Так, обов`язково повідомити працівника про відпустку, та не пізніше, ніж за два тижня до настання такої відпустки.

Так, можна.

Наявність паперового військово-облікового документу є обов'язковою, а документ в електронній формі формується за бажанням.

Так.

Направити такого працівника до ТЦК та СП.

Так вірно.

Видавати наказ про оповіщення для працівників, які у відпустці видавати не потрібно було.

Тільки повідомити ТЦК.

В табелі обліку використання робочого часу ставте позначку «ІН» (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством) у день, коли:

Саме на статус критичності, то ні.

А якщо будете бронювати, то він входить в чисельність з якої береться відсоток 50 % для бронювання працівників.

Так, може.

Алгоритм дій:

1. Надіслати поштове повідомлення, бажано рекомендований лист з описом вкладення, із:

Так, вважаю, що можна. Законодавством не заборонено надавати заяви під час перебування працівника у відпустці

Так, потрібно заносити.

Ні, не може.