🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЯ
Ярличенко Олена Григорівна
03.06.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Згідно наказу співпобітниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку по 03.06.2024 року. З 04.06.2024 надає заяву та видаемо наказ на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєного стану. Чі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:33
ІК
Карбаньова Ірина
03.06.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна здійснити переведення (ч.1 ст.32 КЗпП) з посади водія автотранспортних засобів на посаду коменданта того ж самого відділу в органі ОМС (ВЦА). Тобто з посади за робочою професію (наказ №609) на посаду службовця ОМС (постанова №268).
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2024 | 16:06
МА
Маргарита
03.06.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, як правильно називати Адміністрацію (відділ чи підрозділ підприємства чи ще якось)?
Дякую…
Підкажіть, будь-ласка, як правильно називати Адміністрацію (відділ чи підрозділ підприємства чи ще якось)?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2024 | 21:59
IN
incognito
03.06.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Призначили відповідального за в/о і подали Повідомлення до ТЦК в кінці травня. Як тепер правильно організувати ведення в/о до цього часу, щоб не отримати штраф за минулий період…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2024 | 21:18
ВІ
Вікторія
03.06.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про увільнення
Добрий день. 01.06.2024 працівник прислав керівнику на мессенджер Довідку, що він проходить військову службу за приивом підчас мобілізації у військовій частині НГУ з 03 .05.2024 (за підписом Начальника відділення кадрової служби + печатка). До цього…
Добрий день. 01.06.2024 працівник прислав керівнику на мессенджер Довідку, що він проходить військову службу за приивом підчас мобілізації у військовій частині НГУ з 03 .05.2024 (за підписом Начальника відділення кадрової служби + печатка). До цього…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2024 | 15:56
ЧТ
Челован Тетяна Віталіївна
03.06.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як прописати в наказі зменшення щорічної відпустки на 1 календарний день за відпустку без збереження заробітної плати. Відпустка без збереження надавалася в межах робочого періоду в лютому 2024 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:33
IN
incognito
03.06.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Потрібно подати Повідомлення до ТЦК про звільнення військовозобов'язаного. Який номер ВОС вказувати в пункті 4, якщо в Тимчасовому посвідченні ще старий ВОС, а при оновленні даних в Резерв+ вже підтягнулося нове значення? Так само і звання (в Тимчасовому посвідченні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2024 | 00:43
ЛІ
Ліна
03.06.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можно взяти на роботу працівника на час відпустки основного працівника у зв'язку з вагутністю та пологами, та як продлити трудові відносини, якщо основний працівник пішов у відпустку до 3-х років по догляду за дитиною…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:33
IN
incognito
03.06.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Єдиний Засновник виконує обовязки директора ТОВ (модельний Статут) без виплати ЗП. Чи має право він приймати на роботу нових працівників? До теперішнього часу працівників на підприємстві не було. ЗП не нараховувалася. Потрібно затвердити штатний роспис ? Потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2024 | 15:51
ІР
Ірина
03.06.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, з якими документами при прийняття на роботу треба ознайомлювати робітників з охорони праці? Це може бути "розписка про ознайомл. наявністі на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів"? Чи може бути відповідальний за це директор…
Підкажіть, з якими документами при прийняття на роботу треба ознайомлювати робітників з охорони праці? Це може бути "розписка про ознайомл. наявністі на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів"? Чи може бути відповідальний за це директор…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 20:21
OL
Olga
03.06.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник за згодою сторін у відпустці під час дії воєнного стану без терміну з листопаду 2023 року.
Заява на дану відпустку написана одна, наказ виданий один. Чи вважається це правильно? І як правильно оформити відпустку під чаї дії воєнного стану без…
Заява на дану відпустку написана одна, наказ виданий один. Чи вважається це правильно? І як правильно оформити відпустку під чаї дії воєнного стану без…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2024 | 20:26
НП
Павленко Наталія Миколаївна
03.06.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. штатний розпис був затверджений наказом 27.05. в шапці штатного розпису де зазначено "затверджено" свій підпис ставить директор, а на останьому листку штатки ставлять свої підписи мед. директор іголовний бухгалтер. але 27.05. у мед директора початок відпустки. чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2024 | 15:22
КП
КП "ПС "Юність"
03.06.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця влаштувалася на роботу 01.11.2022 р. Чи має вона право на додаткову відпустку як самотня мати за 2022 рік? Довідок ніяких не надавала. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:34
ОЛ
Олена
03.06.2024 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику встановили доплату за ... у розмірі ... %, видали наказ. Де відображається ця надбавка, в яких документах? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:19
ІР
Ірина
03.06.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Помітили у себе помилку. Це виявилося зараз, а подія сталася у 2019 р. В повідомленні в податкову при прийнятті на роботу вказали одну посаду, а в наказі і всіх інших документах інша посада. З того часу в табелях і в документах фігурує посада, як вказано в наказі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2024 | 18:29
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
03.06.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Починаємо оформлюваи документи для бронювання. Чи потрібнодля цього направляти працівників в ТЦК для оновлення даних і проходження ВЛК чи достатньо буде оновити дані через Резерв +…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2024 | 00:48
ОЛ
Олена
03.06.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Військовозобовʼязана змінила місце приписки давніше. Але коли реєструвалась на резерв плюс уже вказала нову адресу. Мої дії як кадровика. Взяти оригінал приписки і зробити копію. Внести зміни у списки. А найголовніше повідомляю це в ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2024 | 02:00
ІР
Ірина
03.06.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можна подати співробітника на бронювання при наявності у нього тимчасового посвідчення військовозобовʼязаного (датоване 29 травня 2024 року)?
Чи потрібно мати лише військовий квиток?
В якому законодавчому документі можна ознайомитись з цим…
Чи можна подати співробітника на бронювання при наявності у нього тимчасового посвідчення військовозобовʼязаного (датоване 29 травня 2024 року)?
Чи потрібно мати лише військовий квиток?
В якому законодавчому документі можна ознайомитись з цим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2024 | 17:49
МЮ
Марина Юріївна
03.06.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Головний бухгалтер знаходиться на лікарняному. Чи обов'язково повинно бути призначено ВО на час її хвороби, чи директор у разі підпису бухгалтерських документів має право підписувати документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2024 | 18:11
КА
Кацюба Наталія
03.06.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. На підприємстві оператори котельні працюють на одному котлі (8 чоловік). Потім був введений в роботу ще один котел зі збільшенням посадових окладів цим працівникам. Через два тижні котел вийшов з ладу. Як правильно встановити попередні оклади (нижчі) без порушення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:11
