Виклик працівника до ТЦК: правові наслідки та штрафи
Так, є порушенням.
Відповідно до п. 9 Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 лютого 2022 р. № 154 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/154-2022-%D0%BF#n36, територіальні центри комплектування та соціальної підтримки відповідно до покладених на них завдань здійснюють заходи оповіщення та призову громадян (крім військовозобов’язаних та резервістів СБУ та розвідувальних органів): на військову службу за призовом осіб офіцерського складу; на військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період (зарахованих до військового оперативного резерву); на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період (незалежно від місця їх перебування на військовому обліку). Отже, працівник має прибути до того ТЦК та СП, який його викликав. Неявка за викликом до ТЦК та СП є порушенням правил військового обліку.
Відповідно до п. 47 Порядку 1487 роботодавець має здійснити контроль за прибуттям працівника до ТЦК та СП. У разі його неявки за викликом необхідно повідомити ТЦК та СП про порушення працівником правил військового обліку відповідно до п. 34 Порядку 1487. Зразок повідомлення за посиланням: Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен підпис працівниці для оцифровки трудової книжки
Чи можливо зменшити оклад працівника після звільнення
Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
Виокремлення військовозобов’язаних у списках під час мобілізації
Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…

