Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
15.11.2024 | 08:00
Звільнення
Відповідь надано

Дії кадровика при звільненні через смерть працівника на роботі

Добрий день. Потрібна допомога - вчора по дорозі додому з роботи працівникові стало зле, втратив свідомість, його забрала швидка допомога, де він, на жаль, помер. Які дії в цьому випадку інспектора з кадрів - як вірно скласти наказ про звільнення, виплату компенсації та видачу…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
15.11.2024 | 23:23

Потрібно оформити наказ про припинення трудового договору у зв'язку із смертю. Шаблон наказу можете переглянути за посиланням…Ще

ОЛ
Ольга
14.11.2024 | 22:56
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно звітувати про прийнятих працівників без критичних вимог

Чи потрібно подавати оперативну інформацію по прийнятим працівникам до порталу ПФУ, якщо маємо моб.завдання? Я розумію, що ми не критичне підприємство та не підпадаємо до вимог постанови 650, але питання виникають, а також інформація з податкової надходить з запізненням та не…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.11.2024 | 11:53

Ні, не потрібно.

Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови 650 оперативну інформацію на сайті ПФУ мають подавати підприємства, визначені критично важливими. Іншим…Ще

АН
Анастасія
14.11.2024 | 22:52
Відпустки
Відповідь надано

Чи мають право на соціальну відпустку жінки з дітьми

Працівник хоче взяти додаткову соціальну відпустку, як жінці що має 2дітей віком до 15років за 2024рік,але старшій дитині у серпні 2024року виповнилось 15років. Чи можна надати таку відпустку…

1

ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
14.11.2024 | 23:14

Так, у жінки є право на соціальну відпустку за ст. 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про…Ще

ОЛ
Ольга
14.11.2024 | 22:45
Інше
Відповідь надано

Обов'язковість інженера з охорони праці на підприємстві 60 працівників

На підприємстві працює 60 працівників. Чи обов'язково мати інженера з охорони праці? Та чи можуть на інспектора з кадрів (має Вищу юридичну освіту) покласти обов'язки інспектора з охорони праці (чи призначити відповідальною за охорону праці)…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2024 | 10:00

Так, інженер з охорони праці на підприємстві повинен бути обов’язково.

На підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює…Ще

ОЛ
Ольга
14.11.2024 | 22:34
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можуть інспектори з кадрів бути оштрафовані за військовий облік

Чи можливо накладення штрафу за порушення ведення військового обліку на інспектора з кадрів/інспектора з військовго обліку, на котрого покладені обов'язки з ведення військового обліку? Адже інспектор з кадрів не відноситься до посадових осіб…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
15.11.2024 | 13:07

Так, можливо.

1. За не ведення військового обліку адміністративний штраф накладається на керівника, адже він відповідальний за організацію військового…Ще

ІК
Кіцак Ірина
14.11.2024 | 22:28
Військовий облік
Відповідь надано

Запитання щодо військового обліку та документів для ТЦК

Добрий вечір. Маю питання стосовно списків персонального ВО
1. Дані якого військово-облікового документу вносити в графу 8 списку: наявний паперовий (військовий квиток, тимчасове посвідчення) чи військово-обліковий документ з Резерв+?
2. Чи надсилати…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.11.2024 | 21:27

Якщо є витяги з резерв +, то запонюєте інформацію саме по них.

Відповідно до п. 9 Порядку №559 ВОД в електронній формі (у тому числі роздрукований) та ВОД у…Ще

ОЛ
Ольга
14.11.2024 | 22:27
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги повторної звірки для бронювання військового обліку працівників

Планую бронювання по 45 постанові. Літом підприємство пройшло с РТЦК щорічну звірку дод. 5. Але на даний час деякі працівники замінили ВОД, звільнились, мобілізовались та на їх робочі місця прийняті нові працівники. Працівниця РТЦК відмовляє в оформлені бронювання, поки повторно…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
15.11.2024 | 12:18

Ні, вимога ТЦК та СП є неправомірною.

Адже, підприємства мають проводити звіряння, керуючись пунктом 34 Порядку № 1487, не рідше одного разу на рік.

Раді…Ще

ОЛ
Ольга
14.11.2024 | 22:22
Робочий час / табель
Відповідь надано

Чи може директор працювати на кількох підприємствах одночасно

Може директор підприємства, працювати директором на інших (2-3) підприємствах за зовнішнім сумісництвом…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
15.11.2024 | 13:07

Директор - це найманий прцівник, а Законодавство не обмежує кількість підприємств, на яких працівник може працювати за сумісництвом. Тому за сумісництвом…Ще

ОЛ
Ольга
14.11.2024 | 22:19
Військовий облік
Відповідь надано

Вимога ТЦК щодо наказу для інспектора з військового обліку

Прийнята на підприємство, де військовозобов'язаних 60 чоловік, інспектором з військового обліку за зовнішнім сумісництвом на 0,25 ст. Але ТЦК вимагає, щоб на підприємстві був наказ, що на мене, інспектора з військового обліку, було покладено обов'язки з ведення ведення…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.11.2024 | 11:02

Ні, не правомірно.

Покладати обов'язки на особу, для якої вони є прямими обов'язками згідно з кваліфікаційними вимогами, неправомірно. Вимога ТЦК та СП може…Ще

ОЛ
Олена
14.11.2024 | 21:01
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібна заява працівника на відпустку за графіком

Відпустка у працівника за графіком 01 грудня 2024, повідомлення про початок відпустки надаємо 15.11.2024. Чи потрібно ще від працівника заяву про відпустку? Яку підставу у наказі прописати - графік відпусток на 2024 рік? Дякую…

1

ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
14.11.2024 | 22:06

Заява про надання відпустки у такій ситуації не обов'язкова. У наказі про надання відпустки посилаємося на графік відпусток на 2024 рік. Також можна…Ще

IN
incognito
14.11.2024 | 20:24
Інше
Відповідь надано

Штрафи за невиконання квоти працевлаштування людей з інвалідністю

Вітаю! Підприємству треба 15 людей з інвалідністю. Зараз є 14. Якщо до кінця 2024 року не знайдеться ще одна людина з інвалідністю, то буде штраф за невиконання квоти? А якщо знайдеться людина у січні 2025, то штраф скасують якщо він буде…

1

ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
14.11.2024 | 22:35

Так, скоріше за все буде штраф.Щобільше, навіть якщо ви зараз оформите ще 1 особу з інвалідністю на роботу, штраф також буде, адже під час обчислення…Ще

ОЛ
Олена
14.11.2024 | 20:14
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Визначення стажу роботи при прийомі нового працівника на роботу

Приймаємо працівника на роботу, як дізнатися його стаж роботи щоб внести у особову картку запис…

1

ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
16.11.2024 | 17:51

Частина 2 ст.24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) передбачаэ, що при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати…Ще

МА
Марина
14.11.2024 | 19:41
Звільнення
Відповідь надано

Проблеми з виплатами при звільненні: дії підприємства за законом

Вітаю, з працівником призупинено дію трудового договору, він виявив бажання звільнитись, всі документи оформлені були при перерахуванні належних коштів при звільненні, виявилось, що реквізити банківського рахунку змінились і кошти не були зараховані, банк їх повернув…

1

ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
14.11.2024 | 22:47

Радимо направити працівникові письмове повідомлення про те що кошти повернулися на рахунок підприємства після їх пересилання на його картку, яка можливо…Ще

ОЛ
Олена
14.11.2024 | 18:47
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання відпусток для працівників зі статусом УБД

В нашій організації працює працівник зі статусом УБД, Він має право на усі три види відпустки : щорічну основну відпустку + щорічну додаткову за ненормов. роб. день (передбачена Кол.дог) і + додаткова як УБД, чи обирає одну з двох додаткових + щорічна основна? Дякую…

1

ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
14.11.2024 | 21:50

Працівник має право на всі три види відпусток:

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталія Кротенко
14.11.2024 | 18:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Затвердження графіка роботи без чітких днів: можливості та обмеження

На даний момент підприємство не має повної завантаженості в роботі на 5 робочих днів на тиждень. Є навантаження приблизно на 2 дні на тиждень, але чітко розпланувати, що робочі дні будуть, наприклад, понеділок і середа ніхто не може. Все залежить від замовлень покупців. Чи…

1

ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
14.11.2024 | 22:59

Ні, так діяти неможна, адже працівникам із неповним робочим часом потрібно визначати графіки роботи. Але вихід із вашої ситуації є.В умовах воєнного стану…Ще

ЛЕ
Леся
14.11.2024 | 17:47
Звільнення
Відповідь надано

Чи може виконуючий обов'язки підписати заяву про звільнення

Добрий день. Працівник написав заяву на звільнення на ім'я директора. Директор у відпустці. Чи може заяву і наказ підписати виконуючий обов'язків на час відпустки директора? чи потрібно, щоб працівник переписав заяву на імя виконуючого обов'язків…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 17:05

Так, працівник має переписати заяву.

Якби працівник подав заяву до дня початку відпустки директора, але той її ще не розглянув, бо відбув у відпустку, то…Ще

ЛІ
Лілія
14.11.2024 | 17:45
Інше
Відповідь надано

Правильний відмінок для ПІБ у наказах типової форми

Добрий день! У якому відмінку правильно вказувати ПІБ у наказах типової форми? Чи урегульовано це якимось нормативним актом…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 17:00

У родовому чи давальному (залежно від тексту).

Нормативно саме щодо наказів такої вимоги не встановлено, проте якщо дотримуватися стандарту ДСТУ 4163:2020…Ще

МА
Мар'яна
14.11.2024 | 17:34
Інше
Відповідь надано

Зміна табельного номера працівника: які підстави необхідні

Добрий вечір! Підскажіть будь ласка на підставі чого можна змінити табельний номер працівнику…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.11.2024 | 19:33

Систему присвоєння та використання табельних номерів кожна організація розробляє самостійно і закріплює в Положенні про облік використання робочого часу.

За…Ще

ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
14.11.2024 | 17:31
Військовий облік
Відповідь надано

Облік військових документів на підприємстві: вимоги та порушення

Доброго дня,
Якщо на підприємстві є працівники, які надали військово-обліковий документ - довідку, військовий квиток або тимчасове посвідчення, але не оновили дані. Чи буде це порушення для підприємства ?
У справі повинні лежати зі списками військовоза-х по групам…

13

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 22:09

Ні, не буде.

Підприємство не має обов'язку контролювати уточнення даних працівниками, тому відповідальності за неуточнення ними облікових даних не нестиме…Ще

АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
14.11.2024 | 17:27
Відпустки
Відповідь надано

Виплата відпускних під час воєнного стану: можливі варіанти

Добрый день! Подскажите пожалуйста можно ли во время военного положения выплачивать отпускные не до начала отпуска, а в ближайшую выплату ЗП после начала отпуска…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 16:43

Ні, не можна.

Відповідно до ч. 5 ст. 115 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n691) та ч. 1 ст. 21 Закону «Про відпустки» (…Ще

Усі консультації159888
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159845
Уточнення6
В роботі37
Очікує0
З відповіддю АІ1118
Теми
Відпустки20291
Військовий облік43457
Держслужба / ОМС1827
Загальні документи кадровика5335
Звільнення9895
Кадровий облік20965
Лікарняні / страховий стаж5019
Прийняття на роботу11770
Робочий час / табель7353
Трудові книжки6442
Інше27532