Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лара
11.06.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: постановою КМУ 650 від 05.06.2024 визначено, що відстрочки від призову під час мобілізації, які були надані Мінекономіки до набрання чинності цією постановою, є чинними протягом строку, на який вони надані. Це не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.06.2024 | 13:33
БЮ
Борисенко Юлія
11.06.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, трудова книжка у працівника втрачена і він не звертався до попереднього місця роботи про отримання дубліката трудової книжки. Працівник приніс нову трудову, яки записи писати в новій трудовій книжці? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2024 | 14:59
НМ
Мальована Наталія Юріївна
11.06.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Сьогодні по дорозі на роботу працівнику вручили повістку. Явка до ТЦК 12.06.2024. Як табелювати цей день? І як стосовно оплати? Якщо цей день підлягає оплаті, то які документи повинен надати працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2024 | 20:23
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
11.06.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Про встановлення розміру добових витрат для відряджень це наказ з основної діяльності можно зареєструвати…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2024 | 03:25
ИР
Ирина
11.06.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Така ситуація:
1. у кандидата не має військово-облікового документу або не відповідають вимогам;
2. кандидат відмовляється йти в ТЦК самостійно, але не проти, щоб роботодавець подав дані по ньому в ТЦК, як того вимагає законодавство;
3…
1. у кандидата не має військово-облікового документу або не відповідають вимогам;
2. кандидат відмовляється йти в ТЦК самостійно, але не проти, щоб роботодавець подав дані по ньому в ТЦК, як того вимагає законодавство;
3…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.06.2024 | 14:48
ИР
Ирина
11.06.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо підприємство не є критичним та не виконує мобілізаційні завдання на ньому теж повинно бути призначено два працівники: 1 за ведення військового обліку та 1 з питань мобілізаційної роботи, мобілізаційних питань, бронювання та контроль ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.06.2024 | 10:21
А
Аліна Гусак
11.06.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, напишіть, будь ласка, дорожню карту для бронювання через портал "дія" для підприємств критичної інфраструктури…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2024 | 17:27
ТЕ
Тетяна
11.06.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яка різниця між додатком 9 і додатком 30 Порядку? Чи потрібно заводити обидва журнали? Який з них заповнюється під час внутрішнього звіряння керівником? Можливо, є зразки. Будемо вдячні за відповіді…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.06.2024 | 10:15
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
11.06.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При звільненні до наказу додається розрахунковий листок повідомлення, чи потрібно його копію теж долучати до особової справи працівника, а потім і до справи для передачі до архіву? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2024 | 03:19
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
11.06.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві змінився директор. 1. Чи потрібно перепідписувати всі посадові інструкції по підприємству у зв'язку зі зміною директора?
2. Чи потрібно провести ще якісь додаткові дії в такому випадку? (заява, наказ про призначення, посадова та контракт є)
2. Чи потрібно провести ще якісь додаткові дії в такому випадку? (заява, наказ про призначення, посадова та контракт є)
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2024 | 19:50
АН
Анна
11.06.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна звільнити за прогул моряка, який знаходиться на судні (визначено як робоче місце) проте відмовляється працювати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 14:57
NA
natalibagach@gmail.com
11.06.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник пішов у відпустку без збереження заробітної плати з 01.06.2024 по 30.06.2024 на час воєнного стану. Тривалість щорічної відпустки 24 календарних дні. Період, за який надається щорічна оплачувана відпустка 01.04.2023 - 31.03.2024 і т.д. До якого періоду для…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 14:05
АН
Анастасія
11.06.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, якщо у віськовому квитку працівника є відмітка "Знятий з військового обліку згідно п.5 Наказу МО України № 342-2006" чи має працівник звертатись до ТЦК та СП / оновлювати свої дані? Чи він вважається виключеним з військового обліку? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2024 | 17:23
ОР
Рома Оксана Вікторівна
11.06.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник прийнятий за строковим трудовим договором. Чи обов'язково видавати наказ про зміну характеру трудового договору на безстроковий , якщо роботодавця і працівника все влаштовує, й працівник планує працювати далі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2024 | 19:29
ГА
Ганна
11.06.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Подавали документи до Мінекономіки для отримання статусу критичності. Отримали відмову, оскільки вони не розглядають підприємства де кількість застрахованих працівників менше 50. Допоможіть розібратися хто мається на увазі "застраховані працівники"? Ми подавали…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.06.2024 | 01:37
КА
Каріна Хмеленко
11.06.2024 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця відпрацювала один день і вирішила звільнитися, має двох дітей до 15 років. Чи має вона право на компенсацію соціальної відпустки на дітей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 21:26
КА
Каріна Хмеленко
11.06.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна надати соціальну відпустку матері двох дітей до 15 років без підтверджуючих документів, що батько дітей такою відпусткою не користувався…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 21:27
ОО
Олена Олександрівна
11.06.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівниця виходить з декретної відпустки (по - плану), чи потрібно оформлювати її вихід на роботу наказом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 21:29
ТЕ
Тетяна
11.06.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!!
Маю таке питання - є 2 категорії працівників. Обидві працюють по графіку 3/3 (три дні робочі, три дні вихідні). Перша - прибиральниці, друга - адміністратори.
По прибиральницям - якщо робочий день (зміна) припадає на будній (пн-пт), вона працює лише 5 годин…
Маю таке питання - є 2 категорії працівників. Обидві працюють по графіку 3/3 (три дні робочі, три дні вихідні). Перша - прибиральниці, друга - адміністратори.
По прибиральницям - якщо робочий день (зміна) припадає на будній (пн-пт), вона працює лише 5 годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 20:55
СО
Софія
11.06.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу поради. Працівниця з 01.01.2024р. по 01.06.2024р. брала відпустку за власний рахунок на 11 днів. Чи впливає це на її основну щорічну відпустку? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2024 | 18:12



