Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Повернення витягів про бронювання після нової перебронювання співробітників
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
20.01.2025 | 12:08
Військовий облік
Відповідь надано

Повернення витягів про бронювання після нової перебронювання співробітників

Доброго дня, підкажіть будь ласка, є декілька співробітників яких було заброньовано через Мінекономіки та видані витяги про бронювання до 03.12.2024. Після 03.12.24 цих співробітників перебронювали через "Дію". Чи потрібно цим співробітникам повернути підприємству витяги про бронювання які фактично по датах вже втратили свою силу? Чи повинно підприємство ці витяги про бронювання зберігати в документах з військового обліку?
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.01.2025 | 17:24
Очікує відповідь

Не потрібно.


Усі додатки 1-8 до Постанови 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text було скасовано Постановою 1332.


З 01 грудня 2024 року діє нова редакція Постанови 76, в якій непередбачено вилучати витяг у працівників.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА
Наталія
27.01.2025 | 09:54
Інше
Відповідь надано

Прийом на роботу особи з інвалідністю: квоти та обмеження

Чи можна прийняти на роботу особу з інвалідністю для дотримання квоти, в якої перша група з потребою постійного догляду. Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 15:49

Можна, якщо умови праці на робочому місці відповідають рекомендаціям лікарів. Законодавство не передбачає «неробочих» груп інвалідності. Однак…Ще

НА
Наталія
27.01.2025 | 09:53
Військовий облік
Відповідь надано

Анулювання бронювання через Мінекономіки: покрокова інструкція для користувачів Дії

як правильно анулювати бронювання через Мінекономіки? ми хочемо перебронювати через Дію раніше до 28 лютого…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
27.01.2025 | 14:21

Наразі діє перехідний період, коли частина працівників має відстрочку, надану за паперовими рішеннями Мінекономіки

Тому, розбронювати працівників можливо…Ще

АН
Анна
27.01.2025 | 09:52
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення мобілізованих у додатку 12: нюанси та питання

вітаю! Як відобржаються мобілізовані у додатку 12…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.01.2025 | 17:54

Дякуємо за звернення! Мирного вечора!Ще

НА
Наталія
27.01.2025 | 09:51
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення статусу військовозобов'язаного: призовник чи резервіст

Добрий день! Співробітник 2002 року народження, має Тимчасове посвідчееня військовозабов'язаного та в резерв + також відображається як військовозабов'язаний. В який список його відносити призовників (по віку) чи до резервістів рядового складу, згідно з документами наданими…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.01.2025 | 13:58

До військовозобов'язаних.

Оскільки працівник є військовозобов'язаним, його слід внести до другої групи списків - списку персонального військового обліку…Ще

АН
Анна
27.01.2025 | 09:51
Військовий облік
Відповідь надано

Дії при звільненні відповідальної особи за військовий облік

Скажіть будь ласка, що потрібно робити при звільненні відповідальної особи за ведення військового обліку, окрім надсилання додатку 1 до ТЦК…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.01.2025 | 13:50

Щодо звільненої особи інших заходів вживати не потрібно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

РП
Приходько Руслана
27.01.2025 | 09:49
Відпустки
Відповідь надано

Спірні питання щодо відпустки: права працівника і роботодавця

Добрий день! Працівник пропрацював на підприємстві 6 місяців. Хоче отримати відпустку 24 к.дн. Роботодавець надає йому відпустку 10 к.дн. Хто з них прав? Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки повної тривалості в перший рік роботи, якщо відпрацьовано 6 місяців (…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
27.01.2025 | 16:07

Працівник має право на отримання відпустки повної тривалості після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.

Так, відповідно до…Ще

Людмила
27.01.2025 | 09:49
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в правилах військового обліку: хто інформує ТЦК

Згідно нових Правил ВО (16 січня 2025 постановою КМУ від 31.12.2024 №1558 до Порядку №1487 внесено зміни, які, зокрема, «зачепили» текст додатка 2) -Чи це значить, що ми не будемо вже інформувати ТЦК про зміну даних, а повинен сам працівник повідомляти…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.01.2025 | 13:37

Ні, не значить.

Змін до п. 34 Порядку 1487 щодо інформування ТЦК та СП про зміну облікових даних призовників, військовозобов'язаних та резервістів не було…Ще

НА
Наталія
27.01.2025 | 09:49
Інше
Відповідь надано

Визначення дат для наказу про відпустку по догляду за дитиною

Доброго дня. Працівниця в декреті до 30.01.2025(дитині 3 роки виповнюється 30.01.2025). Вона принесла довідку що дитина потребує домашнього догляду з 27.01.2025 по 27.01.2026. То як робити наказ на відпустку без збереження заробітної плати по догляду -- з 27.01.2025 по…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 15:47

Надаєте відпустку з наступного дня після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, тобто з 31.01.2025 по 27.01.2026.

Рад…Ще

НА
Наталія
27.01.2025 | 09:48
Військовий облік
Відповідь надано

Як відобразити мобілізованого працівника у звітності на 2025 рік

Вітаю. Підкажіть, будь ласка. Забраньованого працівника мобілізували 27.12.24. Документів з учбової частини ми ще не отримали. Як відображати заброньованого-мобілізованого працівника у Списках (додатку 5) та Відомості (додатку 12) на 01.01.2025? Дякую…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.01.2025 | 12:56

Як військовозобов'язаного.

Оскільки документів, що підтверджують призов працівника на військову службу, не надано, відображайте такого працівника як…Ще

ОЯ
Яськів Олена Василівна
27.01.2025 | 09:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Проблеми зі звільненням працівників через смерть ФОП у січні

Добрий день. На початку січня помер ФОП. В ЦЗ подали всі належні документи для звільнення працівників. Але двох працівників ПФУ не "бачить", тому що були прийняті в жовтні. По ним звітність мала подаватись в січні. Та звітність подати вже не можливо, бо внесений запис про…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 13:26

Надайте в центр зайнятості копії наказів про прийняття та табелю обліку використання робочого часу. Якщо й після цього центр зайнятості відмовиться…Ще

ТА
Тая
27.01.2025 | 09:45
Інше
Відповідь надано

Відповідальність за відсутність документів у особових справах працівників

Доброго дня.
Так як деякі працівники підприємтсва знаходяться далеко від (можна так сказати) офісу центрального, є проблема з передачою документів.
Працівники оформлені в 2024 році, особові справи для заповнення давно їм передаті. Але так і не повернулись назад…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
27.01.2025 | 13:24

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на швидкі робочі запитання. Ваше ж звернення потребує детального вивчення та аналізу…Ще

НБ
Булгакова Наталія Іванівна
27.01.2025 | 09:45
Інше
Відповідь надано

Порушення, що можуть призвести до втрати критичності підприємства

Добрий день. Підприємство підтвердило критичність за новим правилами. У зв`язку з майбутнім перебронюванням працівників, підкажіть, будь ласка, за які порушення підприємство може втратити критичність…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.01.2025 | 14:51

Орган, який прийняв рішення про визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення…Ще

НК
Клепач Наталія Анатоліївна
27.01.2025 | 09:40
Військовий облік
Відповідь надано

Як розбронювати працівників при зміні системи бронювання

Доброго дня, поясніть будь ласка, якщо працівники були заброньовані через кабінет Мінекономіки, а наступне бронювання планується через ДІЮ, як розбронювати ???? Дякую…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
27.01.2025 | 14:09

Розбронювати працівників шляхом написання обгрунтування про анулювання і направлення до Міністерства, вилучати витяги у працівників і направляти саме ці…Ще

ОО
Олексієнко Олена Василівна
27.01.2025 | 09:27
Військовий облік
Відповідь надано

Перебронювання працівників: анулювання через Мінекономіку чи Дію

Доброго дня! Підприємство підтвердило критичність по новим вимогам, хочимо перебронювати працівників до 28.02.2025. Бронювалися через Мінекономіку. Чи потрібно анулювати бронювання через Мінекономіку, чи можемо це зробити через Дію? Чи потрібно висилати після анулювання витяги…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.01.2025 | 11:37

Наразі діє перехідний період, коли частина працівників має відстрочку, надану за паперовими рішеннями Мінекономіки.Як у такому разі анулювати бронювання…Ще

ОК
Оксана
27.01.2025 | 09:27
Інше
Відповідь надано

Наказ про надання права водію керувати трактором: нюанси

Необхідно зразок наказу Про надання права водієві автотранспортних засобів керувати трактором. Чи це буде,як покладання додаткових обов'язків…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
27.01.2025 | 15:47

До керування й обслуговування тракторів допускаються особи не молодше 18 років, що мають посвідчення на право керування трактором конкретної категорії.

Тобто…Ще

ІР
Ірина
27.01.2025 | 09:25
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Необхідність вказання категорії посади в штатному розписі

Доброго дня. Чи є необхідність в штатному розписі вказувати, що посада без категорії. Наприклад : інженер з комп'ютерних систем без категорії…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 13:22

Ні. В ШР в такому випадку посада має назву: «Інженер з комп’ютерних систем».


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
27.01.2025 | 09:19
Звільнення
Відповідь надано

Правила виплати премії при звільненні: що потрібно врахувати

Якщо працівник звільняється 31.01.2025 чи маємо право їй виплатити премію за відпрацьований повний місяць? Як це правильоно прописати в колдоговорі…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 13:20

Так, маєте, якщо в колдоговорі чи положенні про преміюванні не зазначено, що в такому випадку премію не виплачуєте.

В колдоговорі можна прописати…Ще

Наталія Анатоліївна
27.01.2025 | 09:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Коли і як знищувати заяви на відпустки без зарплати

Коли можна знищувати заяви працівників про використання відпусток без збереження заробітної плати? Дайте приклад Акту про знищення заяв на відпустки…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
27.01.2025 | 15:20

Стороки зберігання документів регламентуються Переліком № 578/5.

Відповідно до ст. 515 Переліку № 578/5 документи (графіки, заяви, відомості) про надання…Ще

ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
27.01.2025 | 09:11
Військовий облік
Відповідь надано

Чи втрачає чинність бронювання державних службовців після 28 лютого

Вітаю. Чи втрачають чинність 28 лютого бронювання державних службовців категорії "В" районної в місті Києві державної адміністрації, надані за розпорядженням Кабінету Міністрів України від 18 березня 2015 р. № 493…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.01.2025 | 12:53

Ні, не втрачають.

До 28 лютого діє бронювання, оформлене відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний…Ще

ГА
Галина
27.01.2025 | 09:08
Трудові книжки
Відповідь надано

Хто несе відповідальність за внесення записів у трудову книжку

Добрий день. Якщо працівник в призупиненні ТД з нами та працює за сумісництвом в іншого роботодавця, хто має вносити інформацію в кабінет ПФУ про запис в трудовій книжці…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 13:18

Не зовсім зрозуміло, про який запис необхідно внести відомості до ПФУ. Як правило, відомості передає той роботодавець, який видає відповідний наказ, або…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 4537

Станьте керівником кадрової служби! Долучайтесь зі знижкою ⬇️

Почати навчання

Популярне

Інтерв'ю з Андрієм Бобковим: Як вести ВО після змін: перевірка ВОД, відсутність «Резерв+», звіряння, повідомлення до ТЦК по-новомуБронювання і критичність між 01.07 та 01.09: спрощена критичність, контроль квоти, сумісники в загальній кількості & Зміни у ВО з 27.06: списки, ВОД, повідомлення до ТЦКСпрощена критичність, сумісники у квоті залежно від стажу, СБУ і Нацполіція контролюють бронювання
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи