🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
07.06.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, чи можливий поділ відпусток в умовах воєнного стану таким чином, щоб не використовувати неподільно 14 днів, а розділяти за бажанням працівника, якщо роботодавець також це погоджує? Наприклад, раніше знаходила таке: "Щорічну відпустку на прохання працівника може бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 13:51
НК
Коляда Наталія
07.06.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є відповідальність за відсутність протоколу/рішення уповноваженого із соціального страхування про відмову у виплаті лікарняних суміснику (директору підприємства)? Сумісник в період лікарняного за власною ініціативою виконував свої посадові обовязки, лікарняний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2024 | 00:23
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
07.06.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи потрібно у разі того, коли співробітник оформив ВПО та змінив ТЦК та СП повідомляти ТЦК та СП, де він був раніше про зміни…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:43
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
07.06.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
29.03.2024 року працівник написав заяву на звільнення і видали наказ про звільнення зі всіма виплатами, наказ про підвищення заробітної плати теж видали 29.03.2024 що з 01.04.2024 інша з/п,питання: чи треба на цього звільненного працівника видавати наказ про підвищення з/п?отже…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 03:52
МА
Марія Дерев'янко
07.06.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця має 51 кал. день щорічної осн. відпустки ( педагогічний працівник) чи можна взяти відпустки 24 к.д. а решті взяти компенсацію за невикористану відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 03:49
ЗА
Завгородня Ольга
07.06.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть ще раз, уповноважена особа з соц.страху припинила повноваження 29.12.2022,наказ про це є,але в 2023 році продовжила свою діяльність ця сама особа,але як відповідальна (за наказом)за призначення соц.виплат,тобто комісії у нас немає і не було ніколи.Я вже запитувала,але…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2024 | 00:21
НГ
Головко Наталія
07.06.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було звільнено з військової служби у запас за станом здоров'я 01.06.2024р. (про що було зроблено запис у військовому квитку) та виключено із списків особового складу 03.06.2024р. На підприємство він звернувся 07.06.2024р. про надання йому відпустки. Станом на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 03:44
ТЕ
Тетяна
07.06.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я вірно розумію, що якщо не ведемо військовий облік та потім ТЦК нас знайде , то оштрафує на 59 000 грн. Так , якщо з запізненням та з помилками почали вести облік, то ТЦК відразу ж прийде з перевіркою та оштрафує знов на 59000…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.06.2024 | 20:55
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
07.06.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку з підвищенням мінімальної заробітної плати видані індивідуальні накази,питання: якщо правцівник у відпусткі щорічній або без збереження заробітної плати припадає саме на дату видання наказу 29.03.2024 рік яку їм дату ставити "ознайомлений"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2024 | 00:16
НГ
Головко Наталія
07.06.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було звільнено з військової служби у запас за станом здоров'я 01.06.2024р. (про що було зроблено запис у військовому квитку) та виключено із списків особового складу 03.06.2024р. На підприємство він звернувся 07.06.2024р. Якою датою ми маємо видати наказ про вихід на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 13:39
АН
Анастасія
07.06.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, якщо працівник у відпустці без збереження захворів і відкрив лікарняний. Відпустка переривається, і має бути продовжена після закінчення лікарняного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.06.2024 | 21:56
ЗА
Завгородня Ольга
07.06.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як затвердити суму добових на цей рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2024 | 00:09
ЗА
Завгородня Ольга
07.06.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Оновили правила з військового обліку на стенді. Які ще треба розмістити витяги із законів для ознайомлення прцівників, крім цих Правил…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 21:00
ЛИ
Лилия
07.06.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство отримало розпорядження ТЦК про вручення повістки працівнику підприємства. На момент дати у повістці працівник знаходився у відрядженні. Після лікарняного або відпустки в 3-х денний термін працівнику треба з'явитися у ТЦК (інформація, яка зазначена у додатку 1 до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.06.2024 | 14:36
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
07.06.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброгоранку ! Підкажіть, будь ласка, чи можна до штатного розпису ввести посаду "Завідувач стуруктурного підрозділу медичного закладу ", якщо у класифікаторі ця посада вказана "Начальник (завідувач) структурного підрозділу медичного закладу"! Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.06.2024 | 21:48
Ющак Наталія Анатоліївна
07.06.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково звільняти молодшу медичну сестру для того щоб її перевести на посаду сестри медичної…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.06.2024 | 21:42
НА
Наталя
07.06.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був прийнятий на посаду бухгалтера по строковому трудовому договору на період відпустки по догляду за дитиною до 3-х років основного працівника (до 2027р). Зараз в штатний розпис ввели ще одну штатну одиницю бухгалтера. Як документально оформити перевод працівника зі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 14:08
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
07.06.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник 06.06. 2024 р. надав до відділу кадрів повістку на відправку (призов по загальній мобілізації) 07.06.2024 р. на 8:00. Підприємство 06.06. 2024 р. увільняє з 07.06.2024 р. працівника від виконання посадових обов'язків та на підставі заяви, виплачує…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:12
МК
Кучера Маряна Богданівна
07.06.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, сьогодні зранку до мене задзвонили на особистий мій номер ( відповідальна з ВО на підприємстві) з ТЦК прийти негайно по розпорядження з повістками до них? чи зобов'язана я до них прибути? Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 17:53
ТЕ
Тетяна
07.06.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день !
Питання про трудовий договір. Працівниця, з якою укладений безстроковий трудовий договір, достроково вийшла з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Додатковою угодою додали пункт про виконання роботи дистанційно, чи є можливість…
Питання про трудовий договір. Працівниця, з якою укладений безстроковий трудовий договір, достроково вийшла з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Додатковою угодою додали пункт про виконання роботи дистанційно, чи є можливість…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.06.2024 | 14:04
