🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
14.11.2024 | 17:22
Відповідь надано
Правила виконання обов'язків керівника під час лікарняного періоду
Доброго дня. Чи має право керівник під час лікарняного виконувати свої посадові обов'язки? Чи потрібно все ж таки видати наказ про покладання обов'язків на іншого працівника (секретаря), але вказати у наказі що право підпису на час лікарняного залишається за директором тому, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 16:25
ОК
Оксана
14.11.2024 | 17:20
Відповідь надано
Відпустки в умовах бойових дій: обов'язки та виключення працівників
Доброго дня! Підприємство розробляє графік відпусток на 2025 рік. Працівникам була надіслана форма для заповнення. Форма містить графи початок відпустки та кількість днів. Працівниця відмовляється заповнювати форму обґрунтовуючи це тим, що поки в країні відбуваються бойові дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 15:23
ВП
Полтинкін Віталій
14.11.2024 | 17:18
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівниці до трудової книжки
Вітаю! Звільняється працівниця за власним бажанням, у звязку з необхідністю догляду за дитиною до досягненняю нею чотирнацядцятирічного віку за ст. 38 КЗпП України. Чи потрібно прописувати всю причину звільнення (догляд за дитиною) або ж достатньо вказати тільки підставу ст. 38…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2024 | 13:32
НА
Наталія
14.11.2024 | 17:17
Відповідь надано
Документи з Дії для прийняття працівника: юридична сила та можливості
Колеги, які з документів з Дії ми можемо приймати від працівника при прийомі на роботу? Чи мають вони юридичну силу? Чи можемо приймати працівника на основі паспорту з Дії, брати довідку ВПО, дипломи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.11.2024 | 17:25
МА
Мар'яна
14.11.2024 | 16:58
Відповідь надано
Відшкодування витрат на навчання під час звільнення працівника
Добрий день,
Підкажіть, будь ласка, чи можна відшкодувати у працівника під час звільнення варітсть навчання, яке він проходив під час роботи і яке було оплачене підприємством…
Підкажіть, будь ласка, чи можна відшкодувати у працівника під час звільнення варітсть навчання, яке він проходив під час роботи і яке було оплачене підприємством…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2024 | 22:22
НА
Наталія
14.11.2024 | 16:58
Відповідь надано
Прийом на роботу без індивідуальної програми реабілітації: можливості
Колеги, чи можемо прийняти довідку МСЕК працівника без індивідуальної програми реабілітації, яка йде до цієї довідки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.11.2024 | 09:37
BA
Boyko Alexander
14.11.2024 | 16:55
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за строковим трудовим договором
Добрий день! Питання. Працівник працює майже один рік по одному строковому трудовому договору який завершується в цьому місяці. Договір продовжувати не будуть, оскільки ця посада не передбачена далі. Дали працівнику письмове повідомлення, більше ніж за місць до завершення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 19:37
ЯМ
Яна Миколаївна
14.11.2024 | 16:46
Відповідь надано
Компенсація днів відпустки при звільненні: нюанси і логіка
якщо працівник працює з лютого 2024 року, зараз звільняється. Маємо компенсувати йому дні відпусток, чи коректно буде формулювання у такому випадку:
- за 4 календарні дні щорічної основної відпустки, право на які виникло з 01 січня
2024 р. до дати звільнення (29…
- за 4 календарні дні щорічної основної відпустки, право на які виникло з 01 січня
2024 р. до дати звільнення (29…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 14:23
ВІ
Вікторія
14.11.2024 | 16:45
Відповідь надано
Зразок супровідного листа для звіряння військового обліку потрібен
Вітаю, чи є зразок супровідного листа до ТЦК для звіряння списків персонального ВО (витягів)…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 16:49
ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
14.11.2024 | 16:39
Відповідь надано
Коли потрібно повторно схвалити номенклатуру справ для освіти
Номенклатура справ відділу освіти та закладів освіти схвалена протоколом засідання експертної комісії архівного відділу райдержадміністрації 23 грудня 2021 року, в якому році її треба схвалити знову? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 19:41
КО
Коваль Алла
14.11.2024 | 16:37
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за прийом працівника без призивного документа
Яка відповідальність підприємтсва за те, що прийняло працівника з роздрукованим ВОД із відповідних застосунків(Дія, Резерв +)? Тобто немає на руках у призовника бумажного призивного, треба їхати далеко).Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.11.2024 | 19:20
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
14.11.2024 | 16:36
Відповідь надано
Необхідність підвищення кваліфікації директора щодо військового обліку
На підприємстві 2 працівника, один військовозабов'язаний директор він же і відповідальний за ведення військового обліку, Як правильно написати в наказі про визнання потреби в підвищенні кваліфікації на директора? 1Встановити потребу у підвищенні кваліфікації Литвиненка Сергія…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:35
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
14.11.2024 | 16:36
Відповідь надано
Як правильно підрахувати дні відпустки для компенсації
Добрий день. Звільняється працівниця 14.11.24. Допоможіть розібратися з підрахуванням днів відпустки для компенсації. Залишок щорічна-23.04.23-22.04.24-3к.д; 23.04.24-22.04.25-24к.д. Дитячі-за 2022, 2023,2024. При підрахуванні періоду щорічної 23.04.23-31.12.23 = - 4 к.д. Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 13:37
ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
14.11.2024 | 16:33
Відповідь надано
Термін дії номенклатури справ, затвердженої 31.12.2021 року
31.12.2021 року затверджена номенклатура справ, на скільки років вона дійсна? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 20:14
IN
incognito
14.11.2024 | 16:27
Відповідь надано
Важливі нюанси звільнення працівника з інвалідністю: що знати
Вітаю! Наскільки важко звільнити людину з інвалідністю? Чи є якісь нюанси…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 13:18
ІР
Ірина
14.11.2024 | 16:23
Відповідь надано
Визначення вилки окладів для аналітиків: документи та процедура
Добрий день.
В організації є декілька Аналітиків, але оклад в них різний у зв'язку з виконанням різної складності завдань, чи можемо ми застосувати тільки для Аналітиків вилку окладів?
Чи достатньо буде зробити наказ по організації , про те що посада аналітиків має…
В організації є декілька Аналітиків, але оклад в них різний у зв'язку з виконанням різної складності завдань, чи можемо ми застосувати тільки для Аналітиків вилку окладів?
Чи достатньо буде зробити наказ по організації , про те що посада аналітиків має…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.11.2024 | 11:51
БЮ
Борисенко Юлія
14.11.2024 | 16:15
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці для внутрішньо переміщеної особи
Добрий вечір. Новий працівник внутрішньо переміщена особа, в трудовій нема запису про звільнення з останнього місця роботи (копія довідки про припинення трудового договору з останнього місця роботи є). Питання, як правильно написати запис о прийнятті в ТК? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2024 | 22:07
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
14.11.2024 | 16:14
Відповідь надано
Компенсація за відпустки при звільненні: нюанси оформлення наказу
Доброго дня. Звільняється працівниця, компенсації підлягають як щорічна, так і додаткова відпустка. Як має про це прописати кадровик в наказі? Чи виділяти вид відпустки (дитяча, щорічна) за періодами до 31.12.23 і з 01.01.24, чи я маю прописати дні компенсації взагалі сумарно за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 13:06
ОЛ
Олександр
14.11.2024 | 16:13
Відповідь надано
Коли матері двох дітей настає право на відпустку
Доброго дня. Працівниця нашого підприємства мати двох дітей, першого народила 19.08.20212р., другого 01.05.2019р.. До роботи приступила 02.05.2022р.
Скажіть, будь ласка, коли наступає право на додаткову оплачувальну відпустку, як матері 2-х дітей терміном 10к.д. з…
Скажіть, будь ласка, коли наступає право на додаткову оплачувальну відпустку, як матері 2-х дітей терміном 10к.д. з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 10:56
ОД
Ольга Дмитрівна Дмитрівна
14.11.2024 | 16:10
Відповідь надано
Відмова в оплаті лікарняного: порядок дій та зразок наказу
Доброго дня. Підскажіть як відмовити в оплаті лікарняного директору підприємства, якщо він працював, здавав звіти, підписував документи. При зверненні до лікаря, не просив виписати лікарняний і не повідомив бухгалтера про лікарняний. Який повинен бути наказ. Надайте зразок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 20:18
