🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
06.06.2024 | 02:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зовсім каша в голові... по 76 постанові отримали бронь.Тепер крім додатку 3 і 5 я їду до ТЦК із клопотанням керівника,щоб працівників поставили на спецоблік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.06.2024 | 20:44
СВ
Світлана
06.06.2024 | 01:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працюю на підприємстві кадровиком декілька днів. Там така ситуація. Працівник виїхав за кордон ще до війни під час ковіду. Його не звільнили по цей день, просто не виплачували З/П. Посада у штатному розписі є. Як можна звільнити працівника…
ВК
Василь, консультант
експерт
06.06.2024 | 13:37
ОЗ
Захода Оксана
06.06.2024 | 00:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Основний працівник перебуває у щорічній основній відпустці по 13.06.2024, з 14.06.2024 планується відкриття лікарняного по вагітності та пологам. Інший працівник прийнятий на її посаду за строковим трудовим договором до 13.06.2024. Підскажіть чи можна щоб основний працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 22:28
ОК
Оксана
06.06.2024 | 00:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ПОМС право на додаткові відпустки настало - на 7 к. д. станом на грудень 21р, на 9 к. д. станом на грудень 22р., на 11 к. д. станом на грудень 23 року. Чи можна ці відпустки компенсувати у червні 24 року, якщо працівником кожна з щорічних основнмх відпусток за 20-21 за 21-22…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 19:16
АР
Анастасія Радчук
05.06.2024 | 22:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! У наказі про звільнення сумісника у зв'язку із закінченням строку трудового договору чи потрібно вказувати, що це сумісник, чи тільки ПІБ та посаду того, хто звільняється? Якщо можна зразок такого наказу. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.06.2024 | 03:19
ОЛ
Ольга
05.06.2024 | 22:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір ! Є трудова книжка старого зразка , тобто є розділ "сведения о работе" , який вівся українською мовою і сторінки якого закінчились . Чи можна вносити наступний запис в україномовному розділі "відомості про роботу"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.06.2024 | 01:00
ЗО
Зоряна
05.06.2024 | 21:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Скажіть, будь ласка, які документи має надати військовозобов'язаний працівник при прийняті на роботу. Чи має бути обов'язково внесений він-код у військово-обліковому документі працівника при прийняті після змін від травня 2024 року…
Скажіть, будь ласка, які документи має надати військовозобов'язаний працівник при прийняті на роботу. Чи має бути обов'язково внесений він-код у військово-обліковому документі працівника при прийняті після змін від травня 2024 року…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.06.2024 | 20:35
ЗО
Зоряна
05.06.2024 | 21:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Скажіть, будь ласка, чи можна керуватись даними витягу з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів отриманого працівником з ЦНАПу (з відміткою штампу та датою) для заповнення додатку №5.
Дякую…
Скажіть, будь ласка, чи можна керуватись даними витягу з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів отриманого працівником з ЦНАПу (з відміткою штампу та датою) для заповнення додатку №5.
Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
05.06.2024 | 23:25
ЛІ
Лілія
05.06.2024 | 21:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь-ласка, якщо працівнику нараховують науковий стаж, то чи потрібно нараховувати стаж за вислугу років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.06.2024 | 00:58
ЛІ
Лілія
05.06.2024 | 21:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть як бути в такій ситуації, у працівниці була відпустка по догляду за дитиною до досягнення 3 річного віку, в період якої вона принесла лікарняний і зараз знову написала заяву на відпустку по догляду, вже за другою дитиною, тобто не вийшовши з одної…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.06.2024 | 12:46
ТС
САВЧЕНКО Тетяна
05.06.2024 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.Працівник виконував державні або громадські обов'язки протягом двох годин, наприклад з 8:00 до 10:00, що вказано у повістці/довідці від РТЦКтаСП, надалі на робочому місці не з’являвся. Як табелювати цей день та нарахувати зарплату за цей день:
- у розмірі середнього…
- у розмірі середнього…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2024 | 21:36
ТЕ
Тетяна
05.06.2024 | 20:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. на працівника в ТЦК видали распорядження, повістка. Він в цей же день пішов на лікарняний . Які мої дії? Як йому повідомити про повістку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.06.2024 | 21:40
ЛЮ
Людмила
05.06.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи повинні ФОП вести військовий облік…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2024 | 20:53
ВІ
Віталія
05.06.2024 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Згідно постанови КМУ № 560 від 16.05.24 відстрочку від призову потрібно підтверджувати в ТЦК та СП за місцем реєстрації підпримства (бронювання). Це буде стосуватися всіх заброньованих після 16.05.24? Як технічно це зробити, адже витяг згідно постанови КМУ № 76 не…
Згідно постанови КМУ № 560 від 16.05.24 відстрочку від призову потрібно підтверджувати в ТЦК та СП за місцем реєстрації підпримства (бронювання). Це буде стосуватися всіх заброньованих після 16.05.24? Як технічно це зробити, адже витяг згідно постанови КМУ № 76 не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.06.2024 | 21:51
МК
Кучера Маряна Богданівна
05.06.2024 | 20:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник 1966 р народження, має військовий квиток, у 8 розділі є відмітка взято на облік 1986 року, тут е на цій сторінці про зняття чи виключення нічого не має, а у 9 розділі де відмітки про є у 34 пункті исключен с воинского учета 2012 р за достижением…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.06.2024 | 18:56
АЛ
Аліна
05.06.2024 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи можемо в положенні про оплату праці вказати, що оплата праці не за тарифною сіткою, а фіксована, навіть якщо ведемо табель обліку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.06.2024 | 00:54
ІР
Ірина Ратушна
05.06.2024 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1) Підкажіть, будь ласка, у працівника є запис в трудовій книжці про тимчасову роботу терміном 2 місяці на швейній фабриці у 1998 році. Ці дані відображені і у довідці ОК-5. Проте у довідці ОК-5 відображені тожно такі ж дані і у 1999 терміном 2 місяці та у 2000 році…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2024 | 10:22
ОК
Оксана
05.06.2024 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка! необхідно обрати з класифікатора професію по сортуванню цегли (готового вже продукту). Який код у КП та як назвати? Ми- підприємство по виробництву керамічної цегли. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.06.2024 | 02:32
АЛ
Алла
05.06.2024 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть визничити код зха Классифікатором професій по посаді завідувача аптечним складом…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.06.2024 | 02:21
АН
Анастасія
05.06.2024 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть. будь ласка, якщо працівник 05.06.2024 приніс документи, що з 01.04.2024 йому встановлено інвалідність (3 група) та ще він працює на іншій тов за сумісництвом, як у графіку відпусток на 2024 рік виправити дні відпустки з 24 днів на 26 днів з 01.04.2024…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 12:37
