Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Галина
14.06.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За рішенням суду 06.06.24 працівника поновили на роботі, ми отримали рішення суду 10.06.24 в кінці дня, а 11.06 видали наказ про поновлення на роботі, повідомили працівника і з 12.06.24, він приступив до роботи. Як табелювати працівника ці дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 18:04
ВА
Валентина
14.06.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, чи можна брати на роботу працівника, який має диплом Московського вузу 2009 року, у 2012 році - визнаний за нашим законодавством…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.06.2024 | 01:10
ЮФ
Федотова Юлія Павлівна
14.06.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Установа ОМС знаходиться з Запоріжжі, тому працівники отримують повишений розмір посад. окладів за ПКМУ від 25.04.2023 № 391, крім спеціаліста по кадрам, яка працює дистанційно та знаходиться на ін. території України. Вона приїзжджає в Запоріжжя з періодичністю 1 раз на 2 міс…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2024 | 12:36
ЮЛ
Юлія
14.06.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В штаті компанії є головний архітектор проєкту. Також компанія працює з ФОПом архітектором. Чи можна назначити наказом ФОПа як внештатного головного архітектора проєкту при умові назначати двух ГАП на різні проєкти? Які є нюанси і як правильно це оформити? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2024 | 12:58
СК
Козир Світлана Володимирівна
14.06.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи може компанія, отримавши заяву на звільнення за власним бажанням від співробітника , без попередження його знизити йому заробітну плату, щоб виплатити компенсацію нижче…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.06.2024 | 20:45
ВН
Власова Наталия Михайловна
14.06.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При приняті працівників на роботу з різних міст України, повідомлення про прийом до ТЦК подається за місцем реєстрації майбутнього працівника чи за юридичною адресою підприємства? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.06.2024 | 18:40
АН
Анна
14.06.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок!
В заяві звільненого працівника на звільнення (не в шапочці) надрукована попередня назва підприємства (до перейменування організації), на скільки це помилка? За це є якийсь штраф при виявлені…
В заяві звільненого працівника на звільнення (не в шапочці) надрукована попередня назва підприємства (до перейменування організації), на скільки це помилка? За це є якийсь штраф при виявлені…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.06.2024 | 20:37
OL
Olga
14.06.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює за сумісництвом на 0,25 ставки. За домовленістю з керівником його потрібно перевести на 0,1 ставки. Підкажіть будь ласка як це правильно оформити, і які документи для цого потрібні?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 23:01
СК
Козир Світлана Володимирівна
14.06.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю, працівник написав заяву на звільнення ч.1.ст.38 з поважної причини - догляд за дитиною до 14 років та надав свідоцтво дитини. Відправив заяву укр.поштою з описом на адресу ТОВ. та надав звяву в сервісі електроного документообороту "паперлес" та на електрону пошту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.06.2024 | 00:37
ЮФ
Федотова Юлія Павлівна
14.06.2024 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На сьогодні вхід в кабінет страхувальника на порталі ПФУ здійснюється тільки керівником. На виконання п. 3 ПКМУ від 05.06.2024 № 650 необхідно подавати у ПФУ відомості про труд.діяльність працівника з обов’язковим накладенням електронного підпису. Відповідальна особа за ведення…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2024 | 12:58
ТЕ
Тетяна
14.06.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як нам виправити записи в електронній трудовій книжці. Справа в тому що в коли ми заповнювали таблицю 5 об'єднаної звітності ми не вказували розряд за яким приймали працівників. Тому в ЕТК цієї інформації не має, а коли нам треба зробити запис про підвищення розряду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2024 | 12:07
КА
КОРОЛЕКО Аліна Олександрівна
14.06.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник закінчив вищий навчальний заклад Відкритий міжнародний університет розвитку людини "Україна" та здобув кваліфікацію спеціаліста з психології, після чого захистив дисертацію за спеціальність "Медична психологія" та здобув науковий ступінь "Кандидата психологічних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:55
ЛВ
Левченко валентина Іванівна
14.06.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в організації є 2 матеріально відповідальні особи, в одного є корпоративна картка, а у іншого в розпорядженні 2 автомобіля організації. Як вірно оформити те що вони матеріально відповідальні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 22:04
NA
Nataliya
14.06.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнятий на посаду слюсар з механоскладальних робіт. Керівництво хоче перевести його ( після навчання) в інший підрозділ на посаду крановщика. Як правильно це зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:58
ОЛ
Олена
14.06.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві з жовтня 2022 року працює працівник, по якому військовий облік не вівся, працівник був знятий з військового обліку відповідно до ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" ст. 37 п.5 пп 2/4. Чи було це порушенням? Які мали бути наші дії?
Зараз…
Зараз…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2024 | 02:35
КД
Клюс Дар'я Валеріївна
14.06.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, старший призовний вік - який саме вік? тобто з...до...? Чим це регулюється…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2024 | 18:22
ЛА
Лариса
14.06.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для формування військової справи та заповнення списку (Додаток 5) чи потрібно брати ксерокс свідоцтва на дітей та свідоцтва про одруження…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2024 | 18:14
ЕЯ
Елена Язынина
14.06.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, до установи прийшло розпорядження з повісткою у двох екземплярах. Ми повинні один екземпляр повістки віддати працівнику, а інший залишити собі? Як розрахувати середню зп під час увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК, у…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2024 | 23:35
СВ
Світлана
14.06.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи вважається переведення на ту ж посаду, що обіймається зараз, але в іншу місцевість у зв'язку з ліквідацією підприємства, як зміна істотних умов праці…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.06.2024 | 20:23
ЕЛ
Елла
14.06.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виявила помилку у надані відпустки викладачу: відпустка у наказі стоїть період на рік вперед, тобто працівник йде у відпустку 01.07.2024 р по 25.08.2024 за період(який ще не настав) 28.10.2024 по 27.10.2025, мною було виявлено, що із попередніх років був пропущений…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:41



