🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Таня
26.08.2024 | 10:42
Відповідь надано
Чи потрібно писати заяву на безстроковий договір після декрету
Доброго ранку. Якщо працівниця була на декретному місці по строковому договору, потім декречиця звільнилася чи потрібно працівниця писати заяву нка безстроковий договір чи переходить все автоматично…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.08.2024 | 16:41
31
319005@ukr.net
26.08.2024 | 02:00
Відповідь надано
Відображення зарплати військовослужбовців у звітах ЄСВ підприємства
Доброго дня. На підприємстві працювали наймані працівники, а далі за контрактом військово обв'язані вступили до лав ЗСУ. Як показувати в звіти ЄСВ(додаток 1)
і за якою кодом категорії, якщо зарплата їм ненараховується з дати контраку…
і за якою кодом категорії, якщо зарплата їм ненараховується з дати контраку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2024 | 16:24
АН
Анна
26.08.2024 | 00:23
Відповідь надано
Можливість проведення спецперевірки для кількох кандидатів одночасно
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна запускати спецперевірку на зайняття посади державної служби категорії Б одночасно по декільком кандидатам на одну й ту ж посаду державної служби категорії Б? Адже невідомо напевне, хто з кандидатів пройде спецперевірку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2024 | 15:23
СВ
Світлана
25.08.2024 | 23:01
Відповідь надано
Визначення страхового стажу для працівника з інвалідністю на підприємстві
Добрий день!
Працівник працює на підприємстві 8 місяців з коефіцієнтом зайнятості 0,1 шт. од. (один день на тиждень по 4 години), а в довідці ПФУ про трудовий та страховий стаж (Додаток 9) за цей час йому зараховано страховий стаж лише 16 днів ( в довідці зазначені дані за…
Працівник працює на підприємстві 8 місяців з коефіцієнтом зайнятості 0,1 шт. од. (один день на тиждень по 4 години), а в довідці ПФУ про трудовий та страховий стаж (Додаток 9) за цей час йому зараховано страховий стаж лише 16 днів ( в довідці зазначені дані за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2024 | 17:55
СВ
Світлана
25.08.2024 | 22:46
Відповідь надано
Строки подання документів при звільненні військовозобов’язаного підприємством
Добрий день!
Відповідно до п. 13 Постанови КМУ № 76, У випадку звільнення військовозобов’язаного, анулювання відстрочки здійснюється за рішенням Мінекономіки на підставі обґрунтованого подання підприємства. У який строк підприємство має подати таке подання та чи існує…
Відповідно до п. 13 Постанови КМУ № 76, У випадку звільнення військовозобов’язаного, анулювання відстрочки здійснюється за рішенням Мінекономіки на підставі обґрунтованого подання підприємства. У який строк підприємство має подати таке подання та чи існує…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.08.2024 | 18:20
АН
Анна
25.08.2024 | 21:58
Відповідь надано
Де знайти вебінар з військового обліку за 22 серпня
Доброго дня. Скажіть будь ласка, де можно подивитися вебінар за 22.08…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.08.2024 | 14:49
ВН
Никитенко Віта Олексіївна
25.08.2024 | 21:36
Відповідь надано
Прийом на роботу чоловіка, знятого з військового обліку
Чи можна прийняти на роботу чоловіка, якого знято з військового обліку відповідно до наказу МОУ №342 від 2006…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.08.2024 | 17:12
ВН
Никитенко Віта Олексіївна
25.08.2024 | 21:35
Відповідь надано
Прийняття на роботу осіб зі знятим військовим обліком: нюанси
Чи можна прийняти на роботу чоловіка, якого знято з військового обліку відповідно до закону МОУ №207 від 1999…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.08.2024 | 17:03
СВ
Світлана
25.08.2024 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прийняла на роботу працівника, забронювала через застосунок Дія, а він до роботи не приступив у зв'язку з тим, що ввечері звернувся до ТЦК за віійськовим квитком, а йому вручили бойову повістку і відразу видали наказ про його зачислення в частину. Як правильно мені…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.08.2024 | 17:38
ИР
Ирина Недвига
25.08.2024 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В якому законі прописано без яких данних в ВОД заборонено приймати на роботу працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.08.2024 | 15:27
КС
Ксенія
25.08.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Питання до Тетяни Донець. У нас є благодійний фонд. Форма власності ТОВ. Донорської іноземної допомоги не маємо. Чи правильно я розумію, що у нас немає ніяких преференцій стосовно бронювання військовозобов'язаних працівників? Тобто бронювання можливе на загальних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.08.2024 | 18:14
ОН
Онофрійчук Марина
25.08.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як довести ТЦК, що сумісник, який має бронь від іншого підприємства, де працює за основним місцем роботи, не входить в кількість заброньованих за нашим підприємством, так як бронювали по 45 постанові, хочемо забронювати ще 1 працівника ,,подали список що…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.08.2024 | 00:29
НА
Наталія
25.08.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Якщо у ФОПа працівники працюють по граіікам роботи затвердженим.
Графік завтверджено за місяць до початку роботи по ньому.
Якщо ФОП прийняв працівників 18.07, 19.07, 20.07 одним повідомленням від 17.07.2024 року.
Чи можна внести зміни до…
Якщо у ФОПа працівники працюють по граіікам роботи затвердженим.
Графік завтверджено за місяць до початку роботи по ньому.
Якщо ФОП прийняв працівників 18.07, 19.07, 20.07 одним повідомленням від 17.07.2024 року.
Чи можна внести зміни до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2024 | 15:09
ТЕ
Тетяна
25.08.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Стосовно оновлення даних при працевлаштуванні військовозобов'язаних:
Потрібно, щоб дані були оновлені в резерві+; муніципальних центрах і т.д чи має бути вказаний кюар код у військовому квитку…
Потрібно, щоб дані були оновлені в резерві+; муніципальних центрах і т.д чи має бути вказаний кюар код у військовому квитку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.08.2024 | 19:03
ХН
Хріпкова Наталія
25.08.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливо включити у список з бронювання працівника, у якого в Резерв+ стоїть статус "Тимчасово непридатний"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.08.2024 | 15:30
ОЛ
Ольга
25.08.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно зробити в такій ситуації,була на звірці в ТЦК та СП,один працівник був виключений з військового обліку за статею 684 ,20.12.2017 р.,чи потрібно мені вносити його до списків?Там кажуть,що хочуть переглянути інф.про нього,бо стаття у нього дивна та це було у 2017 р.Чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.08.2024 | 14:22
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
25.08.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи внесені зміни до додатку № ___ розпорядження КМУ №493-р стосовно посад, які є в сільських територіальних громадах, наприклад, старости, начальники відділів, головні спеціалісти, тощо. Дуже дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.08.2024 | 18:54
ВІ
Вікторія
25.08.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прийшло розпорядження із Тцк про виклик робітника до тцк. Робітник знаходиться у відпустці без збереження зп у період воєнного стану. В розпорядженні прописано, що якщо робітник відсутній (відрядження, відпустка тощо) то ознайомити з наказом про виклик в день виходу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.08.2024 | 18:47
ОН
Онофрійчук Марина
25.08.2024 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи щагродує працівнику штраф, якщо на підприємство 20.08 прийшло розпопядження про явку до ТЦК цього працівника, але він з 21.08 був на лікарняному по 24.08, з розпорядженням кадровик не ознайомив, 25.08 працівник хоче звільнитись.Чи загрожує щось працівнику…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.08.2024 | 14:04
ОЛ
Олена
25.08.2024 | 02:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!у відео від 30/08/2023 Сумісництво у сучасних умовах: правила та (не)обмеження Урок 14.Додатковий функціонал працівника-сумісника: суміщення, заступництво, виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
лектор Тетяна Гуль зазначає, що в разі, якщо у…
лектор Тетяна Гуль зазначає, що в разі, якщо у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2024 | 15:05
