🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯН
Яна
10.04.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як назвати посаду для працівника, який буде виконувати наступні обов'язки: вчасна зборка товарів день в день, завчасне виявлення потреби в додаткових ресурсах, вміння замінити колегу в зоні прийомки товарів на головному складі, графіки виходу працівників на зміну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2024 | 14:49
ІН
Інна
10.04.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємство за сумісництвом на 0,25 ставки (працює по 2 год в день згідно графіка змінності) прийняли працівника. Через тиждень за особистою заявою і наказом встановили суміщення (вакантна посада) з доплатою 0,75 посадового окладу. Чи правомірне нарахування…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 23:02
ШО
Шустова Олена Миколаївна
10.04.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У працівниці 08.08.2024 р. закінчується відпустка в звязку з вагітністю та пологами, чи можна за її бажанням надати 09.08.2024 основну відпустку, а з 10.08.2024 оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2024 | 02:04
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
10.04.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Інженера з охорони праці прийнято на 6 міс.17.05.2024 року спливає 6 місяців. Хочемо його взяти на постійне місце роботи, чи можна не звільняючи перевести його на постійне місце роботи? Як це зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2024 | 14:29
НМ
Мальована Наталія Юріївна
10.04.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підрозділ нашого підприємства перебував на простої з 26.03 по 05.04.2024; оплата 2/3; перебувають вдома. 08.04.2024 працівник даного підрозділу приніс паперовий лікарняний, згідно якого він лікувався в стаціонарі з 25.03.по 05.04.2024. Чи підлягає оплаті такий л/н…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2024 | 16:31
ЮЛ
Юлія
10.04.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! чи треба видавати наказ про виплату лікарняного(загальне захворювання або вагіт. та пологи), якщо є протокол -рішення уповноваженої особи. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2024 | 15:07
ОБ
Балаклеєць Оксана Вікторівна
10.04.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Отримали поштою розпорядження щодо оповіщення військовозобов'язаного працівника про виклик в ТЦК. Станом на дату прибуття, яку вказав ТЦК, даний працівник вже був звільнений (працював сумісником за строковим трудовим договором), про що ми повідомили ТЦК та маємо…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.04.2024 | 13:25
ЮЛ
Юлія
10.04.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи враховувати в к-ть військовозобов’язаних працівників для бронювання працівника, якому виповнилось 60 років, але він не поставив відміку в РТЦК та СП про виключення його за віком. Адже в списку персонального обліку його не виключаємо до кінця…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2024 | 21:47
МА
Марія
10.04.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, виникло питання по калькулятору днів відпустки, які потрібно виплатити при звільненні працівника: прийняти 21.03.23 р., звільняється 25.04.24 р., за цей період був у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану з 01.01.24 по 14.01.24 та планує у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2024 | 02:04
ДР
ДРІНЬКО ОЛЕНА АНАТОЛІЇВНА
10.04.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, які штрафи можуть застосувати до підприємства за неподання інформації до ТЦК, щодо відповідального за ведення війського обліку і якщо підприємство не проводить звірку з ТЦК? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2024 | 21:45
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
10.04.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, ситуація: працівника прийняли 01.04.2024, на наступний день він зателефонував і сказав, що не може вийти на роботу, надалі не відповідав на дзвінки і не приходив, рахунок у банку для ЗП не відкривав! Чи можна просто анулювати наказ про прийняття…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2024 | 17:26
ЮЛ
Юлія
10.04.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Проконсультуйте: чи прийняли в нових законах,що були законопроєктами,що: громадяни віком від 18-60 років мають при собі,обов'язок,носити ВОД...? та у якому законі(законопроєкті прописати,якщо прийняли? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.04.2024 | 01:26
НС
Сліпченко Наталія
10.04.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця працює на підприємстві за сумісництвом (компанії А), з 01.08.24 буде оформлювати лікарняний по вагітності та пологам. Працівниця хоче змінити роботу за сумісництвом на основне місце роботи (звільнитися з сумісництва та прийнятись за основним місцем…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2024 | 15:04
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
10.04.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо звільняється працівник, то видаємо новий штатний розпис зі змінами, тобто виводимо посаду, яку займав працівник із штатного розпису. Якщо маємо потребу пізніше прийняти працівника на будь-яку посаду, то перед прийняттям вносимо зміни до штатного розпису…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2024 | 15:01
ТА
Аполонова Таїса Григорівна
10.04.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо записи в трудовій книжці були зроблені ще за 80-ті 90-ті роки і заповнювались на російській мові, її втрачено, то на якій мові заповнювати дублікат за ці роки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2024 | 14:57
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
10.04.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Який алгоритм дій відділу кадрів, якщо наказ про звільнення протягом строку випробування є, а працівник не прийшов з ним ознайомитися за три дні до звільнення? Або працівник взагалі не з'являється на роботі та не відповідає на дзвінки? Чи можна в такому випадку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 21:03
ЕЛ
Елена
10.04.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник надав в квітні 2024 документи про встановлення інвалідності 2 гр, заг. захворювання (дата видачі посвідчення лютий 2024).
Які дії роботодавця? Які слід оформити документи та з якого періоду враховувати інвалідність лютий чи квітень? Які зміни по…
Які дії роботодавця? Які слід оформити документи та з якого періоду враховувати інвалідність лютий чи квітень? Які зміни по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2024 | 02:09
КА
Какдровик
10.04.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як рахувати кількість днів у відпустці працівника, 7 днів відпустки з 29.04.2024 по 05.05.2024р., так як 05.052024- свято, і підприємство видає наказ про вихідний день у Пн. (06.05.2024р.) то відпустка продовжкється на 1 день довше чи ні? І інша ситуація…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 20:52
БО
Богдан
10.04.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Таке питання: на роботу прийшла жінка, продавцем, як правильно її оформити з випробувальним терміном, якщо за період випробувального терміну одну чи іншу сторону не буде щось влаштовувати, як правильно закінчити трудові відносини? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 20:43
ОЛ
Олена
10.04.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас працює інвалід третьої групи слюсарем неповний робочий день (проблеми з серцем). В кінці зими переніс інсульт був на лікарняному і у відпустці. Пройшов комісію мсек, написали що ні слюсарем не електриком працювати не може, може працювати вахтером або черговим…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2024 | 15:58
