Kadroland | Особистий консультант

З 1 жовтня у нас дуже багато змін по доплатам працівникам ( пов’язано із введенням нового штатного розкладу). Задумалась як робити наказ про доплати. А саме на прикладі допоможіть розібратися :Зараз у працівника доплата за складність і напруженість в розмірі 10 %. Із 1 жовтня…

Відповідь надано

Як правильно оформити наказ про збільшення доплат працівникам

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.09.2024 | 17:07

Так, Ви можете скористатися першим варіантом.

Ви все правильно вирішили – перший варіант не лише можна використати, а й доцільніше (інакше може…Ще

ВЕ

Вероніка

25.09.2024 | 15:43

Якщо приймаєш працівника на роботу ( в нього в військовому білеті) вказано що він списан, та ті працівники які вже служать чи потрібно по ним подавати звіти в якісь органи…

Відповідь надано

Військовий облік працівників: звітність для цивільних і військових службовців

ЮК

Юлія, консультант

експерт

25.09.2024 | 21:50

Якщо у військовому квитку громадянина є запис про виключення з військового обліку відповідно до ч. 6 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і…Ще

ІД

Деревинська Інна Анатоліївна

25.09.2024 | 15:37

Добрий день. 25 вересня закінчується строк дії бронювання (наказ Мінекономіки), вилучаю у військовозобов'язаних витяги про бронювання. Яку дату необхідно поставити у графі відомості видачі бланків спеціального військового обліку - Дата вилучення у військовозобов'язаного витягу з…

Відповідь надано

Визначення дати вилучення витягу про бронювання військовозобов'язаних

ТК

Таміла, консультант

експерт

26.09.2024 | 14:20

При звільненні не потрібно вилучати витяг у працівників і не потрібно ставити відмітку у відомості.

Відповідно п. 13 Порядку 76…Ще

ТЕ

Тетяна

25.09.2024 | 15:35

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити таку процедуру: працівник отримує доплату за суміщення посад в розмірі 40 %. Із 1 жовтня ми йому зменшуємо доплату за суміщення ( але розмір з.п. залишиться той самий за рахунок підвищення окладу за оснвною посадою).Суть…

Відповідь надано

Оформлення зміни доплати за суміщення посад: необхідність заяви

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.09.2024 | 21:20

Достатньо видати наказ про встановлення нового посадового окладу та зміни розміру доплати за суміщення посад, з яким ознайомити до 01.10.2024.

Раді…Ще

НА

Наталія

25.09.2024 | 15:34

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника з переведенням на інше підприємство

Як мобілізованого працівника звільнити з переведенням в інше підприємство…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.09.2024 | 16:57

Лише за його особистою заявою.

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709) за працівниками, зокрема, призваними…Ще

ГА

Галина

25.09.2024 | 15:31

Доброго дня ! Директор тимчасово виконував обов'язки головного бухгалтера з доплатою 50 % від посадового оклада. Директор звільняется .Як зробити наказ на звільнення з посади головного бухгалтера…

Відповідь надано

Наказ про звільнення головного бухгалтера після тимчасового виконання обов'язків

ОК

Олена, консультант

експерт

26.09.2024 | 15:51

Все залежить як Ви оформлювали тимчасове виконання обов'язків головного бухгалтера.

Якщо через сумісництво, то потрібно заява і наказ про звільнення.

Якщо…Ще

КА

Катерина

25.09.2024 | 15:24

Чи можна посаду 1210.1 "Директор підприємства" або "Керівник підрозділу юридичної особи, що здійснює діяльність з управління активами" перетворити на один із цих варіантів: "Директор з розвитку регіонального бізнесу", "Директор регіону" або "Директор регіональний", чи "Керівник…

Відповідь надано

Зміна назв посад: нові варіанти для керівників підприємств

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

26.09.2024 | 02:46

Краще беріть базову професійну назву роботи «Директор (за напрямами діяльності)» з кодом КП 1229.7, з якої можна створити наступні назви посад:

Д…Ще

ЯН

Яна

25.09.2024 | 15:23

На підприємство прийшло розпорядження про виклик 1 працівника до ТЦК за місцем реєстрації ТОВ. Працівник має оформлену відстрочку, дані оновлено, Резерв встановлено і відсрочка там є (перевірили в день отримання Розпорядження) Працівник вирішив не йти до ТЦК за викликом, а йти…

Відповідь надано

Штраф за неявку до ТЦК: законність вибору місця явки

ЮК

Юлія, консультант

експерт

25.09.2024 | 21:41

Так, може.

Явка не до того ТЦК та СП, який викликає військовозобов'язаного, є невиконанням розпорядження про виклик. Отже, ТЦК та СП, розпорядження про явку…Ще

ЮЛ

Юлія

25.09.2024 | 15:21

Доброго дня, чи потрібно якось особливо завіряти документи ( копії паспортів генерального директора та головного бухгалтера) для подачі на перевірку для іншого підприємства з питань служби безпеки, щоб інше підприємство не передало їх третім особам…

Відповідь надано

Чи потрібна особлива завірка документів для перевірки підприємством

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.09.2024 | 16:48

Ні, не потрібно.

На іншому підприємстві має бути затверджено внутрішнє Положення про обробку та захист персональних даних й відповідно до нього та чинного…Ще

ОЛ

Олена

25.09.2024 | 15:12

ми працюємо в базі 1С, чи обов'язково формувати списки в Exсel та вносити кожне звільнення та прийом? Чи можна просто при запиті перевірки формувати список на дату? Велика компанія звільнення та прийом відбувається щодня…

Відповідь надано

Чи потрібно формувати списки звільнень у Excel для обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

25.09.2024 | 21:33

Якщо програмне забезпечення дозволяє вести списки персонального військового обліку за формою згідно з додатком 5 до Порядку 1487, формувати списки в Excel…Ще

МА

Марина

25.09.2024 | 15:11

Добрий день. Якщо на даний час підприємство не має потреби у підвищенні кваліфікації працівника, відповідального за ведення військового обліку, чи достатньо про це повідомити ТЦК листом, чи обов'язково видавати наказ ? Дякую…

Відповідь надано

Чи достатньо листа для повідомлення про військовий облік

ТК

Таміла, консультант

експерт

25.09.2024 | 20:38

Порядком 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text непередбачено повідомлення ТЦК, щодо підвищення кваліфікації.

При цьому норма…Ще

ДЛ

Ломінська Дар'я Олегівна

25.09.2024 | 15:10

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Зберігання особових справ працівників: вимоги до папок та реєстраторів

Підкажіть будь ласка, чи є норма, в якій вказано, що особові справи дійсних працівників (державні службовці) необхідно зберігати в картонних папках-швидкозшивачах? або особові справи можна зберігати в великих папках сегрегаторах (реєстраторах) до передачі їх в архів…

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.09.2024 | 21:18

Кожна особова справа пiдшивається в окрему папку формату А4, на якiй зазначаються прiзвище, iм’я, по батьковi державного службовця, порядковий номер…Ще

ОЛ

Олена

25.09.2024 | 15:10

Добрий день! Робітник працює на посаді "інженер з охорони праці, звільнилась посада головного енергетика, робітнику запропонували суміщення професій, він написав заяву, згідно вашого зразку, я зробила наказ на суміщення професій і по зразку написала: "з доплатою у розмірі 50 %…

Відповідь надано

Суміщення професій: як правильно оформити та нарахувати оплату

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.10.2024 | 12:40

Раді допомогти!Ще

ГА

Галина

25.09.2024 | 15:10

Доброго дня. Чи може директор з впровадження проектів в державній установі відкрити ФОП по наданню медичних послуг…

Відповідь надано

Чи може директор державної установи відкрити ФОП на медпослуги

2Н

2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20

експерт

27.09.2024 | 05:27

Відповідно до Закону України «Про підприємництво» від 07.02.1991 № 698 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/698-12#n19 не дозволяється…Ще

ТК

Куценко Тетяна Олегівна

25.09.2024 | 15:06

Вітаю! Надайте будь-ласка роз'яснення : чи може ФОП ( продуктово - продовольчий магазин) приймати працівників -продавців,( графік роботи позмінний) на роботу за цивільно-правовим договором? Чи тільки трудовий договір? Чи сплачується ЄСВ коли працівник по цивільно-правовому…

Відповідь надано

Чи може ФОП наймати продавців за цивільно-правовим договором

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.09.2024 | 21:10

Виключно за трудовим договором. Інакше при перевірці Держпраці вкаже на порушення — підміну трудових відносин цивільно-правовими.

Так, ЄСВ також…Ще

ОЛ

Ольга

25.09.2024 | 14:52

Добрий день. Працівниця достроково виходить з декретної відпустки і виходить на нову посаду. В пенсійний фонд оперативні відомості подаємо про переведення на нову посаду. А чи потрібно подавати до пенсійного фонду вихід з декретної відпустки та якщо потрібно то в атрибутах події…

Відповідь надано

Переведення працівниці з декрету на нову керівну посаду

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.09.2024 | 20:18

Так, можете, але для цього працівниця має подати заяву про переведення, на підставі якої Ви зможете видати відповідний наказ (за потреби оформити…Ще

ЯН

Яна

25.09.2024 | 14:46

Доброго дня, працівника мобілізовано було в червні місяці, і не подала повідомлення до ТЦК ( хоча вони нам прислали повістку) . Що робити тепер…

Відповідь надано

Що робити, якщо працівника мобілізували без повідомлення ТЦК

ЮК

Юлія, консультант

експерт

25.09.2024 | 18:25

Ні, не вважається. Повідомляти про увільнення потрібно у разі увільнення керівника підприємства та особи, відповідальної за ведення військового обліку…Ще

МЦ

МЦКМ

25.09.2024 | 14:42

Доброго дня, на початку вторгнення РФ, на підприємстві з працівником було призупинено трудовий договір, через деякий час йому надіслали заяву, в якій запропонували поновити дію трудового договору, але він написав, що знаходиться за кордоном на лікуванні, надав документи(посвідку…

Відповідь надано

Дії підприємства при тривалій відсутності працівника через лікування за кордоном

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.09.2024 | 14:04

Так, поки він проходить лікування не радимо звільняти з ініціативи роботодавця. Виняток — якщо він звертається до сімейного лікаря і оформлює…Ще

ГА

Галина

25.09.2024 | 14:38