Kadroland | Особистий консультант

Добрий день!
1)У штаті є працівник (відносився до групи офіцерів), який був мобілізований у серпні 2024 року. В який список його тепер треба віднести? в цьому році ? І як бути із внесенням у списки на наступний рік?
2) За основним місцем роботи працює працівник, який…

Відповідь надано

Військовий облік: як оформити мобілізованих працівників у списках

ЮК

Юлія, консультант

експерт

11.09.2024 | 19:04

1) дані мобілізованого працівника зберігаються у відповідній групі (у даному випадку офіцерського складу) списків персонального військового обліку до кінця…Ще

СЛ

Слюсарчук Лілія

11.09.2024 | 18:03

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника з інвалідністю: чи потрібна згода колективу

Доброго дня! Якщо працівника звільнено з роботи за невідповідність внаслідок стану здоров'я ст.40 п.2 ч.1 КЗпП України - працівнику встановлено 1 групу інвалідності (довідка МСЕК) і запис - потребує постійного строннього догляду. Чи потрібна згода трудового колектику? Чи…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.09.2024 | 18:19

Ні, не потрібно.

Така згода була б потрібна у мирні часи відповідно до ч. 1 ст. 43 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n275), проте під…Ще

ЮЛ

Юлія

11.09.2024 | 18:01

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Розмір добових коштів для працівників ОМС під час відрядження

який розмір добових коштів під час відрядження працівнику ОМС в межах України…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2024 | 23:30

300 грн (постанова КМУ від 2 лютого 2011 р. № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ

Юлія/Тетяна

11.09.2024 | 18:00

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, у працівника в паперовому військовому квитку звання "єфрейтор", а у витягу з Резерв+ - рядовий. Направили працівника до ТЦК та СП, щоб вони внесли зміни до "Оберега" стосовно звання, щоб воно відповідало тому, яке у паперовому військовому…

Відповідь надано

Невідповідність військового звання: як діяти у цій ситуації

ПК

Поліна, консультант

експерт

11.09.2024 | 23:03

Щодо того, що такого військового звання, як єфрейтор зараз немає, то в цьому можна переконатися, переглянувши усі наявні звання в ст. 5 Закону "Про…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

11.09.2024 | 17:59

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи можна договори підряду вважати трудовими відносинами

ФОП розробляє технічні креслення по договору підряду. спочатку на 1 обєкт-іде оплата. потім інший обєкт-знову оплата послуг, і т.д.. . чи можна це трактувати як трудові відносини…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.09.2024 | 18:13

Ні, це не трудові відносини.

Головною умовою цивільно-правового договору (договору підряду або надання послуг відповідно до ч. 1 ст. 837 чи ч. 1 ст. 901…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

11.09.2024 | 17:47

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Процедура обліку страхової стажу для лікарняних виплат у бухгалтерії

підскажіть процедуру як користуватись даними про стр. стаж? 1)при прийнятті бухгалтер надає кадровику інф. щодо стажу?2) кадровик веде свою табличку додаючи кожен рік стаж ? 3) кожного разу коли є лікарняний перевіряє стаж і вказує %…

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.09.2024 | 21:50

На сьогодні інформація про стаж в особовій картці П-2 взагалі неактуальна. Але є такий пункт. Тому маємо його заповнити.

МК

Мар'яна КОВАЛЬ

11.09.2024 | 17:44

Доброго дня! Видано наказ на відрядження, куплено квитки, але в останній момент скасовано відрядження. Квитки будуть скасовані, чи є можливим створити наказ на скасування даного відрядження (яка нумерація, послідовність дій)…

Відповідь надано

Скасування відрядження: порядок дій та необхідні документи для цього

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

12.09.2024 | 13:55

Так, готуйте наказ про скасування відрядження, після підписання реєструйте його наступним номером за книгою реєстрації та поточною датою.

З’ясувавши…Ще

ІТ

Таранова Ірина

11.09.2024 | 17:40

Добрий день! По працівникам, які оновили дані в "Резерв +" в графі 8 списків персональних даних (додаток 5) потрібно вносити зміни? Підскажіть, який правильно писать номер з "Резерв +" документа та категорію обліку, якщо її не вказано у новому документі…

Відповідь надано

Зміни в військовому обліку: питання щодо "Резерв +" та категорій

ЮК

Юлія, консультант

експерт

11.09.2024 | 18:48

Якщо списки персонального військового обліку заповнюються на підставі військово-облікових документів, сформованих в електронному вигляді у застосунку…Ще

ІР

Ірина

11.09.2024 | 17:38

Чи обов'язково призначати відповідальну особову за цивільний захист та пожежну безпеку на підприємстві. У разі відсутності які наслідки, та який штраф…

Відповідь надано

Обов'язковість призначення відповідальної особи за безпеку на підприємстві

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

12.09.2024 | 13:33

Так, призначення відповідальної особи за цивільний захист та пожежну безпеку на підприємстві є обов’язком керівника підприємства.

Суб’єкти…Ще

ІР

Ірина

11.09.2024 | 17:35

Чи обов'язкова посада інспектора з охорони праці на підприємстві? У разі відсутності чи передбачений за це штраф…

Відповідь надано

Чи потрібен інспектор з охорони праці та штрафи за відсутність

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

12.09.2024 | 13:19

Введення посади інспектора з охорони праці здійснюється в залежності від кількості працюючих на підприємстві.

Згідно зі ст.. 15 Закону України Про охорону…Ще

ІР

Ірина

11.09.2024 | 17:23

Кадровий облік

Відповідь надано

Головний інженер: виконання обов'язків вакантної посади на підприємстві

Добрий день. Чи може на приватному підприємстві головний інженер виконувати обов'язки свого підлеглого , який звільнився (посада вакантна)? Як це правильно оформити…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

12.09.2024 | 13:11

Ні, на головного інженера не можна покладати обов’язки його підлеглого. Такі обов’язки краще покласти наказом на іншого працівника з виплатою…Ще

ОЛ

Олена

11.09.2024 | 17:23

Вітаю , повідомлення про бронювання Додаток 5 (постанова 76) ми подаємо тільки за основним місцем роботи, чи також і за сумісництвом7 (бо працівник на декількох ТОВ оформлений за сумісництвом)…

Відповідь надано

Подання повідомлення про бронювання: основне місце чи сумісництво

ТК

Таміла, консультант

експерт

12.09.2024 | 16:09

Подає тільки те підприємство, яке бронювало працівника.

При цьому повідомлення (додаток 5) подається до ТЦК тільки за місцем реєстрації…Ще

НА

Наталья

11.09.2024 | 17:21

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Компенсація за відпустку: нюанси при звільненні з ОМС

При звільненні посадової особи ОМС в розпорядженні, якщо виплачувати компенсацію за щор. основну відпустку прописуємо - виплатити компенсацію за, наприклад, 10 кл. дн. щор. основної відпустки право на які виникло до 31.12.2023 р. та за 5 кл. дн. право на які виникло з 01.01.2024…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2024 | 23:22

Радимо в розпорядженні вказати: «право на яку виникло 20.11.2023».

Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за…Ще

НФ

Філоненко Наталія Олександрівна

11.09.2024 | 17:17

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи може директор виконувати обов'язки майстра з доплатою

Добрий день. Чи може директор з виробництва виконувати обов'язки майстра цеху і начальника цеху з доплатою на період їх відпустки. Комерційне підприємство. Дякую…

СК

Світлана, консультант

експерт

11.09.2024 | 23:17

Директор з виробництва комерційного підприємства може тимчасово виконувати обов`язки майстра цеху або обов`язки начальника цеху на період їх відпустки з…Ще

АЛ

Альона

11.09.2024 | 17:16

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Зарахування стажу служби в лікарняних: важливі нюанси для працівників

Чи зараховувати до стажу для оплати лікарняних період роботи в Софіївській виправній колонії управління Державної пенітенціарної служби України у Дніпропетровській області, якщо працівник працював 5 років і запис був таким: Служив у Державній кримінально-виконавчій службі…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.09.2024 | 13:51

Ні, не зараховувати.

доброго дня. Допоможіть розібратися, будь ласка. Звільняємо працівницю 12.09.2024. Чи вірно я порахувала залишок відпусток для компенсації. Періоди роботи: 06.05.2022-05.05.2023 - залишок 3 к. д.; 06.05.2023-05.05.2024 - 24 к.д.; 06.05.2024-05.05.2024 - 24 к.д. Тобто має бути…

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

11.09.2024 | 17:16

Звільнення

Відповідь надано

Правильний розрахунок компенсації за невикористані відпустки при звільненні

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.09.2024 | 18:06

Так, Ви все правильно порахували.

За період з 06.05.2023 р. по 31.12.2023 р. Ваша працівниця «заробила» 16 календарних днів відпустки (24/366 х…Ще

АН

Анонімно

11.09.2024 | 17:15

Кадровий облік

Відповідь надано

Відновлення особових справ: дії при втраті архіву під час війни

Терміново!!! Прагнемо відновити всі особові справи, тому що під час війни був втрачений доступ до архіву, якого наразі вже немає. Наші дії: якщо в нас є скани цих справ чи можемо ми їх роздрукувати(заяви, накази тощо та завірити) і таким чином сформувати нову справу? Чи нам…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.09.2024 | 15:56

Нормативна база з цього питання відсутня, оскільки законодавство не передбачало таких ситупцій, як сьогодні.

ІР

Ірина

11.09.2024 | 17:14

Добрий день! Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною. Працювала до неї на посаді заступника директора. Під час відпустки вийшла на роботу на неповний робочий день, але за посадою викладача. Це оформлено, як сумісництво.Чи має вона право на щорічну грошову…

Відповідь надано

Право на щорічну винагороду для працівника за сумісництвом

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.09.2024 | 20:07

Тоді не радимо встановлювати таку винагороду.

АП

Альона Побережнюк

11.09.2024 | 17:00