🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АБ
Безрадна Алла
20.08.2024 | 18:56
Відповідь надано
Відповідальність за порушення Закону про відпустки та строки
Доброго дня, яка відповідальність за порушення Закону про відпустки, про неподільні 14 календарних днів, підприємство ділить відпустки по декілька днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.08.2024 | 20:16
ІГ
Ігор
20.08.2024 | 18:54
Відповідь надано
Запис про перевід з 0.5 ставки на повну у картці
Чи потрібно робити запис про перевід з ставки 0.5 на повну ставку в особовій картці (П 2)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 22:55
ОЛ
Олена
20.08.2024 | 18:50
Відповідь надано
Відрядження директора: добові, вихідні дні та відповідальність за оплату
Доброго дня! Оформлюємо відрядження директора за кордон (заброньований). В наказі про відрядження йде мова про добові згідно положень про відрядження. Питання, чи можна не вказувати пункт про добові, якщо вказувати, то яку суму мінімум можно вказати (положень про відрядження в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 17:16
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
20.08.2024 | 18:45
Відповідь надано
Встановлення графіка роботи з 0,5 ставки: нюанси та терміни
чи можно з вихідного дня (01.09.2024) встановити графік роботи робітника 0,5 ставки з однієї ставки?написана заява буде 30.08.2024 (п`ятниця) чи треба з робочого дня встановлювати новий графік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 00:25
НА
Надія
20.08.2024 | 18:41
Відповідь надано
Порядок подання даних в ТЦК при звільненні та прийомі
Працівника звільнено 16.08.2024 з основного місця праці і 19.08.2024 прийнято на роботу по сумісництву. Чи потрібно подавати дані в ТЦК?
В формі 5 заповнити графи 17і 18 про звільнення, і знову внести прийняття…
В формі 5 заповнити графи 17і 18 про звільнення, і знову внести прийняття…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2024 | 00:01
КА
Катерина
20.08.2024 | 18:28
Відповідь надано
Обмеження годин роботи педагога через часті лікарняні відпустки
Доброго дня, підкажіть будь ласка в закладі освіти є педагог яка хворіє, минулий навчальний рік було багато лікарняних(робила хімію), все літо лікарняні продовжувалися бо планує оформити інвалідність та отримати групу. На передодні нового навчального року проходить комплектація…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.08.2024 | 02:16
АП
Петрова Аліна Миколаївна
20.08.2024 | 18:23
Відповідь надано
Оформлення працівника без військового квитка: законодавчі нюанси та рекомендації
Доброго дня. Приймаєм на роботу працівника 63 роки. У військовому квитку "не знятий" з військового обліку. Офіцерське звання. у ТЦК заставляють проходити медкомісію. Чи можна оформити на роботу без військового квитка і на що законодавчо можна опиратись? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:27
АЛ
Алла
20.08.2024 | 18:20
Відповідь надано
Чи дозволено директору підписувати документи під час відпустки
Доброго дня! Чи може директор в відпустці підписувати документи? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:35
ЮФ
Федотова Юлія Павлівна
20.08.2024 | 18:19
Відповідь надано
Як правильно заповнити графу 14 для заброньованих працівників
Добрий день! Відповідно до Переліку інформації, яка зазначається в облікових записах списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів рядового, сержантського та старшинського складу, заброньованому працівнику у графі 14 Списку треба зазначити: пункт…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.08.2024 | 02:08
НА
Надія
20.08.2024 | 18:19
Відповідь надано
Яку форму подати до ТЦК після звільнення працівника
Доброго дня!
16.08.2024 звільнили працівника. Яку форму заповнити і подати в ТЦК? І чи можна Укрпоштою з описом вкладення?
Термін подання 7 днів…
16.08.2024 звільнили працівника. Яку форму заповнити і подати в ТЦК? І чи можна Укрпоштою з описом вкладення?
Термін подання 7 днів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.08.2024 | 19:07
ЗО
зоряна
20.08.2024 | 18:15
Відповідь надано
Чи вносять заброньованих працівників в додаток №5 по групах
Доброго дня чи вносять заброньованих працівників в додаток №5 по групах…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:15
ВД
Діденко Валентина Сергіївна
20.08.2024 | 18:11
Відповідь надано
Перевірка легітимності бронювання працівників: потрібні документи та законодавство
Добрий день. Допоможіть, будь ласка. Чи є дані про бронювання з резерву легітивним підтверденням того, що працівник заброньований, чи необхідне інше підтвердження? В яких законодавчих документах це написано…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2024 | 17:37
АГ
Гудима Алла Володимирівна
20.08.2024 | 18:11
Відповідь надано
Коректність використання додаткової відпустки для працівниці з дітьми
Доброго дня. Працівниця не використовувала додаткову відпустку (діти до 15 років) у 2022 та 2023 році. Наразі хоче піти відпустку и використати 2 періоди відразу (тобто 20 к.д.) Підкажіть будь ласка, чи це буде коректно? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 18:30
МА
Марина
20.08.2024 | 18:09
Відповідь надано
Перехід зі штатного на строковий договір: можливі варіанти дій
Підкажіть чи можемо ми штатному працівнику, який у нас давно працює прописати строковий договір, тобто із безстрокового перевести на строковий (напрклад на 4 роки)? Це потрібно звільнити і прийняти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 18:22
ВІ
Віра
20.08.2024 | 18:06
Відповідь надано
Звільнення працівниці, що перервала відпустку по догляду за дитиною
Жінка оформила відпустку по догляду за дитиною за мед. висновком до 6-річного віку до 17.10.2024 включно. Написала заяву про звільнення за власним бажанням 31.08.2024. Чи потрібно видати наказ про те, що вона стала до роботи з 31.08.2024, перервавши відпустку по догляду за…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2024 | 20:08
ЗА
Завгородня Ольга
20.08.2024 | 18:06
Відповідь надано
Яку підставу вказати в наказі про дистанційну роботу
Запровадити треба працівнику дистанційну роботу. Є заява та письмовий договір на дистанційну роботу. Що зазначати в наказі, в рядку "Підстава" - заяву працівника чи договір на дистанційну роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:56
ГА
Галина Бородавка
20.08.2024 | 18:05
Відповідь надано
Чи потрібно подавати дані про звільнення та прийом працівника
Доброго дня. Якщо заброньованого працівника звільнили з роботи одного дня, а на другий день прийняли на роботу але підприємство цього працівника більше бронювати не буде, чи потрібно подавати відомості про звільнення і прийом на роботу в ПФУ. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2024 | 14:58
АГ
Гудима Алла Володимирівна
20.08.2024 | 18:03
Відповідь надано
Як правильно відрахувати додаткову відпустку для працівниці
Доброго дня. Відправляємо працівницю у додаткову відпустку (діти до 15 років). Як правильно відрахувати 10 календарних днів? У законодавстві прописано "без урахування святкових та неробочих днів". Щодо святкових днів зрозуміло, на період воєнного стану святкові дні відсутні…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2024 | 13:24
MY
Myroslava Luchyn
20.08.2024 | 18:00
Відповідь надано
Оновлення правил внутрішнього розпорядку: процедура ознайомлення працівників
Добрий день, на підприємстві затверджені правила внутрішнього розпорядку ще 10 років тому, працівників ознайомлювали в усній формі, листка ознайомлення немає. Як правильно виправити? Створити листок ознайомлення і ознайомити всіх працюючих на сьогоднішній день сьогоднішнім…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2024 | 13:07
СМ
Матющенко Світлана Василівна
20.08.2024 | 17:54
Відповідь надано
Датою припинення трудового договору у випадку смерті працівника
Працівник помер в вихідний день - неділя 18.08.2024. Якою датою припиняти трудовий договір…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:41
