Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
08.04.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1.Приймаю педагогічного працівника - викладача на 1 рік це період з 10.04.2024 по 09.04.2025 (правильно?) чи правильно 10.04.2025. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2024 | 01:36
НА
Надія
08.04.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання. Чи зараховується у вислугу років перебування працівниці в декреті і по догляду (педагоги)…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.04.2024 | 13:42
ЕС
Екатерина Сингаевская
08.04.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть,будь ласка, якщо працівника було прийнято за сумісництвом,але він не мав основного місця роботи. І скрізь він йшов як за сумісництвом. Чим це загрожує підприємству? І тепер потрібно працівника звільнити і прийняти за основним місцем роботи?Дякую…
Підкажіть,будь ласка, якщо працівника було прийнято за сумісництвом,але він не мав основного місця роботи. І скрізь він йшов як за сумісництвом. Чим це загрожує підприємству? І тепер потрібно працівника звільнити і прийняти за основним місцем роботи?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 05:07
АЛ
Альбина
08.04.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно подавати до податкової учнів ПТУ, які проходять практику на підприємстві відповідно до договору. Підприємство сплачує 50% учням, 50% училищу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 23:29
ОЛ
Олена
08.04.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Гриф затвердження. Подаю звіт дод. 6 до постанови 76 про чисельність заброньованих працівників до МІністерства цифрової трансформації України. Який гриф затвердження треба ставити? В нас немає ніяких інструкцій, можливо приклад є якийсь. Потрібно терміново. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.04.2024 | 16:09
КЛ
Клара
08.04.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Можна попросити зразок звіту чи наказу про стан військового обліку на підприємстві,який повинен бути як результат перевірки ВО за минулий рік. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.04.2024 | 18:11
АЛ
Алина Кочнева
08.04.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прошу надати відповідь на питання: співробітник, працює на держ. службі(викладачем), чи може він бути прийнятий на посаду до комерційної компанії на повну ставку 1.0…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.04.2024 | 13:42
КА
Катерина
08.04.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, хочемо приймати на роботу за основним місцем роботи на повний робочий день повнолітню студентку, яка вчиться стаціонарно на денній формі навчання, чи є якісь нюанси при прийнятті на роботу студентів? Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 04:56
ОК
Оксана
08.04.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Маємо кілька заступників директора (заступник директора, заступник директора з фінансових питань, заступник директора з безпеки), чи можуть відрізнятися посадові оклади за посадами? Завчасно дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 23:28
ТЕ
Тетяна
08.04.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Керівник узгодив звільнення з працівником за ст 36. п.1 КЗППУ, а робітник написав заяву зовсім за іншою статтею п.3 ст. 38 КЗПпУ у зв'язку з неможливістю виконання обов'язків через вчинення мобінгу в формі систематичного зневажливого ставлення, ігнорування запитів і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 04:50
КА
Кадровик
08.04.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Де потрібно зберігати повідомлення про надання щорічної відпустки. Чи можна тримати у вихідній кореспонденції?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 04:28
ЮХ
Хоменко Юлія Василівна
08.04.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця яка повинна вийти з 11.04.24 з декрету, виходить на зв'язок і може написати заяву без збереження. Який зразок заяви і на скільки днів вона може писати таку заяву? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 04:19
ММ
Матвієнко Марина
08.04.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Щорічні відпустки за графіком. Є два працівники-інваліди у яких кількість днів щорічної відпустки більше ніж 24 кал. дні. + є залишки днів щорічної відпустки які не використані за минулий 2023 рік, чи можемо ми відправити цих співробітників у відпустки на всі…
Щорічні відпустки за графіком. Є два працівники-інваліди у яких кількість днів щорічної відпустки більше ніж 24 кал. дні. + є залишки днів щорічної відпустки які не використані за минулий 2023 рік, чи можемо ми відправити цих співробітників у відпустки на всі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 04:00
ЄМ
Маспанова-Чорна Євгенія Олександрівна
08.04.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно реєструвати Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів - Додаток 12 до Постанови 1487…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2024 | 14:09
КА
Кадровик
08.04.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще підкажіть, будь ласка, у такій ситуації: коли у працівника по графіку відпустка на серпень, але працівник хоче піти у відпустку за заявою в квітні, то потрібно видати звичайниц наказ про відпустку, а в графіку у відповідну графу внести цей наказ як підставу про перенесення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 03:42
НД
Науменко Дар'я Олександрівна
08.04.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник підприємства просить встановити собі неповний робочий день тривалістю 4 години з 8 до 12 щодня. Як вірно оформити документи. Що потрібно зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2024 | 00:08
НД
Науменко Дар'я Олександрівна
08.04.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чинний директор комунального підприємства хоче встановити собі неповний робочий день тривалістю 4 години з 8 до 12 щодня. Як вірно оформити документи. Що потрібно зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2024 | 00:01
СВ
Світлана
08.04.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи встановлюється випробувальний термін при прийнятті на роботу іноземця в умовах воєнного стану? Як правильно називається при прийнятті на роботу іноземця: трудовий договір чи трудовий контракт? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2024 | 23:54
КА
Кадровик
08.04.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи є помикою коли в графіку вказано 10 днів відпустки, а працівник йде на сім днів? Чи потрібно якісь зміни вносити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 03:26
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
08.04.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо працівника на роботу але у нього не має трудової книжку він переселенець м.Ізюм, каже що трудова згоріла. як прийняти такого працівника з його слів він працював неофіційно. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 11:52



