🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
17.04.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково заповнювати форму П-3,якщо видається наказ про відпустку. Якщо то в яких випадках потрібно її заповнювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2024 | 00:54
БЮ
Борисенко Юлія
17.04.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як скасувати наказ про відпустку? У нас працівнику надали 60 к.д. без збереження з/п з 18.03.24 (наказ від 08.03.24), а на лікарняний він пішов з 15.03.2024. Повідомили нам тільки зараз, коли прийшов лікарняний лист…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 00:58
ОЛ
Олена
17.04.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.Працівник інвалід з дитинства 3 група. Закінчив університет за спеціальності «фізична реабілітація» та здобув кваліфікацію спеціаліста з фізичної роботи. Рік народження 1980р. Це працівник військовозобовʼязаний за освітою , це як медична. Я його не веду, і не показую як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2024 | 00:46
МА
Марина
17.04.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи надається відстрочка в ситуації коли військовозобовязаний виховує 3-х дітей, з яких одна дитина від попереднього шлюбу дружини. Не всиновлений але проживають всі разом , діти всі від 1 до 6 років, фактично утримує всіх. Які потрібні документи , щоб це підтвердити. Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.04.2024 | 12:28
ТГ
Гордієнко Тетяна Олексіївна
17.04.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На першій сторінці трудової книжки робітника відсутня печатка підприємства, яке заповнювало трудову книжку. Це підприємство вже не існує. Як діяти інспектору з кадрів підприємства, де зараз працює робітник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:20
ТЕ
Тетяна
17.04.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Військовозобов'язані працівники стоять на обліку в різних "чужих" ТЦК та СП.
Які дії відповідального за ведення військового обліку на підприємстві з приводу зовнішнього звіряння військово-облікових документів? Чи зобов'язаний відповідальний за власною…
Військовозобов'язані працівники стоять на обліку в різних "чужих" ТЦК та СП.
Які дії відповідального за ведення військового обліку на підприємстві з приводу зовнішнього звіряння військово-облікових документів? Чи зобов'язаний відповідальний за власною…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2024 | 00:38
ТЕ
Тетяна
17.04.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може начальник відділу суміщувати вакантну посаду провідного інженера в своєму відділі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 00:45
МА
Марина
17.04.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи підлягає бронюванню працівник якому 24 роки, має військову кафедру за спеціальністю 250100 Організація продовольчого речового шкіперського і торгівельно-побутового забезпечення! Це не дифіцитна ВОС…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.04.2024 | 20:25
ІТ
Троцька Ірина Миколаївна
17.04.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, ранше читала, що ФОПи можуть не вести військовий облік своїх працівників, а яка ситуація зараз, чи є щось нове, якщо повинні ,то будь ласка з посиланням на норми законів і які штрафи? Буду дуже вдячна за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:01
ОМ
Ольга Миколаївна
17.04.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи обов'язково тимчасово покладати обов'язки за ведення в/о на іншу особу на час відсутності відповідальної особи? Наказ про призначення відповідальної особи є та в її посадових обов'язках прописано про ведення в/о, без доплати (до 500 працівників). Якщо…
Чи обов'язково тимчасово покладати обов'язки за ведення в/о на іншу особу на час відсутності відповідальної особи? Наказ про призначення відповідальної особи є та в її посадових обов'язках прописано про ведення в/о, без доплати (до 500 працівників). Якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 23:59
ГН
Головань Наталія
17.04.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можливо прийняти працівника на роботу до благодійного фонду на умовах строкового трудового договору (1 місяць) не створюючи нову посаду у штатному розписі? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2024 | 12:28
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
17.04.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у зв'язку з останніми змінами чи повинен ФОП вести військовий облік? які штрафи за неведення?
Дякую…
Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:00
DA
dalina4@ukr.net
17.04.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ТзОВ директор є засновником, (один засновник,) і на іншому підприємстві він засновник і директор і там його основна робота, яким наказом чи рішенням оформити його сумісником на цьому підприємстві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 23:34
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.04.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Внесла наказом зміни у штатний розпис у зв'язку зі змінами КП комірник код КП 9411 на код КП 4131, питання:чи можно в цьому ж наказі вказати, що внести зміни код КП не тільки у штатному розпису,але і у посадову інструкцію?Тобто в посадовій зміниться лише код КП,а назва…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2024 | 13:14
ЗН
Зозуля Наталія Михайлівна
17.04.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
При увольнении сотрудника (отец двоих детей 4 и 6 лет) нужно ли добавлять к компенсации неиспользованного отпуска +10 дней за каждый год? Жена сотрудника нигде не работает и не работала. Соответственно, ей такая компенсация не выплачивалась.
Благодарю за…
При увольнении сотрудника (отец двоих детей 4 и 6 лет) нужно ли добавлять к компенсации неиспользованного отпуска +10 дней за каждый год? Жена сотрудника нигде не работает и не работала. Соответственно, ей такая компенсация не выплачивалась.
Благодарю за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 00:21
DA
dalina4@ukr.net
17.04.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно вести військовий облік на підприємстві, якщо чоловікам немає 25 років…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 03:25
ВО
Володимир
17.04.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник пройшов звірку облікових даних в ТЦК та СП у 2023 році треба йому до 18 липня знову поновлювати свої персональні дані в ТЦК? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 03:23
ВК
Ковач Вікторія Федорівна
17.04.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте,если сотрудница которая имеет право на соцотпуск на детей 2 до 15 лет увольняется в середине текущего года,компенсируется соцотпуск за неполный год полной длительности или пропорционально…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 00:18
МС
Мар'яна Сергіївна
17.04.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкаждіть, якщо є наказ про комісії паліативної допомоги, там член - Чернецька Т.Г., лікар-терапевт....... Відбулись зміни і вона звільнилася з посади лікаря-терапевта але по внутрішньому сумісництву ще працює на посаді лікаря-нефролога. По вимогам людина з терапевтичним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:18
ВІ
Вікторія
17.04.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Медична сестра прийнята на облік військовозобов'язаних у 2012 році (видали посвідчення взамін військового квитка, у посвідченні термін дії не указаний). Перебувала у відпустці по догляду за дітьми довгий час. Вийшла на роботу у липні 2023 року. Підскажіть…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.04.2024 | 14:55
