🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
28.07.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Штатний працівник зараз виконує тимчасово обов’язки директора, здано розпорядження міської ради!!!! Тепер є нове розпорядження про призначення його директором!!! Потрібно просто оформити переведення з однієї посади на іншу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 14:54
ЮЛ
юлія
28.07.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у працівника робочій період 12/10/21-11/10/22, відпустка 24 кал.д. була за цей період 01.12. 24 - 24.12.22., з 01.04.24р. з працівником призупинено дію ТД. , з 01.08.24 він звільняється, як вірно розрахувати за скільки днів не використаної відпустки йому виплатити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.07.2024 | 16:07
АН
Андрій
28.07.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна призначати інспектора з військового обліку на підприємстві, на якому працює менше 500 військовозобов'язаних? Чи в цьому разі дозволяється лише покладати обов’язки щодо ведення військового обліку на особу служби персоналу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.07.2024 | 18:06
ЮЛ
Юлія
28.07.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! якщо працівник працює на основному місці роботи дистанційно онлайн, можливо укласти трудовий договір за сумісництвом на повний оклад на повний робочий тиждень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2024 | 20:25
ЦА
Цимбалюк Аліна
28.07.2024 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник в заяві забирає залишки щорічної основної відпустки за різні роки 2022, 2023 (частини) Чи можемо ми надати йому допомогу на оздоровлення за 2024 рік…
Працівник в заяві забирає залишки щорічної основної відпустки за різні роки 2022, 2023 (частини) Чи можемо ми надати йому допомогу на оздоровлення за 2024 рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2024 | 13:14
ОГ
Гринюк Олександр Євгенович
28.07.2024 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підскажить будь ласка в який строк згідно законодавства працівники ТЦК повинні внести оновлення даних ВОД та бронювання в систему Оберіг. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.07.2024 | 20:40
НІ
Ніна Косюр
28.07.2024 | 01:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працюють продавці в роздірній торгівлі (магазин працює по 10 год 7 днів на тиждень). Продавці працюють позмінно по 10 год. В тиждень може працівник відпрацювати 30 год, а наступного - 20 год. Чи правильно ввести підсумований облік робочого часу (бо неможливо чітко вказати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 15:09
АН
Анна
28.07.2024 | 00:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна приймати на роботу працівника у якого оновлені дані від 24.02.22?
Чи потрібно саме щоб була свіжа відмітка за 2024р…
Чи потрібно саме щоб була свіжа відмітка за 2024р…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.07.2024 | 17:57
МА
Марина
27.07.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 26.07.2024 звільнено працівника за угодою сторін. З певних причин, в день звільнення з працівником не було проведено повного розрахунку. Виплата заробітної плати буде здійснена 29.07.2024 (так як 27 та 28.07.2024 - вихідні дні). З працівником це питання узгоджено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 17:05
ТЕ
Тетяна
27.07.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП прийняв на роботу одного працівника, чи потрібно розробляти та затверджувати ПВТР? Чи можна провести засідання трудового колективу один працівник та ФОП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2024 | 21:05
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
27.07.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю
Чи можу я взяти на роботу людину, яка має військовий квиток, в якому є печатка взятий на облік 14.04.2015 р. , обмежено придатний і має вклеяний штрихкод(він код)? Але ВЛК ще як у 2015 році проходив, коли ставав на облік. Чи можу брати його на роботу? Чи можу його…
Чи можу я взяти на роботу людину, яка має військовий квиток, в якому є печатка взятий на облік 14.04.2015 р. , обмежено придатний і має вклеяний штрихкод(він код)? Але ВЛК ще як у 2015 році проходив, коли ставав на облік. Чи можу брати його на роботу? Чи можу його…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.07.2024 | 22:43
ОВ
Ольга Василівна
27.07.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Загрузили через ДІЮ відомості про працівників. В списку виключені з в/о зазначаються, як військовозобов'язані. Деякі військовозобов'язані не перебувають на військовому обліку. І як, наслідок, кількість військовозобов'язаних рахується невірно. Як виправити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.07.2024 | 23:03
ОВ
Ольга Василівна
27.07.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працiвника паперовий ВОД та електронний ВОД (Резерв +) вiдрiзняються. Наприклад, рiзнi ВОС, звання, т.i. Що робити в такому випадку особi, яка вiдповiдна за ведення в/о? Чи можно бронювати такого працiвника? При бронюваннi яку iнформацiю застосовувати? З паперового ВОД чи з…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2024 | 19:23
ОВ
Ольга Василівна
27.07.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отримали бронювання. Надiслали листи з повiдомленнями про бронювання до вiдповiдних РТЦК та СП, де працiвники стоять на облiку. Один лист повернувся (не отриманий). Що робити в такому випадку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2024 | 01:54
ЮЛ
Юлія
27.07.2024 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
можна надіслати договір за сумісництвом…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.07.2024 | 12:49
ЮЛ
Юлія
27.07.2024 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! як краще укласти договір за сумісництвом або договір гпх, якщо є основна робота…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2024 | 21:03
ЗА
Завгородня Ольга
27.07.2024 | 07:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На працівника (бухгалтера) поклали обов'язки з ведення війс.обліку, є згода. в посадовій інструкції бухгалтера не було зазначено обов'язки з ведення війс.обліку. Правильніше прописати ці обов'язки тільки в наказі на призначення відпов.- ої особи, а посадову інст-ію залишити без…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.07.2024 | 22:10
ЗА
Завгородня Ольга
27.07.2024 | 07:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які відповідальні за ведення війс.обліку, є з основної діял-ті чи з адмін-но господарських питань…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.07.2024 | 02:12
ЛЮ
Людмила
27.07.2024 | 02:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
"Порадник для неюристів ..."Тетяни Донець присутній в Кадроленді…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.07.2024 | 20:43
КА
Катерина
27.07.2024 | 00:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще таке питання: у працівника- військовозобов'язаного у паперовому ВОД- в/квитку відмітка, що він знятий з в/обліку згідно ст. 37 п.5 п.п.2 закону про ВО і ВС у 2006 році (працівник каже, що саме : в інших випадках - за рішенням Міністерства оборони України, Служби безпеки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.07.2024 | 21:49
