Військовий облік: бронювання, документи та звітність для працівників

Всі кажуть, а ТЦК без повідомлення не ставить на спецоблік. Тому наша порада:

Надішліть протягом 5 днів із дня видачі Витягу військовозобов'язаному до ТЦК та СП, де військовозобов'язаний перебуває на військовому обліку, повідомлення про бронювання військовозобов'язаного за формою згідно з додатком 3 до Порядку №76.
Це повідомлення є підставою для зарахування його на спеціальний військовий облік У строк не більше ніж п'ять робочих днів із дня отримання рішення ТЦК та СП має зарахувати військовозобов'язаного на спеціальний військовий облік.
Підприємство повинно оформити відстрочку заброньованому працівнику в ТЦК та СП за місцем свого розташування.
У додатку 5 до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 (далі - Порядок №560) вказано, що для надання відстрочки заброньованим працівникам потрібно подавати такі документи:
клопотання керівника підприємства, установи та організації щодо оформлення відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язаних, які заброньовані в порядку, визначеному КМУ;
витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов'язаних. Форма витягу у Порядку №560 не вказана, тому очевидно можна подавати за формою згідно з додатком 3 до Порядку №76.

2. Працівник не виключен з військового обліку, а знят, а тому він є військовозобовязаним і по ньому ведеться військовий облік, як і по звичаним. У графі 15 списка (додаток5) напишіть знято з військового облку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!