🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
12.07.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маємо працівницю в аптеці без військово-облікового документа (приймалася в минулому році). Коли вона повинна оформити такий документ? Якою нормою це підтверджується? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.07.2024 | 21:40
ІР
Ірина
12.07.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть, будь ласка, чи може організація видати працівнику довідку про місце роботи, коли він працевлаштований по гіг-контракту?
Дякую…
Скажіть, будь ласка, чи може організація видати працівнику довідку про місце роботи, коли він працевлаштований по гіг-контракту?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.07.2024 | 19:26
ТА
Татьяна
12.07.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник при прийнятті на роботу надав посвідчення громадянина, який постійно проживає в зоні посиленого радіоекологічного контролю 4 категорії - це надає йому право на якісь пільги? Можете підказати на що саме, бо перший раз з таким стикаюсь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.07.2024 | 15:49
НА
Наталія
12.07.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мед.КНП. У нас працює за сумісництвом сестра медична (неповний робочий день, щодня з понеділка по п'ятницю, тривалість робочого часу - 3 год 51 хв., повний робочий час у наших медичних сестер - 7 год 42 хв), тобто медсестра, та що працює за сумісництвом працює…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.07.2024 | 19:22
А
Аліна Гусак
12.07.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна зразок протоколу по невиплаті лікарняного для працівника,який перебував у цей час на роботі…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.07.2024 | 15:03
.
.
12.07.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно завіряти копії військово облікових документів при формуванні справи до списків (форма 5)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.07.2024 | 21:35
ІР
Ірина
12.07.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання про подання відомостей на порталі ПФУ згідно Постанови КМУ від 05.06.2024 № 650, що набрала чинності 08.06.2024. Бачили роз'яснення ПФУ про подання відомостей до 15.07.2024 про рух обліку працівників. Наше підприємство отримало стасус критично важливого 05.07.2024. На…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2024 | 19:04
ОМ
Ольга Миколаївна
12.07.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Є військовозобов’язаний працівник (сумісник). Підприємство планує подати його на бронювання (за сумісництвом). Також його можливо подадуть на бронювання за основним місцем роботи і підприємство (за сумісництвом) не дізнається про цю подію. Як бути підприємству (за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.07.2024 | 19:54
ІР
Ірина
12.07.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як підприємству зареєструватися в ДІї…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.07.2024 | 16:50
ВІ
Відділ кадрів
12.07.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо відрядження припало на вихідний день, чи треба окрім заяви на надання іншого дня відпочинку, робити наказ про це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.07.2024 | 20:36
ЗОМБЕР Наталія Анатоліївна
12.07.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство має бронювати працівників після 15 липня. Має мобзавдання. Чи потрібно вносити дані згідно постанови 650 від 05.06.24 про на портілі ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.07.2024 | 19:05
ТГ
Гром Тетяна
12.07.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! цікавить питання 1. чи вносити інформацію по внутрішніх сумісниках у «відомость про трудові відносини- оперативне подання інформації» на сайті пфу. наше підприємство визнано критичною інфраструктурою та бронює працівників.
2. та чи враховувати у кількість…
2. та чи враховувати у кількість…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.07.2024 | 21:31
ІМ
Інна Миколаївна
12.07.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця працює згідно графіку роботи на місяць, підсумований облік робочого часу. Написала заяву про встановлення для неї індивідуального графіку роботи, на умовах неповного робочого тижня ( ст. 56 КЗпП) , а саме робочі дні лише п"ятниця та субота. Чи правомірно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.07.2024 | 19:21
ВІ
Вікторія
12.07.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливо призначити генерального директора відповідальним за ведення військового обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.07.2024 | 16:07
OL
Olga
12.07.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо трудова книжка працівника оцифрована і дані передані до ПФУ, але працівник звільняється. Підкажіть будь ласка, як наповнювати електронну трудову книжку в такому випадку?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.07.2024 | 18:58
ЗО
Зоя
12.07.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо бронювали і плануємо бронювати працівників по постанові № 45 за мобілізаційним завданням, то передавати оперативні відомості в ПФУ за період з 08.06.2024 по 15.07.2024 не потрібно? Адже наше підприємство не відноситься до жодної із трьох категорій, зазначених в пп. 3…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2024 | 18:50
ДА
Дарія
12.07.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробіниця під час призупинення ТД, у 2022 році стала вдовою, маючи дитину, до 15 років. У травні 2024 року з нею поновиди ді0 ТД і вона принесла свідоцтво про смерть чоловіка. Чи можна у 2024 році нарахувати додаткову відпустку за 2022-2023 роки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.07.2024 | 19:11
ОН
Оніщенко Інна Вікторівна
12.07.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно зробити запис у трудовій книжці, коли директор з основному місця роботи стає за сумісництвом: міняє основне місце роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.07.2024 | 18:56
ОК
Оксана
12.07.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка,якщо бухгалтер працює за суміщенням посад(інспектор з кадрів),то як його відображати в штатному розписі? Чи ніяк не відображати? Просто посада бухгалтера і посада інспектора з відповідними окладами…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2024 | 19:42
ІР
Ірина
12.07.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо медичний заклад, який розпочав свою роботу в березні 2024 р., подає в серпні заяву на акредитацію мед.закладу, в переліку обовязкових документів є звіт форма №17 , постанова моз №378 від 27.11.2018., чи потрібно додавати до його до заяви…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.07.2024 | 19:07
