🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
06.04.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівника мобілізовано під час щорічної відпустки. Знаємо з дзвінка, документів поки не витребувано. Які вірні дії мають бути на підприємстві?
Дякую…
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.04.2024 | 02:41
ЭР
Эрика Анатольевна
06.04.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, які обов'язкові глави повинні бути в колективному договорі та хто має його підписувати? Ознайомлювати з колективним договором працівників тільки через Журнал ознайомлення з кол.договором або можна якось по іншому, враховуючи, що воєнний стан і є наказ по компанії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 13:38
ЭР
Эрика Анатольевна
06.04.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, строк дії колективного договору добіг кінця+в нього потрібно внести зміни щодо надання відпусток (змінилось законодавство щодо умов надання відпусток з 24.12.2023) та потрібно додати інші умови. Підкажіть, будь ласка, яка процедура внесеення всіх цих змін? Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 13:31
ОД
Дудка Ольга
06.04.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Потрібна допомога, працівник був мобілізований, під час служби помер через хворобу серця. (01.04.2024) Його звільняти як звичайного працівника за ст 36 8-2? І по яку дату правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 17:50
ВО
Вікторія Олександрівна
06.04.2024 | 00:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, як мені діяти краще? Коли з'являється е ліеарняний в статусі готовий до сплати, я одразу готувала протокол як одна з уповноважених, потім бухгалтер сказала, що навіщо так часто готувати через один лікарняний протокол, мовляв треба назбирати побільше…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 15:20
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
06.04.2024 | 00:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівнику помилково внесли запис до трудової книжки про його звільнення ( кадровик зплутав прізвище і вніс запис не тому працівнику)
Нижче зробив виправлення про недійсність запису ✓....Попередній запис не закреслювався, і після виправлення жодних підписів…
Нижче зробив виправлення про недійсність запису ✓....Попередній запис не закреслювався, і після виправлення жодних підписів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 13:20
МА
Марія Дерев'янко
05.04.2024 | 23:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При нарахуванні лікарняних чи потрібно враховувати у стаж навчання в училищі чи вищому навчальному закладі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 13:15
МА
Марія Дерев'янко
05.04.2024 | 23:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Додаток(оригінал штатного розпису) до наказу про затвердження штатного розпису де має знаходися у бухгалтерії чи у папці з усіса наказами…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 13:43
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
05.04.2024 | 23:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! У нас є посада завідуючий складом, працівник був мобілізован, наразі числиться безвісти зниклим, ми беремо іншого працівника, ми можемо у штатному розписі на підставі наказу про зміни у ШР змінити ПІБ працівника в ношому( ШР) вказане ПІБ? Звільнити ми немаємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 17:32
ЛЛ
Лега Людмила
05.04.2024 | 22:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника у графіку відпусток запланована відпустка 24 календ днів. Але він взяв відпустку без збереження зарплати на час дії воєнного стану у лютому 14 календ днів. Отже у нього всього23 календ днів відпустки. А як же рахуватися з тим, що мінімальна щорічна відпустка 24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 17:08
ЭР
Эрика Анатольевна
05.04.2024 | 21:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи входять сумісники до штатних працівників? Мені потрібно вказати показник щодо кількості відпрацьованого робочого часу штатними працівниками і потрібно розуміння чи потрібно враховувати кількість відпрацьованого робочого часу сумісниками…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 13:11
ЛЮ
Людмила
05.04.2024 | 21:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в який термін працівник має прибути на роботу після демобілізації зі строкової військової служби? Які документи пред'являє? Чи інформує нас (роботодавця) ТЦК та СП про те, що працівник демобілізований і став до них на облік…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.04.2024 | 14:21
ОК
Оксана
05.04.2024 | 20:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
під час перевірки ФОПа при виявленні будь якого порушення іде спочатку попередження а потім штраф ? чи є такі порушення за які одразу штраф…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.04.2024 | 20:55
ОК
Оксана
05.04.2024 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можуть виникнути зауваження під час перевірки стосовно роботи в одному і тому ж офісі, цеху, працівників з ТОВ і ФОП, чи мають право вимагати якісь документи чому працівники всі разом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2024 | 00:28
ОК
Оксана
05.04.2024 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники-військовозобовязані отримали номер з військового реєстру Оберіг, його вклеєно у квиток та проставлено печатку. Чи потрібно знімати копію цих сторінок військового квитка для справи в якій зберігається копія військового квитка, які веде кадровик? Чи буде порушенням…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.04.2024 | 01:44
ОЛ
Олександра
05.04.2024 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажи якщо співробітник через травми, які він отримав на війні, виведений за штат у збройних силах, але не звільнений. Отримує 700 гривень на місяць.
Чи можна його у такому разі працевлаштувати?
Дякую…
Чи можна його у такому разі працевлаштувати?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.04.2024 | 20:14
ІР
Ірина
05.04.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Станом на 01.04.2024 підприємство має заброньованих осіб, 2 - х по 76 постанові (моб завдання) і 15 по 45. Підкажіть яку кількість вказувати у звітові про заброньованих, що подаємо до органу, який встановив моб. завдання? (Лише 2, чи усіх)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.04.2024 | 01:41
ЮЛ
Юлія
05.04.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Прохання надати роз'ясненя.Обмежено придатним військовозобов'язаним не потрібно повторно проходити ВЛК. Зазначається, що зміни до законодавства, підписані Президентом 3 квітня, не вимагають від обмежено придатних військовозобов'язаних повторного проходження…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.04.2024 | 01:38
ЮЛ
Юлія
05.04.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прохання надати роз'яснення по прийнятому закону № 10313... чи потрвбно військовозобов'язаним обмежено придатним орієтуватись на цей закон-проходження влк обмежено придатним...? Так як зараз в телеграм каналах-роз'яснення,що це тільки доя військовослужбоовців та…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.04.2024 | 01:36
IN
incognito
05.04.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник має невикористані щорічні відпустки з 01.09.2022р Звільняється 08.04.2024р. У період з 01.07.2022 до 08.04.2024 перебуває у відпустці без збереження ЗП. Чи входить цей період до зарахування стажу для днів щорічної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.04.2024 | 11:14
