника по кар'єрному зрості)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.11.2024 | 11:30
МА
Мар'яна
25.11.2024 | 11:57
Відповідь надано
Вплив донарахування премії на бронювання працівника підприємства критичної інфраструктури
Добрий день, дано: підприємство критичної інфраструктури, працівник з окладом менше 20 тис. у жовтні і більше 20 тис. у листопаді. Підкажіть, будь ласка, чим загрожуватиме донарахування премії за жовтень у листопаді такому працівнику для подальшого бронювання? чи вплине це на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 21:40
СВ
Світлана
25.11.2024 | 11:52
Відповідь надано
Чи враховується працівник за сумісництвом у військовому обліку
Доброго дня! Прошу надати підказати Якщо підприємство А сьогодні приймає за сумісництвом на роботу працівника який заброньований за основним місцем роботи ( підприємство Б) чи буде такий працівник врахований до загальної кількості військовозобов'язаних в підприємстві А для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:07
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
25.11.2024 | 11:52
Відповідь надано
Питання перебронювання працівників підприємства з критичним статусом
Добрий день! Підприємство отримало статус критичного до травня 2025 року через мінстратегпром. Чи потрібно переброньовувати заброньованих працівників до лютого чи все ж таки бронювання збережеться до завершення статусу критичності. Якщо раніше було встановлено 100 відсотків, то…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 01:05
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
25.11.2024 | 11:51
Відповідь надано
Можливість бронювання працівників, прийнятих після 18.05.2024
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка , чи можна буде забронювати працівників, які прийняті на роботу після 18.05.2024…
КК
Катерина, консультант
експерт
25.11.2024 | 20:45



