🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІС
Ірина Святославівна
31.07.2024 | 23:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яку інформацію потрібно вказати у рядку 2 (Реєстраційний номер облікового запису Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів) додатку 4 до Порядку 1487 (повідомлення про зміну облікових даних військовозобов'язаного), якщо працівник не приносив…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.08.2024 | 21:20
ТТ
Таран Тетяна Василівна
31.07.2024 | 22:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, чи можна приймати на посаду бухгалтера людину з інвалідністю з де протипоказана важка фізична праця та психоемоційне навантаження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2024 | 15:00
ЛК
Корольова Любов Іванівна
31.07.2024 | 22:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо при звільненні працівника, за його заявою, не виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки, а перевести їх на підприємство на яке він переходить? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.08.2024 | 03:41
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
31.07.2024 | 21:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
військовий облік не вівся. крім оформлення всіх документів по В.О. на підприємстві , чи потрібно подавати в ТЦК дані по працівниках які прийняті вже давно чи лише по нових…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.08.2024 | 14:49
ОК
Оксана
31.07.2024 | 21:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, якщо працівник взяв частину основної щорічної відпустки терміном 14 календарних днів та в період цієї відпустки відкрив лікарняний на 10 календарних днів, після закінчення відпустки вийшов на роботу і поки що не оформлює пер…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2024 | 20:52
ОК
Оксана
31.07.2024 | 21:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, чи є вже офіційне продовження воєнного стану в Україні…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.08.2024 | 12:38
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
31.07.2024 | 21:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1)якщо у працівника при прийомі на роб. нема військ. обл. докум.- втратив, але є файл з РЕЗЕРВ, чи вкладати такий документ в особову справу? 2) коли працівники оновили свої дані через РЕЗЕРВ чи вкладати ці файли в їх особові справи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.08.2024 | 21:15
НА
Наталія
31.07.2024 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Добрий день. Підскажіть будь-ласка, у звіт до пфу по постанові від 5 червня 2024 р. № 650, як можна зробити скасовуючи , наприклад якщо відправили не та ту організацію або людина не вийшла на роботу та робимо скасовуючу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.08.2024 | 03:42
НА
Наталія
31.07.2024 | 21:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може взяти відпустку без збереження заробітної плати с першого дня прийому ? Чи обовʼязково перший день має бути робочим…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.08.2024 | 03:42
АР
Анастасія Радчук
31.07.2024 | 20:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можуть двоє працівників бути на основному місці роботи по 0,5 окладу однієї ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2024 | 20:40
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
31.07.2024 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково в посадовій вказувати що робота є дистанційною? якщо так то в якому розділі ? чи достатньо в наказі, заяві, труд. договорі…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.08.2024 | 02:15
ТЕ
Тетяна
31.07.2024 | 20:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Буду рада отримати приклади з судової практики, листи-рекомендації міністерств і т.д., що дозволяють при підсумованому обліку встановлювати неповний робочий час. Прямо КЗпП не передбачає такої можливості.
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.08.2024 | 13:42
СВ
Світлана
31.07.2024 | 20:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна працівникам виробництва з неповним робочим часом встановити робочі дні п’ятниця, субота, неділя та понеділок, а вихідні дні вівторок, середа та четверг, з оплатою праці пропорційною відпрацьованому часу? На самому підприємстві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.08.2024 | 03:42
ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
31.07.2024 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник помер у 2022 році, але до теперішнього часу перебуває у припиненні трудового договору на підприємстві.
1. Як правильно провести процедуру звільнення?
2. Які документи маю скласти та які копії взяти у родичів померлого 3. Як правильно виплатити компенсацію…
1. Як правильно провести процедуру звільнення?
2. Які документи маю скласти та які копії взяти у родичів померлого 3. Як правильно виплатити компенсацію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2024 | 20:29
ОЛ
Ольга
31.07.2024 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Згідно нового законодавства наша компанія, яка має статус критично важливого, повинна відправляти повідомлення до ПФУ про рух кадрів. За день до потрібної дати було вислане повідомлення про звільнення працівниці. Ввечері того ж дня ситуація помінялась і звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2024 | 21:30
ОЛ
Ольга
31.07.2024 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Наша компанія - є резидентом Дія Сіті зі статусом критично-важливого для економіки.
Чи правомірно вести військовий облік на підприємстві згідно ВОД, сформованих у Дії? Дякую…
Наша компанія - є резидентом Дія Сіті зі статусом критично-важливого для економіки.
Чи правомірно вести військовий облік на підприємстві згідно ВОД, сформованих у Дії? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2024 | 21:16
ІЦ
Царькова Ірина Миколаївна
31.07.2024 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
запитання щодо бронювання - подавали список на бронювання через Міненергетики як підрядна організація, яка виконує роботи по генпідряду в Укргідроенерго/маємо витяги з наказів Міненергетики/:
- наше підприємство отримало 26.07.24. підтвердження через ДІЯ…
запитання щодо бронювання - подавали список на бронювання через Міненергетики як підрядна організація, яка виконує роботи по генпідряду в Укргідроенерго/маємо витяги з наказів Міненергетики/:
- наше підприємство отримало 26.07.24. підтвердження через ДІЯ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.08.2024 | 20:08
АЛ
Альона
31.07.2024 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник оформлений на підприємстві на основному місці та сумісництві, тобто на двух посадах на одному підприємстві. Наказ на відпустку видається тільки на основне місце роботи чи по всім посадам?
Дякую, за відповідь)))…
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник оформлений на підприємстві на основному місці та сумісництві, тобто на двух посадах на одному підприємстві. Наказ на відпустку видається тільки на основне місце роботи чи по всім посадам?
Дякую, за відповідь)))…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2024 | 22:33
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
31.07.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я новий співробітник "на удаленке", який веде ВО, аткадри веде бухгалтер і вона не надала мені інформацію про звільнення/прийняття, поки сама не побачила.. як вирішити ситуацію що не подали повідомлення до ТЦК про звільнених/прийнятих в 7 денний строк? Співробітники массовой…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.08.2024 | 16:17
ГА
Галина Бородавка
31.07.2024 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна робити один загальний наказ на звільнення на декілька працівників.Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.08.2024 | 01:30
