🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
11.04.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є обов'язок у роботодавця укладати окремо трудовий договір з працівниками - особами з інвалідністю, якщо на підприємстві наявний колективний договір який підписується з усіма співробітниками при прийомі на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:16
НА
Наталія
11.04.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас група компаній, є такі працівники, які працюють на всіх компаніях. Раніше бронювали 2 працівників за основним місцем роботи, і бронь діє до 24.04. Зараз хочемо подати їх на бронювання від іншої компанії, там де вони за сумісництвом. Чи прописувати в листі та…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:46
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
11.04.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Посади шеф кухаря і комірника ще не скасували…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:20
ТЕ
ТЕТЯНА
11.04.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Порядок дій кадровика при оформленні відпустки по догляду за дитиною до трьох років для бабусі( працівник підприємства? які документи має надати працівниця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 15:03
IR
Iryna Melnychuk
11.04.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна робити табель обліку робочого часу за попередній місяць після виплати заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2024 | 21:10
ТЕ
Тетяна
11.04.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які дії підприємства в разі необхідності скоротити штат у зв'язку з воєнним станом в країні? Чи можна за ініціативою роботодавця відправити співробітника у відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану? Який порядок скорочення штату під час дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:57
ВІ
Вікторія
11.04.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІТАЮ! Ми ще у 2023 році оцифрували ТК. У запропонованому вашою платформою наказі "Про видачу трудових книжок" не згадана заява працівника на видачу ТК. Чи можна на підставі Наказу без заяв працівників видати Наказ (ознайомлено підпис ) та Книжці обліку ТК (підпис) організувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2024 | 19:03
ВІ
Вікторія
11.04.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи входить період знаходження людини на лікарняному в страховий стаж (зараз це не менше 30 років для жінок) для отримання пенсії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2024 | 19:14
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
11.04.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можно буду попереджати працівника про зміну істотних умов праці за дві неділі чи тільки за два місяці, але якщо не має можливості попередити ніж за два місяці що робити.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 12:35
ВІ
Відділ кадрів
11.04.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Таке запитання. Приймаємо робітника на посаду, яка передбачає матеріальну відповідальність за товар на конкретній торговій точці, але 2 тижні працівник буде знаходитись на іншій торговій точці у якості стажера, тобто за місцем основної роботи приймати товар не буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2024 | 20:34
ЄВ
Євгенія
11.04.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка може ФОП надавати послуги водія на автомобілі ТОВ? І як це вірно оформити…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.04.2024 | 19:38
ОЛ
Олена
11.04.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В штатному розписі підприємства молочної промисловості є посади комплектувальників. Працівники на складі готової продукції здійснюють відбір готової продукції на замовлення постачальників. Наразі дана посада не відповідає характеру роботи працівників. Які є можливі…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:27
ОЛ
Олена
11.04.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на спеціаліста поклали обов'язки відповідального за ведення військового обліку, на момент покладання обов'язків його посада називалась Начальник відділу (управління персоналом), а зараз цього спеціаліста перевели на іншу посаду- заступник директора з питань управління…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:17
ТЕ
Тетяна
11.04.2024 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень. Чи є обмеження щодо максимальної кількості днів відпустки за один раз? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.04.2024 | 19:24
ЗО
Зоя
11.04.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В програмі 1с бух. передбачено для фізичних осіб закладка стаж: загальний трудовий, страховий, пільговий (на основі). Як вірно її заповнювати, чи можна вказати однією цифрою на момент прийому, а не детально по періодах роботи? Як вірно порахувати стаж по ТК? Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 13:19
ОЛ
Олена
11.04.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, "Свій ТЦК" це вважається ТЦК за місцем реєстрації ТОВ або за фізичним місцемзнаходження…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.04.2024 | 16:02
ОК
Оксана
11.04.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З метою ведення персонального військового обліку в установі /п.34 правила 1487/ чи потрібно керівнику звітувати щороку до 1 грудня до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки про списки громадян, які підлягають приписці до призовних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.04.2024 | 16:00
ВІ
Вікторія Литвинова
11.04.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно в наказі про звільнення вказувати кількість календарніх днів основної щорічної відпустки, які не компенсуються через використання працівником відпустки без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2024 | 03:21
ЛЮ
Любов
11.04.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Прийняли на роботу працівника,він надав трудову книгу,яка відкрита у 2008р у республіці Комі (Росія),і сама трудова книжка з гербом росії.Продовжувати робити записи у тій трудовій,чи завести нову трудову українського зразка? Дякую наперед за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 01:03
ГБ
Бершадська Галина Миколаївна
11.04.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання по Кол.договору. Якщо на підприємстві 2 профспілки та половина трудового колективу не є членами Профсоюзу. Як укладається колективний договір, між якими сторонами? Між адміністрацією та спільним представницьким органом (2 Профспілки та представник трудового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2024 | 20:32
