🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
28.10.2024 | 09:28
Відповідь надано
Правила видання трудових книжок при звільненні працівників підприємства
Доброго дня. На підприємстві при звільненні окремих працівників, залишились не видані трудові книжки. Як правильно вчинити згідно законодавства з такими трудовими книжками. Очікуємо на відповідь. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.10.2024 | 17:16
ОЛ
Ольга
28.10.2024 | 09:24
Відповідь надано
Чи потрібен новий наказ після зміни прізвища працівниці
Добрий день. Працівниця яка відповідає за касу змінила прізвище. Чи потрібно новий наказ на відповідального за касу ? Наказ про зміну прізвища в облікових записах зробили і його вистачить…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.10.2024 | 19:35
ВМ
Валентина Миколаївна
28.10.2024 | 09:21
Відповідь надано
Порядок оформлення наказів про виконання обов'язків директора в.о
Доброго ранку. Директор йде у відпустку. В посадовій заступника директора прописано, що він в.о. директора на час його відпустки чи хвороби. Чи потрібен наказ на заступника і хто підписує наказ? А якщо директор захворів, хто тоді підписує наказ на заступника про те, що він в.о…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.10.2024 | 20:05
ТЕ
Тетяна
28.10.2024 | 09:21
Відповідь надано
Правильність обліку робочого часу сторожа згідно зі статтею 54 КЗпП
Доброго дня! У сторожа підприємства графік роботи з 17:00 до 08:00 без перерви,виходить 7 год відпрацьованих в день і 8 годин відпрацьованих в ніч. І в табелі я так само зазначаю. Чи правильно це, якщо брати до уваги ст 54 КЗпП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.11.2024 | 13:16
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
28.10.2024 | 09:20
Відповідь надано
Вимоги до розрахунку середньої зарплати для критично важливих підприємств
Добрий день. Для отримання статусу критично важливого підприємства для життєдіяльності населення, з метою бронювання працівників, в обласну військову адміністрацію було надано відповідність критеріям: Важливість для життєдіяльності громади, відсутність заборгованості ЄСВ та…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.10.2024 | 21:14
ОЛ
Олеся
28.10.2024 | 09:13
Відповідь надано
Прийом на роботу осіб з інвалідністю: нормативні аспекти і обмеження
Чи можемо ми прийняти особу з інвалідністю на посаду, якщо ця посада не вписана в карті реабілітації ( посади за якими може рацювати інвалід). Дайте відповідь з конкретними посиланнями на нормативні документи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.10.2024 | 21:12
ВІ
Віталіна
28.10.2024 | 09:03
Відповідь надано
Зміна прізвища директора: необхідні кроки та документи до оформлення
Доброго дня! У директора змінилось призвіще ( у звязку із розлученням) , які подальші дії ? (Накази, повідомлення? ) Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.10.2024 | 19:23
НА
Наталія
28.10.2024 | 08:59
Відповідь надано
Утримання військового збору з нарахувань працівників у жовтні
Доброго ранку. Чи утримувати військовий збір за жовтень з нарахувань найманих працівників юр. особи…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.10.2024 | 10:08
НА
Наталія
28.10.2024 | 08:57
Відповідь надано
Виплата лікарняних зовнішнім сумісникам: нюанси та рекомендації
Доброго ранку. Як виплатити чи не виплатити лікарняні зовнішнім сумісникам…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.10.2024 | 19:18
МА
Малій Алла Олександрівна
28.10.2024 | 08:56
Відповідь надано
Чи потрібно юридичній особі відраховувати військовий збір у жовтні
Доброго дня. Юридична особа .Чи відраховувати за жовтень військовий збір5% ?Чи що робити…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.10.2024 | 10:08
ЛЮ
Людмила
28.10.2024 | 08:47
Відповідь надано
Чи можливе звільнення в день отримання повістки
Доброго дня. Чи може працівник звільнитися в той самий день коли отримав повістку на руки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.10.2024 | 10:32
НЕ
Неля
28.10.2024 | 08:44
Відповідь надано
Підтвердження відсутності соціальної відпустки для батька дітей
Доброго ранку! підскажіть, будь ласка, чи може витяг з єдрюофопгф батька слугувати підтвердженням того, що він не користувався соціальною відпусткою на 2 дітей до досягнення ними п'ятнадцятирічного віку…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.10.2024 | 19:14
НП
Павленко Наталія Миколаївна
28.10.2024 | 08:37
Відповідь надано
Оформлення запису про звільнення за сумісництвом: важливі нюанси
Добрий день. Директор ЗОЗ працював за внутрішнім сумісництвом лікарем -терапевтом. Виконавчим комітетом територіальної громади прийняте рішення про звільнення з роботи за сумісництвом ( ЗОЗ підпорядковується громаді). Як правильно оформити запис у трудовій книжці. ? І чи…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
31.10.2024 | 17:10
НП
Павленко Наталія Миколаївна
28.10.2024 | 08:31
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати випробувальний термін у заяві працівника
Добрий день. Приймаємо працівника з випробувальним терміном. Чи потрібно йому в заяві це вказувати?. Якщо так, дайте посилання на зразок. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.10.2024 | 19:03
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
28.10.2024 | 08:27
Відповідь надано
Помилка в ІПН: наслідки та відповідальність за невчасну подачу
Добрий день. Під час передачі оперативної інформації в ПФУ була зроблена помилка одної цифри ІПН. Верифікація зразу не пройшла (не було відповіді, протоколу) в той день. Коли перевірено статус поданої заявки через деякий час, виявилося що заявка була відхилена за причини…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.10.2024 | 10:27
АЛ
Алла
28.10.2024 | 08:11
Відповідь надано
Приклад наказу про військовий облік та сертифікацію курсів
Добрий день. Надішліть, будь ласка, приклад наказу (на 1 жовтня) стосовно проходження відповідального за військовий облік курсів з подальшою сертифікацією. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.10.2024 | 10:06
ТЕ
Тетяна
28.10.2024 | 06:53
Відповідь надано
Останній робочий день працівника: як визначити дату звільнення
Який день вважається днем звільнення працівника, його останнім робочим днем…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.10.2024 | 19:36
ОФ
Фісюк Олександр Григорійович
27.10.2024 | 23:32
Відповідь надано
Коригування списків працівників у зв'язку з мобілізацією 2022-2024 років
Якщо документ про мобілізацію на працівника отримали в вересні 2024р. а він був призваний в квітні 2022р. В звязку з тим що в 2022 2023 нам не було відомо що він мобілізований чи потрібно його виключити зі списків за 2022, 2023р. бр ми його там показували та на початок 2024р. чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.10.2024 | 10:17
НА
Наталя
27.10.2024 | 22:06
Відповідь надано
Військовий облік: як правильно вказати інформацію про бронювання
Доброго вечора! чи у списках по військовому обліку, в графі 14 (Перебування на спеціальному обліку або номер команди / служба у військовому резерві) вказуємо, що особа заброньована, і чи вказувати згідно чого заброньована - Наказ Мінеко, Заявка в Дії тощо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.10.2024 | 19:14
НА
Наталя
27.10.2024 | 21:39
Відповідь надано
Ситуація з наказом на увільнення після оновлення даних ТЦК
Доброго вечора! на підприємство прийшло розпордження з Тцк про виклик працівника для оновлення даних в ТЦК на 31.10.2024р, видали наказ оповіщення 24.10.2025 та видали наказ на увільнення від роботи 31.10.2024. Працівник не чекаючи 31.10.24р пішов в ТЦК 25.10.2024 (зранку і далі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.10.2024 | 10:31
