Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
09.09.2024 | 14:15
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення працівника, що не з'являвся на роботі

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працівник прийнятий з 07.05.2024р., але на роботі не з'являвся. Звільняю його за пунктом 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП. Якого числа правильно звільнити…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2024 | 16:14

Роботодавець має право припинити трудовий договір із працівником, який відсутній на роботі понад чотири місяці поспіль, якщо не має інформації про причини…Ще

ВА
Валентина
09.09.2024 | 14:11
Військовий облік
Відповідь надано

Причини відсутності працівників у реєстрі військовозобов'язаних осіб

Вітаю! У ТОВ, яке має статус "критично важливого...", 02.09.2024 прийняли на роботу за сумісництвом працівників, яки заброньвані за основним місцем роботи через ДІЮ (тобто з ВОД порядок). Повідомлення до ДПС і ПФУ подали. В реєстрі застрахованих осіб вони з'явились одразу, а у…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.09.2024 | 15:39

Причина може бути у неподанні до ТЦК та СП у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу повідомлення про зміну облікових даних згідно з…Ще

АР
Радчук Анастасія
09.09.2024 | 14:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Затвердження графіку роботи сумісника: наказ чи окремий документ

Добрий день! Чи достатньо затвердити окремим документом графік роботи сумісника чи можливо необхідно робити наказ про про графік роботи або про затвердження графіку? Дякую…

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2024 | 17:37

Потрібно в наказі прописувати графік роботи, а якщо графік змінюється, то потрібно проводити процедуру зміни істотних умов праці з попередженням…Ще

НА
Надія
09.09.2024 | 14:06
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зразок наказу про доплату за заслуги лікаря в установі

Доброго дня, потрібен зразок наказу для доплати за заслуженого лікаря…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
09.09.2024 | 14:23

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ОЛ
Олена
09.09.2024 | 14:02
Військовий облік
Відповідь надано

Ведення військового обліку: коли почати, з сьогодні чи заднім числом

Доброго дня, підкажіть будь-ласка (вже голова обертом) ТОВ не вели ВО (але саме цікаво на бронь подали і бронь підтвердили) і тепер зі спокійною душею , що працівників забронювали почали вести ВО, скажіть будь-ласка мені потрібно почати вести на сьогоднішній день чи починаючи з…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.09.2024 | 15:33

Якщо є бажання та можливість, можна започаткувати ведення військового обліку з 05.01.2023. Якщо такої можливості немає, доцільно видати наказ про…Ще

НА
Наталія
09.09.2024 | 14:00
Відпустки
Відповідь надано

Чи може батько отримати додаткову відпустку за дітей

чи можемо надати батьку - працівнику нашого підприємства додаткову відпустку на 2-х та більше дітей, якщо мати не працює. Відповідно не користується цією пільгою…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 01:15

Соцвідпустка надається одному з батьків за умови якщо є право на соцвідпустку. Підстави для соцвідпустки на дітей передбачені в ст. 19 Закону про…Ще

ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
09.09.2024 | 14:00
Військовий облік
Відповідь надано

Звітність про військовий облік: як врахувати нові бронювання

Доброго ранку! Підприємство має статус критично важливого. Бронювали військовозобов'язаних списками через Мінекономіки. Звіт подавався щоквартально. Зараз забронювали 8 працівників через портал ДІЯ. Як подавати звіт за 3 квартал на 1.10.2024? Показувати лише заброньованих через…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.09.2024 | 02:18

У звіті за 3 квартал на 01.10.2024 показуєте лише заброньованих через Мінекономіки.

Відповідно до роз’яснень Мінекономіки, наданих листом від…Ще

СВ
Світлана
09.09.2024 | 13:59
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібна уповноважена особа для вручення повісток на підприємстві

Добрий день! Допоможіть, будь-ласка, з'ясувати питання чи повинна на підприємстві бути визначена особа, уповноважена вручати повістки? якщо так, то чи повинна вона мати відповідне посвідчення? що робити у разі відмови РВА видавати таке посвідчення? Зазделегідь вдячна…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.09.2024 | 15:22

Так, повинна.

Відповідно до п. 31 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою…Ще

ІР
Ірина
09.09.2024 | 13:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Скасування прийняття на роботу: подання інформації до ПФУ

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівника прийняли на роботу позмінний графік роботи 06.09 (йому поставили зміну на 07.09 ), він не приступив до роботи (передумав), до налогової ми подали скасовуюче повідомлення, а як бути тепер з оперативним поданням інформації до ПФУ, я…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2024 | 15:22

Перегляньте, будь ласка, відповідь у консультації з даного питання…Ще

МА
МАР'ЯНА
09.09.2024 | 13:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Виправлення помилки в трудовій книжці: як скасувати запис

Доброго дня! Зроблена помилка при заповненні трудової книжки, запис зроблено без Назви підприємства, а одразу що прийнятий на посаду старший економіст, які наступні ді? Як правильно скасувати запис…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2024 | 15:16

Визнайте запис про прийняття недійсним і внесіть правильно записи.

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці…Ще

ОЛ
Олександра
09.09.2024 | 13:40
Військовий облік
Відповідь надано

Виїзд за кордон директора ТОВ: бронювання та відрядження

Доброго дня, підкажіть будь ласка, директор ТОВ (приватна власність) у віці 58 років, заброньований. Чи є підстави виїзду за кордон, наприклад у відрядження чи відпустку…

6

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.09.2024 | 14:32

Згідно із даними Прикордонної служби України, заброньований працівник може виїхати закордон у відрядження. Підтвердженням цього служить і п. 2-14 Правил…Ще

ОК
Купчук Олена Григорівна
09.09.2024 | 13:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оформлення наказів на відрядження: один документ чи два

Доброго дня! допоможіть, будь ласка, розібратися. директор їзить у відрядження на службовому авто з водієм підприємства. наказів оформлюємо завжи два: окремо на директора, так як там основна частина починається зі слова убуваю, окремо на водія зі словом "відрядити". аудитор…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2024 | 15:10

Ні, прямої норми в законодавстві і нормативних актах по відрядженню немає, щоб оформляти один наказ на директора і водія, який його супроводжує.

Але не…Ще

МТ
Михайлова Тетяна Сергіївна
09.09.2024 | 13:33
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку: необхідні документи та умови

працівниця надала свідоцтво про народження дитини та рішення суду про розлучення, в якому вказано, що дитина проживає з нею. Чи має право вона на дод. відпустку 10 днів. На підставі цих документів? Чи вона має надати ще якійсь документи…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 01:13

Тільки якщо підтвердить свій статус. Для надання соцвідпустки як одинокій матері потрібно підтвердження, що батько не беде участі у вихованні дитини. У…Ще

АЛ
Алла
09.09.2024 | 13:29
Трудові книжки
Відповідь надано

Вибір між паперовою та електронною трудовою книжкою для стажу

Вітаю. При прийняті на роботу працівник надав паперову трудову книжку з записами про роботу. З часом, на сайті ПФУ сформували електрону трудову книжку для перевірки стажу роботи. Виявилось, що в в паперовій книжки відсутні деякі записи про прийняття та звільнення. На які дані…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 18:43

При обчисленні страхового стажу керуйтесь інформацією від ПФУ за період після 01.07.2000, а до цієї дати — паперовою ТК.

Страховий стаж обчислюється…Ще

ХН
Хріпкова Наталія
09.09.2024 | 13:21
Військовий облік
Відповідь надано

Кому подавати інформацію про військовий облік нових працівників

Доброго дня. Проконсультуйте, будь ласка: при прийомі на роботу нового працівника роботодавець зобов'язаний протягом 7 днів подати до РТЦК та СП інформацію по уточненню облікових даних. Підприємство зареєстровано у Київській області, працівник стоїть на військовому обліку у…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.09.2024 | 15:10

Краматорському РТЦК та СП.

Повідомлення про зміну облікових даних направляються до тих ТЦК та СП, у яких працівники перебувають на військовому обліку. Отже…Ще

МА
Мар'яна
09.09.2024 | 13:18
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила оформлення заяви на неповний робочий день без помилок

Добрий день! Підскажіть будь ласка чи не буде помилкою в заяві про прийом на роботу на неповний робочий день писати так: прошу прийняти мене на роботу на умовах неповного робочого дня з тривалістю робочого часу 4 години щодня з понеділка по п'ятницю? Чи обов'язково потрібно…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2024 | 19:20

Статтею 57 КЗпП передбачено, що час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) передбачається правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками…Ще

ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
09.09.2024 | 13:18
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібна відпустка без збереження зарплати після декрету

Вітаю. У працівниці 09.09.2024 закінчується відпустка по догляду за дитиною. Перша робоча зміна в неї стоїть 14.09.2024. Чи трібно в період з 10.09 по 13.09 оформлювати відпустку без збереження заробітної плати, при тому, що вона працює згідно графіка змінності…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 01:14

Вважаю, що не потрібно.Жінка повинна вийти на роботу наступного дня після дня народження дитини (див. лист Мінпраці від 17.08.2010 р. № 246/13/116-10)…Ще

МА
Мар'яна
09.09.2024 | 13:17
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно скласти заяву на звільнення за КЗпП України

Добрий день! Підскажіть будь ласка як правильніше писати в заяві на звільнення:.1 варіант: прошу звільнити мене і дату звільнення чи 2 варіант: прошу звільнити мене з роботи дата звільнення за угодою сторін згідно п.1 ст.36 КЗпП України / за власним бажанням ст.38 КЗпП України…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 01:14

2 варіант. Працівник у заяві повинен зазначити підставу звільнення та дату звільнення


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
09.09.2024 | 13:13
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна облікових даних військовозобов'язаного: кому подавати повідомлення

Добрий день. Підкажіть будь ласка, Товариство приймає на роботу військовозобов'язаного. Повідомлення (додаток 4) про зміну облікових даних подається до ТЦК по приписці працвника, чи реєстрації юридичної особи…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 01:13

до того ТЦК, де працівник перебуває на військовому обліку за даними військово-облікового документа. У п. 34 Порядку № 1487…Ще

СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
09.09.2024 | 13:05
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника на лікарняному: правові аспекти та терміни

Вітаю, чи можна звільнити людину яка перебуває на лікарняному? І ще підкажіть який максимальний термін перебування на лікарняному…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.09.2024 | 00:34

Якщо не за ініціативою роботодавця, то працівника можна звільнити і під час лікарняного, максимальний термін лікарняного (окрім специфічних хвороб…Ще

Усі консультації159706
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159673
Уточнення5
В роботі22
Очікує0
З відповіддю АІ1054
Теми
Відпустки20265
Військовий облік43396
Держслужба / ОМС1822
Загальні документи кадровика5329
Звільнення9889
Кадровий облік20947
Лікарняні / страховий стаж5017
Прийняття на роботу11757
Робочий час / табель7347
Трудові книжки6440
Інше27495