Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІБ
Ірина Б.
23.07.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу надати роз'яснення щодо розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників в об'єднаній звітності з ЄСВ та ПДФО - чи включаємо зовнішніх сумісників в дану кількість?
Кого включаємо до кількості працівників, що мають додаткові гарантії в сприянні…
Кого включаємо до кількості працівників, що мають додаткові гарантії в сприянні…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.07.2024 | 17:55
ЗТ
Запорожан Тетяна Аркадіївна
23.07.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми сільськогосподарське підприємство , маємо статус критичного. Чи можемо забронювати військовозобовязаного із дефіцитною спеціальністю 106…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2024 | 19:15
ЛІ
Ліна
23.07.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо мобілізований працівник, звільнився з військової служби у відставку, згідно наказу 06.07.2024 року, коли його потрібно поновити на роботі, але в тцк на облік він не став, т.як з частини особова справа не прийшла…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2024 | 18:36
НА
Наталія
23.07.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в роздруківки пдф з Резерву + у працівника не відображає вос та звання, а раніше НЕ БУЛО паперового ВОД. ЧИ вносити такого працівника в додаток 5 , (номер в реєстрі оберіг в наявності)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2024 | 18:26
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.07.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники при прийомі на роботу ознайомлювались з положенням про обробку та захист персональних даних володільцем в журналі ТОВ "МРІЯ" з квітня 2018 року, питання: чи треба було з 2018 року ознайомлювати з цим положенням, воно тоді діяло…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:35
СВ
Світлана
23.07.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Відповідно до ст. 24 ЗУ "Про відпустки" , у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні додаткової відпустки працівникам, які мають дітей. Оскільки, працівник при звільненні не надала документ, який…
Відповідно до ст. 24 ЗУ "Про відпустки" , у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні додаткової відпустки працівникам, які мають дітей. Оскільки, працівник при звільненні не надала документ, який…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2024 | 14:42
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
23.07.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо довідка про потребу дитини в домашньому догляді дійсна до 27.07.2024 р., то працівник знаходиться в декретній відпустці до 27 число включно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2024 | 14:22
ЛА
Лариса
23.07.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу Зовнішнього сумісника. У нього є основне місце роботи, де графік роботи з 08,00 до 17,00. На який максимальний час та години ми можемо прийняти нашого сумісника, щоб в подальшому не виникло проблем з Держпраці. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2024 | 14:14
ЗО
Зоя
23.07.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка: прийняли нового працівника (студента після училища на перше місце роботи), подали на нього відомості про прийняття на роботу на портал ПФУ в день прийняття через форму оперативного подання відомостей. Чи потрібно тепер сканувати трудову книжку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 14:39
СО
Софія
23.07.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібна порада. Працівник звільняється. Він не використав свою відпустку за період 2024-2025р. Чи виплачується при звільненні матеріальна допомога на оздоровлення за період 2024-2025р.?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2024 | 14:04
СГ
Гудзенко Світлана Іванівна
23.07.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання з приводу компенсації днів невикористаної відпустки мобілізованому працівнику. Співробітник підписує контракт на службу на 3 роки, дата контракту - 27.06.2024 р. Довідка форми 5, яка є підставою для увільнення від роботи, зазначає, що він знаходиться на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2024 | 13:55
НА
Наталія
23.07.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
скажить якщо не подавали додаток 4 на прийнятих та звільнених з 01.01.23 , то чи можемо зараз сформувати ці додатки і надіслати в відповідні ТЦК. Чи почати наразі відсилати тільки що зараз прийняті та звільнені? а минулий період не торкати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:16
ІН
Інна Голуб
23.07.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Зараз планує звільнятись, але сьогодні (під час відпустки) надала довідку що вона є донором крові (11.06.2024 здійснила донацію донорської крові). І просить надати при звільненні їй додатковий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2024 | 15:31
НА
Наталія
23.07.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
підкажіть, якщо працівник зареєстрований як ВПО, він повинен стояти на обліку в ТЦК та СП за місцем тимчасової реєстрації чи може стати на облік у будь-який ТЦК. Наприклад, тимчасова реєстрація в Дніпровському районі м. Києва, а на облік стати в Обухівському…
підкажіть, якщо працівник зареєстрований як ВПО, він повинен стояти на обліку в ТЦК та СП за місцем тимчасової реєстрації чи може стати на облік у будь-який ТЦК. Наприклад, тимчасова реєстрація в Дніпровському районі м. Києва, а на облік стати в Обухівському…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.07.2024 | 14:00
ІР
Ірина
23.07.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Маю питання стосовно відрядження, чи є обов'яковим до заповнення, посвідчення на відрядження та заява на відрядження?
Чи достатньо тільки наказ від організації…
Маю питання стосовно відрядження, чи є обов'яковим до заповнення, посвідчення на відрядження та заява на відрядження?
Чи достатньо тільки наказ від організації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2024 | 13:31
ЛМ
Максимова Людмила
23.07.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Збираємось брати на стажування. Як це відображати в штатному розписі? Як стажор впливає на СОКШП?
Якщо потім візьмемо на роботу в штат - то зрозуміло. Цікавить питання саме на період стажування.
Дякую…
Збираємось брати на стажування. Як це відображати в штатному розписі? Як стажор впливає на СОКШП?
Якщо потім візьмемо на роботу в штат - то зрозуміло. Цікавить питання саме на період стажування.
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:29
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
23.07.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство отримує статус критичного підприємства. Що повинен відтепер робити кадровик? Чи є на порталі алгоритм дій від дня отримання покроковий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2024 | 18:13
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
23.07.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. підскажіть, будь ласка, що робити і куди звертатись. сформували в дії список працівників, а навпроти заброньованих працівників видає інформацію: заброньовані за іншим підприємством. також інформація по кількості військовозобовязаних не відповідає дійсності: деяких…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:12
ОЛ
Ольга
23.07.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, як правильно рахувати добові якщо: відрядження 17 днів з 01.08.24 - 17.08.24 , (один день 01.08.24 працівник їде по території України , перетинає кордон 02.08.24, видно по відмітці в паспорті, потім 16.08.24 перетинає кордон назад, та 17.08.24…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 16:46
ОЛ
Ольга
23.07.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Лікарняний по вагітності та пологах, які строки для підготовки протоколу ? З якого дня максимум можна приймати в роботу Л/Н? З 3-го робочого дня після відкриття Л/Н чи з 7-го? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 14:34



