🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
06.09.2024 | 14:26
Відповідь надано
Як правильно визначити приведену дату для особової справи
Вітаю. Як визначити приведену дату при оформлені особової справи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 15:55
А
Аліна Гусак
06.09.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заброньовані працівники: включення до довідки військовозобов'язаних
Доброго дня, ми прийняли сумісника, який заброньований за іншим місцем роботи, також є працівник якого ми маємо бронювати, чи можна заброньованого за іншим підприємством включати в довідку військовозобов'язаних, але не заброньованих, для кількості…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:32
ОК
Оксана
06.09.2024 | 14:19
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо невикористаних відпусток при звільненні
вітаю. Чи є якісь зміни в законодавстві, щодо не використаних відпусток за попередні періоди? Тобто при звільнені ми виплачуємо невикористану відпустку за всі періоди , та можемо надавати відпустку за попередні періоди…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:46
ТЕ
Тетяна
06.09.2024 | 14:18
Відповідь надано
Чи може мобілізація у військовій частині звільнити працівника
Добрий день.
Чи може бути підставою для увільнення працівника від роботи у зв'язку із мобілізацією запис у Електронній трудовій книжці про початок служби у військовій частині…
Чи може бути підставою для увільнення працівника від роботи у зв'язку із мобілізацією запис у Електронній трудовій книжці про початок служби у військовій частині…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.09.2024 | 13:54
НА
Наталія
06.09.2024 | 14:17
Відповідь надано
Як оформити наказ про неповний робочий день водія
Добрий день!Підкажіть, мед. КНП, прийматимемо на роботу водія, який буде працювати неповний робочий день, осн. місце роботи, але він буде їздити на машині для перевезення пацієнтів з одного пункту в інший (платні послуги). Підкажіть, директор не хоче, що в наказі прописувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 17:34
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
06.09.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 01.08.2024 на роботу прийнято працівника, батька 2-ох дітей віком до 15 років. Відповідно протягом робочого року надається на баланс працівника 10 днів. Чи накопичується відпустка за кожний рік роботи? чи потрібно скасовувати для батька у разі надання документів про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.09.2024 | 19:58
АЛ
Алла
06.09.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прошу роз'яснити , чи є якісь законодавчі норми щодо забезпечення працівників протигазами та проведення навчання із хім. захисту. Якщо є якісь норми прямо регулюючі це питання прошу надати розяснення щодо їх виконання і додержання, а також накладення штрафів…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.09.2024 | 17:44
АН
Анна
06.09.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Можете, будь ласка, розробити зразок повідомлення державним службовцям про обов’язкове виконання норм чинного законодавства в частині використання працівниками протягом року всіх днів щорічних відпусток (як основної, так і додаткової), на які працівник державного…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.09.2024 | 14:45
СШ
Шев Світлана
06.09.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Медсестра, яка працює (її норма робоч. часу 38,5год на тиждень) попросила перевести її на 0,75 ст., тобто скоротити щоденний час роботи. Це наказ про зміну істотних умов праці? Якщо так, то як правильно написати у наказі: "На підставі заяви Іванової, НАКАЗУЮ: з…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
08.09.2024 | 17:28
ІН
Інна
06.09.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Нагадайте, будь ласка, порядок дій під час прийняття на роботу військовозобов’язаних, щоб нічого не забути…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:18
Смірнова Світлана Юріївна
06.09.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється з роботи в вересні 2024року, за 2023 рік заробітна плата не нараховувалась так як з 08.03.2022 по 02.05.2024 працівник був увільнений від роботи у зв'язку зі службою в ЗСУ. Як нарахувати компенсацію при звільненні? за який рік брати до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:41
ІН
Інна
06.09.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, із правилами оцифрування трудових книжок. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:44
КА
Кадровик
06.09.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання щодо відпустки на дітей.Така відпустка надається якщо у працівника є діти до 15 років. Наприклад У працівника 2 дітей і старшій дитині у квітні 2025 буде 16 років чи вважається на 01.01.2025 що цей працівник ще має право на відпустку (дитячу) 10 днів?Адже ще у січні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:41
ІН
Інна
06.09.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, перелік обов’язкових документів з ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:17
ТЕ
Тетяна
06.09.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, чи може ФОП (діяльність-освіта у сфері спорту) надавати практичну допомогу у наданні додаткових послуг у виді навчально-тренувальних занять. Якщо можна, як правильно оформити з приватною ДЮСШ ..? В умовах договору та акту виконаних робіт? Якщо таке…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.09.2024 | 13:18
ІР
Ірина
06.09.2024 | 12:57
Відповідь надано
Чи можливо надати частину відпустки при народженні дитини
Добрий ранок! Згідно Порядку надання відпустки при народженні дитини, вона не підлягає поділу. Якщо працівник хоче використати лише частину цієї відпустки - чи можемо ми надати частину цієї відпустки (наприклад 3 календарних дні) за заявою працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:42
ОЛ
Ольга
06.09.2024 | 12:51
Відповідь надано
Переведення бухгалтера 1 категорії на провідного: вимоги освіти
Доброго дня. Підкажіть, чи можна перевести бухгалтера 1 категорії на провідного бухгалтера бкз вищої освіти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:41
НА
Наталья
06.09.2024 | 12:50
Відповідь надано
Визначення відповідальної особи за військовий облік на підприємстві
добрий день. на підприємстві працює 2 людини: директор та водій навантажувача. кого можна призначити відповідальним за ведення військового обліку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:42
ОЛ
Олександра
06.09.2024 | 12:48
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення призовника з роботи
Добрий день! Звільняємо призовника. При прийомі на роботу не стояв на обліку в жодному ТЦК та СП. За весь час роботу ВОД наданий так і не був. Територіально ми знаємо до якого ТЦК та СП він відноситься. Підкажіть, чи треба формувати повідомлення про звільнення в ТЦК у такому…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:30
ГА
Галина
06.09.2024 | 12:48
Відповідь надано
Накази для кадрового обліку після виходу з лікарняного
Добрий ранок! Питання: жінка вишла на роботу після лікарняного по вагітності та пологам. Потрібні якісь накази по підприємству…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:42
