Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Купчук Олена Григорівна
13.09.2024 | 18:40
Військовий облік
Відповідь надано

Який наказ вказувати у Додатку 5 до Порядку 1487

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, при заповненні Додатку 5 до Порядку 1487 у 17 кубашці потрібно вказувати посаду, наказ про призначення. З посадою зрозуміло - та, яка є на сьогоднішній день. Наказ має бути той, яким приймали на роботу працівника вперше чи наказ на переведення…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.09.2024 | 18:01

У графі 17 списків зазначаються реквізити наказу про призначення (переведення) на посаду. Тобто зазначається наказ, яким переведено на посаду, зазначену у…Ще

МЕ
МЕЛЬНИК ГАЛИНА
13.09.2024 | 18:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок наказу для проведення атестації робочих місць праці

Доброго дня ! Фірмі необхідно провести атестацію робочих місць. Потрібно наказ "Про проведення атестації робочих місць за умовами праці".Допоможіть будь-ласка із зразком наказу.Дякую…

4

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:26

Шаблон Наказу про проведення атестації робочих місць завантажуйте за посиланням (Наказ про проведення чергової атестації робочих місць за умовами праці)

Крім…Ще

ЛА
Лара
13.09.2024 | 18:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу працівника без військового облікового документа: можливості

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: хочемо прийняти на роботу працівника. В нього немає належного паперового військово-облікового документа (є довідка та,що видавалась взамін військового квитка). І є електронний ВОД з Резерв +. Можно прийняти такого…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:55

Так, можна.

На думку фахівців, військово-обліковий документ, сформований в електронному вигляді у застосунку Резерв+, можна використовувати з метою ведення…Ще

ІН
Інна
13.09.2024 | 18:35
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка лікаря: чи може бути взята у різний час

Добрий день. Підкажіть у питанні: у нашому медичному центрі працює лікар на основній посаді на повну ставку та ще працює на 0.5 ставки лікарем Швидкої допомоги у сусідньому місті. Чи обов'язково він має одночасно брати відпустку і на нашому підприємстві і там, де працює за…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:48

Ні, не обов'язково.

Законодавство не містить вимоги про одночасне використання відпусток за всіма місцями роботи. Таку вимогу містила постанова КМУ від 3…Ще

ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
13.09.2024 | 18:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття вчителя: основне місце роботи та сумісництво визначає директор

Директор опорного закладу прийняв вчителя англійської мови у три філії, в одній філії -11 год, в другій -6 год, в третій- 6 год. Вчитель визначає у заяві де буде основне місце, а де за сумісництвом, чи директор, за більшою кількістю годин…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2024 | 02:07

Основне місце роботи визначає працівник.

Відповідно до п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
13.09.2024 | 18:29
Військовий облік
Відповідь надано

Питання обліку військовозобов'язаних при зовнішньому сумісництві працівників

Добрий день! Чи можна прийняти на роботу працівника за зовнішнім сумісництвом, який заброньований на іншому підприємстві? Чи повинні ми його показувати в тЦК в додатках 5? Чи вплине кількість зовнішніх сумісників, які заброньовані на інших підприємствах, на кількість…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.09.2024 | 19:56

1. Так, можна прийняти

2. Ви повинні вести військовий облік по ньому і вказувати його в додатку 5

3. Так, вони рахуються до чисельності військовозобовязаних

4…Ще

БО
Борис Клюйко
13.09.2024 | 18:28
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Стаж роботи в особовій картці: попереднє чи загальне значення

Доброго дня. В особовій картці працівника, у пункті 7, вказується стаж роботи на попередньому місці роботи або його загальний стаж…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 15:27

В п. 7 вказують загальний стаж. Радимо зазначати страховий стаж.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОБ
Балаклеєць Оксана Вікторівна
13.09.2024 | 18:27
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно іноземцю заводити трудову книжку при працевлаштуванні

Добрий день! Чи потрібно заводити іноземцю, який отримав дозвіл на працевлаштування, трудову книжку?
Дякую…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:18

Ні, законодавство не передбачає ведення трудових книжок іноземцям.

Відповідно до роз’яснень Міністерства праці та соціальної політики України (лист…Ще

ІР
Ірина
13.09.2024 | 18:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно змінювати штатний розпис при новому директорі

Добрий день. Підкажіть, у нас працював директор фінансовий він звільнився, зараз приймаємо працівника на посаду директор фінансовий. Але оклад у нового працівника буду менший ніж у минолого директора фінансового. Потрібно міняти штатний розпис? Як це правильно оформити?

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 14:43

В попередній відповіді зазначено, що необхідно внести зміни в ШР. Можете затвердити новий ШР, а попередній визнати таким, що втратив чинність. Жодний з цих…Ще

ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
13.09.2024 | 18:20
Інше
Відповідь надано

Чи є накази про облік матеріальних цінностей адміністративно-господарськими

Добрий день! Підкажіть будь ласка: накази про взяття на облік приймання, передавання, списання матеріальних цінностей та накази по основних засобах - це накази з адміністративно-господарських питань…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:07

Так, такі накази відносяться до наказів із адміністративно-господарських питань.

Наказ із адміністративно-господарських питань — це розпорядчий…Ще

ММ
Матвієнко Марина
13.09.2024 | 18:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можливе звільнення під час відпустки з КЕП поза часом

Добрий день.
Співробітниця перебуваючи у відпустці написала заяву на звільнення.
Підписала (КЕП) у неробочий час (після 18:00) у онлайн-сервісі АСКОД Онлайн і направила директору на погодження через онлайн-сервіс. Директор теж її підписав після 18:00.
Чи є це…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 15:22

Ні, це не порушення. Законодавство не забороняє підписувати заявив неробочий час чи під час перебування у відпустці. Також не можна скасувати наказ, якщо…Ще

ТЕ
Тетяна
13.09.2024 | 18:14
Звільнення
Відповідь надано

Скорочення працівників: терміни, вихідні допомоги та пенсіонери

доброго дня! допоможіть із запитаннями 1. зараз можна скоротити працівників без поепередження за 2 міс. чи мождиво є менший термін? скорочення у звязку з наслідками окупації - неможливо забезпечити роботою. 2. При скороченні вихідна допомога у розмірі середньої з.п. виплачуються…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 16:58

1. Так, термін попередження працівника про майбутнє звільнення зменшується до 10 днів, при розірванні трудового договору з працівником у зв’язку з…Ще

КА
Катерина
13.09.2024 | 18:07
Військовий облік
Відповідь надано

Вплив позначки "знято" на облік працівника у реєстрі

Вітаю, якщо у працівника у резерві, стоїть позначка "знято" чи може це вплинути на його відображення у електронному реєстрі працівників, для цілей бронювання…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.09.2024 | 20:09

"Знято" Цей статус означає, що громадянин є в реєстрі Оберіг, проте не закріплений за жодним ТЦК. Радимо звернутись до ТЦК за місцем реєстрації та надати…Ще

НА
Наталія
13.09.2024 | 18:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно прийняти працівницю з декретної відпустки на роботу

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно я маю прийняти на роботу працівницю, яка знаходить у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2024 | 02:02

Якщо Ви маєте на увазі жінку, яка за основним місцем роботи перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, а Ви маєте намір прийняти її на…Ще

МА
Мар'яна
13.09.2024 | 18:02
Відпустки
Відповідь надано

Переривання відпустки та встановлення неповного робочого дня під час війни

Доброго дня. Чи можно одним наказом працівнику перервати відпустку без збереження заробітної плати під час воєнного стану та втановити неповний робочий день тривалістю 2 год замість 8 годин за основним місцем роботи…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:05

Можна. В одному наказі можна зазначати декількох працівників і це не є порушенням. Кадрові накази (щодо прийняття, звільнення, переведення, надання…Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
13.09.2024 | 17:59
Інше
Відповідь надано

Правильне оформлення документів під час відпустки директора підприємства

Вітаю! Директор ТОВ йде у щорічну відпустку та покладає свої обов'язки на начальника служби безпеки. Дії кадровика: 1. наказ про надання щорічної основної відпустки директору (к/тм), 2. заява про погодження тимчасового покладення обов'язків директора на час його відпустки на…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 15:19

Процедура трохи інша:

· Наказ про відпустку директора — наказ з кадрових питань тимчасового строку зберігання;

·…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.09.2024 | 17:50
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: як враховувати співробітників із бронюванням

Працівник на основному м. роботи. Заброньований за сумісництвом на ін. підприємстві. Ми плануємо подавати наших на бронювання.1) чи входить цей працівник до загальної кількості наших військовозобовязаних? 2) чи враховувати його в колонці де треба вказати кількість прац. що мають…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.09.2024 | 20:41

1. Так

2. Ні, його там не зазначаєте, бо він заброньований за іншим підприємством

3.Ні, він до заброньованих на вашому підприємстві не має відношення.

Раді…Ще

ВА
Валентина Вдовиченко
13.09.2024 | 17:48
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання військовозобов'язаних: основне місце роботи та сумісництво

Чи знімається бронь по 45 Порядку якщо військовозобов'яний заброньований як механік (основне місце роботи) , а переводиться на водія за основним місцем роботи. І заново приймається на механіка за сумісництвом…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
24.09.2024 | 18:35

Добрий день!


Дякуємо Вам, що залишаєтеся з нами!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

РИ
Рина
13.09.2024 | 17:44
Військовий облік
Відповідь надано

Облік військовозобов'язаних: необхідність уточнення даних працівниці підприємства

Вітаю. На підприємстві є працівниця, яка працювала свого часу в прикордонній службі, діловод. При прийнятті на роботу про це не повідомляла. Наразі через Дію стало відомо про її статус військовозобов'язаної. Звісно, що дані не поновнювала. Її теж обліковувати черес список жінок…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.09.2024 | 18:55

Напевно, Ви маєте на увазі, якщо не надає? Роботодавець не має обов'язку контролювати уточнення даних працівниками, але чи повідомляти про працівників, які…Ще

АН
Анна
13.09.2024 | 17:38
Відпустки
Відповідь надано

Чи має військовослужбовець право на соціальну відпустку для дітей

Добрий день. Чи має право військовослужбовець, працівник фінансового відділу військової частини, не в зоні бойових дій на соціальну відпустку на дітей, якщо дружина такою відпусткою не скористлась…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2024 | 00:45

Наразі не має – під час воєнного стану військовослужбовцям відпустка «на дітей» не надається.

Скористатися відпусткою «на…Ще

Усі консультації159851
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159781
Уточнення12
В роботі35
Очікує1
З відповіддю АІ1106
Теми
Відпустки20287
Військовий облік43445
Держслужба / ОМС1825
Загальні документи кадровика5334
Звільнення9894
Кадровий облік20963
Лікарняні / страховий стаж5018
Прийняття на роботу11769
Робочий час / табель7350
Трудові книжки6441
Інше27521