🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Віталіна
04.11.2024 | 11:17
Відповідь надано
Додаткова відпустка для сумісника з дітьми з інвалідністю
Вітаю,
У нас працює зовнішній сумісник, яка має двоє дітей до 15 років, і у обох є інвалідність.
Я правильно розумію, що кількість днів дод. відпустки на дітей буде 17 днів?
Дякую, з повагою…
У нас працює зовнішній сумісник, яка має двоє дітей до 15 років, і у обох є інвалідність.
Я правильно розумію, що кількість днів дод. відпустки на дітей буде 17 днів?
Дякую, з повагою…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.11.2024 | 11:21
ВК
Кубрак Валентина
04.11.2024 | 11:11
Відповідь надано
Відмітка бронювання працівників: лише своїх чи всіх
Добрий день ! Додаток 5 - ми відмічаємо бронювання працівників на нашому підприємстві чи ставимо відмітку і тим, хто заброньований десь на іншому ? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.11.2024 | 13:36
НА
Наталя
04.11.2024 | 11:07
Відповідь надано
Оплата лікарняних листів для працівників, що працюють за сумісництвом
Добрий день, підкажіть будь ласка чи має оплачувати роботодавець лікарняні листи працівникам, які працюють за сумісництвом ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2024 | 18:30
ОТ
Тимофеєва Ольга Павлівна
04.11.2024 | 11:01
Відповідь надано
Наслідки податкової перевірки при мобілізації директора підприємства
Доброго дня! На підприємстві мобілізовано директора(власника) рік тому, наказ про увільнення не робився, зп отримує, які наслідки можуть бути при податковій перевірці…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.11.2024 | 14:26
МА
Максим
04.11.2024 | 11:00
Відповідь надано
Проблема з бронюванням працівників: різні терміни від Мінекономіки
Добрий день! Підприємство має статус критично важливого. Отримало даний статус травні 2024 від МОЗ,. Згідно порядку № 76 підприємство направило документи в МОЗ і Мінекономіки на броювання працівників за списком. Враховуючи, відсутність відповіді щодо бронювання від Мінекон (за…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.11.2024 | 14:55
НГ
Гонтаренко Наталя Олександрівна
04.11.2024 | 10:58
Відповідь надано
Визначення коду та найменування для заступника голови фермерства
В штатний розпис вводиться посада "Заступник голови фермерського господарства". Що можна вказати в коді за класифікатором професій, коді ЗКППТР та найменуванні за класифікатором професій при заповненні додатка 5 Відомості про трудові відносини…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.11.2024 | 16:19
ВА
Валентина
04.11.2024 | 10:56
Відповідь надано
Як виправити ситуацію з військовим обліком без повідомлень
Доброго дня. Якщо протягом року не подавались повідомлення про зміну облікових даних до РТЦК. Як можна виправити дану ситуацію…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.11.2024 | 11:14
ВІ
Вікторія
04.11.2024 | 10:51
Відповідь надано
Чи надається відпустка без збереження зарплати під час війни
ВІТАЮ! Відпустка без збереження зарплати що надається під час дії воєнного стану тривалістю не більше 90 к. дн. надається за заявою чи тільки працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2024 | 18:28
ВП
Полтинкін Віталій
04.11.2024 | 10:48
Відповідь надано
Штрафи за невикористану відпустку: хто відповідальний за порушення
Вітаю! Підкажіть, якщо в поточному році працівнику не було оформлено відпустку на 14 днів підряд, який штраф передбачено за невиконання даної норми? І на кого покладається такий штраф…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2024 | 12:26
ІР
Ірина
04.11.2024 | 10:46
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника з основного на сумісництво
Добрий день. Підкажіть як правильно все оформити? Людина працювала по сумісництву (50%) в нас на підприємстві, а на іншому - основне місце роботи. Повідомляє, що буде навпаки: у мене основне місце роботи (40 год роб.тиждень), а на іншому за сумісництвом (25%). Чи потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2024 | 18:26
ІР
Ірина
04.11.2024 | 10:45
Відповідь надано
Можливість формулювання наказу про неповний робочий час без графіку
Добрий день! Чи можна використовувати наказ з таким формулюванням" Прийняти на умовах неповного робочого часу з нефіксованими годинами роботи, протягом 20 годин на тиждень та оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу"?(не вказуючи конкретні години та дні роботи). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2024 | 20:39
ОЛ
Лебідь Ольга
04.11.2024 | 10:43
Відповідь надано
Запит на посилання до постанови № 45 про бронювання військових
Вітаю. Чи могли б Ви скинути чи дати посилання на постанову № 45 (про бронювання). Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.11.2024 | 10:55
ОЛ
Ольга
04.11.2024 | 10:42
Відповідь надано
Чи можу я зменшити кількість днів відпустки працівника
Добрий день. Помітила, що попередній кадровик за попередній період роботи перевидав працівнику 2 дні основної щорічної відпустки. Чи можу я за поточний період роботи надати на 2 дні менше…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.11.2024 | 17:28
НА
Наталія
04.11.2024 | 10:40
Відповідь надано
Складання наказу про зміну адреси роботи працівників підприємства
Доброго дня! Підприємство орендує цеха на два місяці. Підкажіть, будь ласка, як правильно скласти наказ, в якому визначити, що місце роботи людей буде за іншою адресою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.11.2024 | 17:21
ІМ
МАРФИЧ Ірина
04.11.2024 | 10:20
Відповідь надано
Можливі наслідки за неправильне оформлення військового обліку працівника
Добрий день. Працівник, якому в серпні виконалось 25 рокув, оновив свої дані через резерв +, але до РТЦК не звертався для оновлення паперового ВОД. Працівнику видано попередження про необхідність зміни ВОД. Я його порахувала, як військовозобов'язаного для розрахування квоти для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.11.2024 | 13:27
АН
Анастасія
04.11.2024 | 10:20
Відповідь надано
Прийняття працівника на часткову зайнятість у комунальному підприємстві
підприємство (комунальна форма власності) зацікавлене в працівникові, але в нього дуже щільний графік. Чи можна прийняти його на 0,1 посади…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2024 | 18:15
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
04.11.2024 | 10:09
Відповідь надано
Продовження воєнного стану в Україні: дати та підпис президента
Вітаю З якої дати продовжено воєнний стан в Україні?
Чи підписав президент…
Чи підписав президент…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2024 | 18:15
ЗОМБЕР Наталія Анатоліївна
04.11.2024 | 10:09
Відповідь надано
Вимоги до документів для студентів з комбінованим навчанням і роботою
В нас є 2 студенти з денною формою навчання. Один працює начальником відділу і час роботи в нього може змінюватися: як вранці - так ввечері. Другший має посаду робітничу. Працює за підсумованим обліком робочого часу. Навчання і роботу можуть поєднувати без шкоди виробничому і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2024 | 12:41
ЛЮ
Людмила
04.11.2024 | 10:04
Відповідь надано
Пільги для підприємства з мобілізованими працівниками та інвалідами
Вітаю. Якщо підприємство знаходиться на простої та має 42% мобілізованих працівників, чи можемо ми мати пільги щодо виконання квоти 4% для працевлаштування осіб з інвалідністю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.11.2024 | 13:06
НА
Наталія
04.11.2024 | 10:02
Відповідь надано
Звіти з військового обліку: терміни, місце подання та техніка
Коли подаються звіти по військовому обліку і по заброньованим і куди? і технічний стан транспортних засобів і техніки…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.11.2024 | 11:03
